Agent Workforce Insights vám pomůže porozumět vaší organizaci pomocí dat o lidech, rolích, dovednostech a pracovních modelech. Najdete v něm odpovědi na otázky týkající se vašeho týmu nebo organizace, takže budete mít rychle jasnou představu o tom, kdo je ve vašem týmu, jak je strukturovaný a kde jsou k dispozici příležitosti.
Workforce Insights používejte, když chcete:
- Získejte rychlý přehled o vaší organizaci
- Vysvětlení složení týmu, rolí a umístění
- Seznámení s dovednostmi a silnými stránkami pracovníků
- Identifikujte vzory, které můžou sloužit jako podklad pro plánování a rozhodování
Poznámka
Agent Workforce Insights je ve Frontieru a může se změnit. Další informace o programu Frontier naleznete v tématu Co je Frontier?
Proč používat agenta Workforce Insights?
Jasné zobrazení organizace Získejte rychlý přehled o velikosti, struktuře a složení týmu ve vaší organizaci.
Prozkoumejte atributy pracovní síly Analyzujte role, funkce, umístění a vztahy podřízenosti.
Porozumění silným stránkám týmu Objevte nejlepší dovednosti a identifikujte nedostatky v talentech v celé vaší organizaci.
Pokládání otázek v přirozeném jazyce Pomocí jednoduchých výzev můžete prozkoumat svůj tým a získat okamžitý přehled.
Kde najít informace o pracovní síle
- Otevřete aplikaci Microsoft Copilot.
- Přejděte na Agenti.
- Vyberte agenta Workforce Insights .
Jak používat Workforce Insights
Chcete-li získat rychlý přehled o vašem týmu, postupujte takto:
- Otevřete agenta Workforce Insights v aplikaci Microsoft Copilot.
- Zadejte výzvu týkající se vaší organizace nebo role.
- Projděte si odpovědi a navazujte dalšími otázkami, abyste je prozkoumali hlouběji.
Příklad výzvy k vyzkoušení:
Poskytněte mi snímek personálního obsazení pro moji organizaci
Získáte tak celkový přehled o vašem týmu, včetně počtů a organizační struktury.
Začněte používat Workforce Insights
Pomocí těchto příkladů prozkoumejte běžné scénáře.
Pochopte svou roli a organizaci
Získejte rychlý přehled o své roli a týmu.
Řekněte mi něco víc o přehledech o mé roli a týmu
Jaká data organizace máte?
V kontextu mé role ve společnosti mi řekněte více o sobě
Jaké je geografické rozložení naší organizace?
Prozkoumání rolí a struktury
Porozumění velikosti, struktuře a složení týmu na vysoké úrovni.
Jaké role existují v mé organizaci?
Kolik zaměstnanců je v mém týmu nebo organizaci?
Kdo jsou manažeři vs. jednotliví přispěvatelé?
Uveďte počty zaměstnanců a procento mé organizace podle vedoucího a IC, funkce a umístění.
Kolik nových zaměstnanců v organizaci [osob] nastoupilo do společnosti za posledních šest měsíců? Shrňte to pomocí přímých podřízených a funkcí jako pivotů pro přehledy
Objevte týmové dovednosti
Pochopte silné stránky a identifikujte potenciální mezery ve vaší pracovní síle.
Jaké jsou nejběžnější dovednosti v mé organizaci?
Jaké jsou nejlepší dovednosti v mé organizaci? Shrňte silné stránky, které tyto dovednosti představují
Jsou v mém týmu nějaké mezery v dovednostech?
Kdo v mém týmu má dovednosti v oblasti AI/ML?
Poznámka
- Agent Workforce Insights získává data z profilu Microsoft 365. Odpovědi na dotazy se můžou lišit v závislosti na dostupnosti a kvalitě dat z profilu Microsoft 365 ve vaší organizaci. Pokud máte dotazy týkající se dat organizace, kontaktujte správce tenanta.
- Údaje o dovednostech v aplikaci Workforce Insights pocházejí z databáze People Skills. Další informace najdete v přehledu dovedností společnosti People.
Delegování dat týmu
Jako manažer nebo vedoucí pracovník používající agenta Workforce Insights můžete přiřadit delegáta nebo více delegátů pro přístup k datům organizace, která máte o svém týmu k dispozici. To pomáhá manažerům a vedoucím provádět analýzy s podporou svého týmu.
Pokud jste například vedoucí, můžete mít přístup k důvěrným atributům týkajícím se vašeho týmu. Tento vlastní atribut by se dal nazvat "plat". Pokud delegátovi přiřadíte přístup k tomuto atributu, může se dotazovat na data v tomto sloupci.
Přiřazení delegátů
Postup přiřazení delegátů:
- Přejděte na vstupní stránku agenta Workforce Insights.
- Na vstupní stránce agenta Workforce Insights přejděte do rozevíracího seznamu Spravovat přístup k datům . Na této stránce můžete:
- Zobrazte si všechny delegáty.
- Požádejte jiného vedoucího nebo vedoucího pracovníka ve vaší organizaci o delegování.
- Jakmile přidělíte přístup, delegát obdrží v Teams oznámení, aby použil agenta Workforce Insights.
Vyžádání přístupu k datům
Jak požádat o přístup k datům jako delegát:
- Přejděte na vstupní stránku agenta Workforce Insights.
- Na vstupní stránce agenta Workforce Insights přejděte do rozevíracího seznamu Požádat o přístup k datům.
- Zadejte následující informace:
- Osoba, od které žádáte o přístup.
- Volitelné: Můžete přidat zprávu, která uvede kontext nebo důvody žádosti o přístup.
- Po přijetí žádosti manažer nebo vedoucí přístup udělí nebo odepře.
Poznámka
Pokud je požádán manažer nebo vedoucí bez týmu, nemůže delegovat.
Další způsoby práce s Workforce Insights
Další informace o tom, jak se Workforce Insights nastavuje a spravuje: Agent Workforce Insights