Sociální a emocionální učení není jen pro děti.
I když důkazy ukazují, že učitelé s vyšší úrovní sociální emocionální kompetence mají efektivnější řízení tříd, lepší udržení a vyšší akademické úspěchy ve svých studentech, je k dispozici velmi málo školení na podporu učitele osobní SEL.
Aby vyučující mohli efektivně učit seL dovednosti, potřebují nejprve prostor, aby se projevily osobně a rozpoznaly své dovednosti a příležitosti pro růst. Udělte vyučujícím příležitosti k tomu, aby se přihlásili sami se sebou, a pomocí reflectu ve třídě Teams využijte teplotu vašeho školního ekosystému.
Vytvoření kontrolního bodu Reflexe
Povzbuďte reflexní konverzace v týmu pedagogů tím, že se ohlášení přihlásíte jako součást rutiny.
Důležité informace: Pokud chcete vytvořit vrácení se změnami Reflect v týmu pedagogů, musíte být vlastníkem týmu.
1. Přejděte na požadovaný tým pedagogů a pak vyberte kartu Reflect (Odráží ).
-
Tady uvidíte svoje poslední přihlášení. Výběrem libovolného vrácení se změnami zobrazíte, jak členové týmu reagovali.
2. Prozkoumejte otázky týkající se vrácení se změnami pomocí kategorií a pak vyberte otázku.
3. Vyberte nastavení ochrany osobních údajů. Odpovědi jsou vždy anonymní, ale můžete se rozhodnout, jestli se mají výsledky vrácení se změnami sdílet se členy týmu.
-
Pokud chcete, aby studenti viděli rozdělení pocitů ve třídě, vyberte Odpovědi, ale ne jména.
-
Pokud chcete zachovat privátní distribuci odpovědí, vyberte Žádné odpovědi a žádné názvy. V takovém případě rozdělení odpovědí uvidí jenom vlastníci týmu.
Důležité informace: V týmech pro pedagogy reflect nikdy nepřikládá odpovědi ke jménům.
4. Vyberte Další.
5. Pomocí rozevíracího seznamu Doba trvání určete, jak dlouho bude vrácení se změnami otevřeno pro odpovědi.
6. Pomocí rozevíracího seznamu Po vrácení se změnami vyberte, kde se má vrácení se změnami zobrazit.
7. Vyberte Možnost Po přihlášení.
Zobrazí se oznámení o vrácení se změnami Reflect a členové týmu budou upozorněni na možnost odpovědět.
Poznámka: Služba Reflect není podporovaná pro uživatele s účtem Host. Zajistěte, aby účastníci byli členy týmu pedagogů.
Volitelné: Před odesláním vrácení se změnami vyberte zobrazení demo respondenta a zobrazte si náhled prostředí člena týmu.
Zobrazení reakcí v průzkumu
Jako tvůrce vrácení se změnami:
-
Vraťte se na kartu Reflect (Odrážet ).
Poznámka: Nemusíte čekat, až se check-in zavře. Když členové týmu reagují, uvidíte jejich odrazy.
-
V seznamu vyberte všechny vrácení se změnami.
-
Zobrazí se odpovědi členů týmu distribuované na základě emoji, které vybrali. Vyberte libovolnou kartu emoji a podívejte se, jak pojmenovali své emoce.
-
Stisknutím klávesy Back se vraťte do úplného seznamu vrácení se změnami.
Ochrana osobních údajů v aplikaci Reflexe
Jména pedagogů se nezobrazují s odpověďmi v týmech pedagogů ani autorovi pro vrácení se změnami.
Poznámka: Nasměrujte IT administrátory na naše podrobné informace o ochraně osobních údajů a zabezpečení.
Shromážděné informace, které se zobrazují přes aplikaci Reflexe, odpovídají více než 90 předpisům a normám, včetně GDPR a Zákonu o rodinných vzdělávacích právech a soukromí (FERPA), které se věnují ochraně osobních údajů studentů a dětí a podobným předpisům zaměřeným na zabezpečení soukromí.
Reakce na kontrolní bod Reflexe
Zdravé školní ekosystémy závisí na vyučujících s dobrými sociálními emocionálními dovednostmi. Reflexe a pojmenování emocí pomáhá rozvíjet sebepoznání a zároveň poskytuje hodnotnou zpětnou vazbu ve vaší školní komunitě.
Důležité informace: Odpovědi na vrácení se změnami jsou vždy anonymní, ale vlastník týmu uvidí distribuci odpovědí. Pokud je nastavení ochrany osobních údajů povolené, uvidí členové týmu distribuci odpovědí.
-
Když vlastník týmu vytvoří vrácení se změnami Reflect, můžete k němu přistupovat prostřednictvím aktivity a zobrazit ho v kanálu.
-
Vyberte symbol emoji, který nejlépe odpovídá vašim pocitům.
-
Pojmenujte svůj emotikon a zvolte emoční výraz, který odpovídá vašim pocitům. a pak vyberte Odeslat.
Podívejte se, jak vaši spoluhráči reagovali
Pokud nastavení ochrany osobních údajů umožnilo členům týmu zobrazit distribuci odpovědí, můžete zjistit, jak vaši členové týmu reagovali po zavření vrácení se změnami.
-
Výběrem karty Reflect zobrazíte předchozí odpovědi a distribuci odpovědí od vašich partnerských uzlů.
-
Výběrem možnosti Zobrazit odpovědi týmu z uzavřené odpovědi zobrazíte pruhové grafy s počtem členů týmu, kteří vybrali jednotlivé emoji.
-
Výběrem otevřeného vrácení se změnami můžete odpovědět nebo upravit odpověď.
Pomoc členům týmu s modelem role SEL
Mobilize Reflect check-ins to support yourself and your peers! Vyučující potřebují příležitosti k tomu, aby se zamyslely nad svými emocemi a zpracovávaly je, a stávají se tak lepšími modely role SEL pro své studenty. Přidejte Reflect k profesnímu rozvoji a dalším schůzkám zaměstnanců, abyste mohli poskytovat příležitosti pro praxi a příležitosti k poslechu.
-
Použijte otázku "How do you feel about how you mobilized growth mindset this week?" to jumpstart a conversation about mistakes and how powerful they are as learning devices. Když poskytnete příležitost sdílet informace o chybách, může vám to pomoct při zkoušení nových věcí, které jsou méně obtížné.
-
Hostujte konverzace o slovní zásobě emocí, které reflect představuje. Proč se určuje jinak než motivovaný? Proč je důležité být schopen vyjádřit se jasně jako dospělí? Jak můžete tuto slovní zásobu využít se studenty?
-
Pomocí otázek v části Osobní zahajte relace deníku. Poskytnout vyučujícím čas na to, aby své odpovědi rozvedli v soukromém prostoru, kde můžou sledovat cíle, vyjádřit silné pocity nebo plánovat osobní růst a pohodu.
