Agent Workforce Insights vám pomůže pochopit vaši organizaci pomocí dat o lidech, rolích, dovednostech a pracovních vzorech. Odpovídá na otázky týkající se vašeho týmu nebo organizace, abyste mohli rychle získat jasnou představu o tom, kdo je ve vašem týmu, jak je strukturovaný a kde existují příležitosti.
Přehledy pracovních sil použijte v případech, kdy chcete:
- Získání rychlého snímku vaší organizace
- Vysvětlení složení, rolí a umístění týmu
- Prozkoumání dovedností a silných stránek pracovníků
- Identifikace vzorů, které můžou být podkladem pro plánování a rozhodování
Poznámka
Agent Workforce Insights je ve službě Frontier a může se změnit. Další informace o programu Frontier najdete v tématu Co je Frontier?
Proč používat agenta Workforce Insights?
Přehledné zobrazení organizace Rychle porozumíte velikosti, struktuře a složení týmu v rámci vaší organizace.
Prozkoumání atributů pracovních sil Analyzujte role, funkce, umístění a vztahy sestav.
Principy silných stránek týmu Objevte nejdůležitější dovednosti a identifikujte talentové mezery v celé organizaci.
Kladení otázek v přirozeném jazyce Pomocí jednoduchých výzev můžete prozkoumat svůj tým a získat okamžité přehledy.
Kde najít přehledy pracovních sil
- Otevřete aplikaci Microsoft 365 Copilot.
- Přejděte na Agenti.
- Vyberte Agent Pro přehledy pracovních sil .
Jak používat Přehledy pracovních sil
Rychlý snímek svého týmu získáte pomocí těchto kroků:
- Otevřete agenta Workforce Insights v aplikaci Microsoft 365 Copilot.
- Zadejte výzvu týkající se vaší organizace nebo role.
- Projděte si odpověď a vyřiďte další otázky a prozkoumejte je podrobněji.
Příklad výzvy k vyzkoušení:
Poskytnutí snímku personálního obsazení pro moji organizaci
Tím se vrátí celkový přehled o vašem týmu, včetně počtů a organizační struktury.
Začínáme používat Přehledy pracovních sil
Pomocí těchto příkladů můžete prozkoumat běžné scénáře.
Vysvětlení vaší role a organizace
Získejte rychlý přehled o své roli a týmu.
Řekněte mi další informace o mé roli a týmu.
Jaká data organizace máte?
V kontextu mé role ve společnosti mi řekněte více o sobě.
Jaké je zeměpisné rozložení mé organizace?
Prozkoumání rolí a struktury
Seznamte se s velikostí, strukturou a složením týmu na vysoké úrovni.
Jaké role existují v mé organizaci?
Kolik zaměstnanců je v mém týmu nebo organizaci?
Kdo jsou manažeři vs. jednotliví přispěvatelé?
Uveďte počty zaměstnanců a procento mé organizace podle nadřízených a ic, funkcí a umístění.
Kolik nových zaměstnanců v organizaci [person] vstoupilo do společnosti v posledních šesti měsících? Shrnutí s využitím přímých sestav a funkce jako pivotů pro přehledy
Objevte týmové dovednosti
Seznamte se se silnými stránkami a identifikujte potenciální mezery v pracovní síle.
Jaké jsou nejběžnější dovednosti v mé organizaci?
Jaké jsou nejdůležitější dovednosti v mé organizaci? Shrňte silné stránky, které tyto dovednosti představují
Dochází v mém týmu k nějakému výpadku dovedností?
Kdo v mém týmu má dovednosti s AI/ML?
Poznámka
- Agent Workforce Insights získává data z profilu Microsoftu 365. Odpovědi na dotazy se můžou lišit v závislosti na dostupnosti a kvalitě dat z profilu Microsoftu 365 ve vaší organizaci. Pokud máte nějaké dotazy k datům organizace, obraťte se na správce tenanta.
- Data o dovednostech v přehledech pracovních sil pocházejí z People Skills. Další informace najdete v tématu Přehled dovedností People.
Delegování dat týmu
Jako nadřízený nebo vedoucí pomocí agenta Workforce Insights můžete přiřadit delegáta nebo více delegátů pro přístup k organizačním datům, která máte o vašem týmu k dispozici. To pomáhá manažerům a vedoucím pracovníkům provádět analýzy s podporou jejich týmu.
Pokud jste například manažer, můžete mít přístup k důvěrným atributům vašeho týmu. Tento vlastní atribut by se mohl nazývat "mzda". Pokud přiřadíte delegáta pro přístup k tomuto atributu, může se delegát dotazovat na data v tomto sloupci.
Přiřazení delegátů
Přiřazení delegátů:
- Přejděte na úvodní stránku agenta Přehled pracovních sil.
- Na úvodní stránce agenta Přehledy pracovních sil přejděte do rozevíracího seznamu Spravovat přístup k datům . Na této stránce můžete:
- Zobrazit všechny vaše delegáty
- Požádejte o delegování od jiného manažera nebo vedoucího pracovníka ve vaší organizaci.
- Jakmile přiřadíte přístup, delegát obdrží v Teams oznámení o použití agenta Workforce Insights.
Žádost o přístup k datům
Pokud chcete požádat o přístup k datům jako delegát:
- Přejděte na úvodní stránku agenta Přehled pracovních sil.
- Na úvodní stránce agenta Přehledy pracovních sil přejděte do rozevíracího seznamu Požádat o přístup k datům.
- Zadejte následující informace:
- Osoba, od které žádáte o přístup.
- Volitelné: Můžete přidat zprávu, která poskytne kontext nebo důvody žádosti o přístup.
- Po přijetí žádosti manažer nebo vedoucí udělí nebo odepře přístup.
Poznámka
Pokud je požadovaný vedoucí nebo vedoucí bez týmu, nemůže delegovat.
Další způsoby práce s přehledy pracovních sil
Informace o nastavení a správě přehledů pracovních sil: Agent Přehledy pracovních sil