Začínáme s agentem Workforce Insights v aplikaci Microsoft 365 Copilot

Agent Workforce Insights vám pomůže pochopit vaši organizaci pomocí dat o lidech, rolích, dovednostech a pracovních vzorech. Odpovídá na otázky týkající se vašeho týmu nebo organizace, abyste mohli rychle získat jasnou představu o tom, kdo je ve vašem týmu, jak je strukturovaný a kde existují příležitosti.

Přehledy pracovních sil použijte v případech, kdy chcete:

Získání rychlého snímku vaší organizace
Vysvětlení složení, rolí a umístění týmu
Prozkoumání dovedností a silných stránek pracovníků
Identifikace vzorů, které můžou být podkladem pro plánování a rozhodování

Poznámka: Agent Workforce Insights je ve službě Frontier a může se změnit. Další informace o programu Frontier najdete v tématu Co je Frontier?

Proč používat agenta Workforce Insights?

Přehledné zobrazení organizaceRychle porozumíte velikosti, struktuře a složení týmu v rámci vaší organizace.

Prozkoumání atributů pracovních sil Analyzujte role, funkce, umístění a vztahy sestav.

Principy silných stránek týmu Objevte nejdůležitější dovednosti a identifikujte talentové mezery v celé organizaci.

Kladení otázek v přirozeném jazycePomocí jednoduchých výzev můžete prozkoumat svůj tým a získat okamžité přehledy.

Kde najít přehledy pracovních sil

Otevřete aplikaci Microsoft 365 Copilot.
Přejděte na Agenti.
Vyberte Agent Pro přehledy pracovních sil .

Jak používat Přehledy pracovních sil

Rychlý snímek svého týmu získáte pomocí těchto kroků:

Otevřete agenta Workforce Insights v aplikaci Microsoft 365 Copilot.
Zadejte výzvu týkající se vaší organizace nebo role.
Projděte si odpověď a vyřiďte další otázky a prozkoumejte je podrobněji.

Příklad výzvy k vyzkoušení:

Poskytnutí snímku personálního obsazení pro moji organizaci

Tím se vrátí celkový přehled o vašem týmu, včetně počtů a organizační struktury.

Začínáme používat Přehledy pracovních sil

Pomocí těchto příkladů můžete prozkoumat běžné scénáře.

Vysvětlení vaší role a organizace

Získejte rychlý přehled o své roli a týmu.

Ikona znázorňující dokument se třpytkami Řekněte mi další informace o mé roli a týmu.

Ikona znázorňující dokument se třpytkami Jaká data organizace máte?

Ikona znázorňující dokument se třpytkami V kontextu mé role ve společnosti mi řekněte více o sobě.

Ikona znázorňující dokument se třpytkami Jaké je zeměpisné rozložení mé organizace?

Prozkoumání rolí a struktury

Seznamte se s velikostí, strukturou a složením týmu na vysoké úrovni.

Ikona znázorňující dokument se třpytkami Jaké role v organizaci existují?

Ikona znázorňující dokument se třpytkami Kolik zaměstnanců je v mém týmu nebo organizaci?

Ikona znázorňující dokument se třpytkami Kdo jsou manažeři a jednotliví přispěvatelé?

Ikona znázorňující dokument se třpytkami Zadejte počty zaměstnanců a procento mé organizace podle manažera a ic, funkce a umístění.

Ikona znázorňující dokument se třpytkami Kolik nových zaměstnanců v organizaci [person] vstoupilo do společnosti v posledních šesti měsících? Shrnutí s využitím přímých sestav a funkce jako pivotů pro přehledy

Objevte týmové dovednosti

Seznamte se se silnými stránkami a identifikujte potenciální mezery v pracovní síle.

Ikona znázorňující dokument se třpytkami Jaké jsou nejběžnější dovednosti v mé organizaci?

Ikona znázorňující dokument se třpytkami Jaké jsou nejdůležitější dovednosti v mé organizaci? Shrňte silné stránky, které tyto dovednosti představují

Ikona znázorňující dokument se třpytkami Dochází v mém týmu k nějakému výpadku dovedností?

Ikona znázorňující dokument se třpytkami Kdo v mém týmu má dovednosti s AI/ML?

Poznámky:

Agent Workforce Insights získává data z profilu Microsoftu 365. Odpovědi na dotazy se můžou lišit v závislosti na dostupnosti a kvalitě dat z profilu Microsoftu 365 ve vaší organizaci. Pokud máte nějaké dotazy k datům organizace, obraťte se na správce tenanta.
Data o dovednostech v přehledech pracovních sil pocházejí z People Skills. Další informace najdete v tématu Přehled dovedností People.

Delegování dat týmu

Jako nadřízený nebo vedoucí pomocí agenta Workforce Insights můžete přiřadit delegáta nebo více delegátů pro přístup k organizačním datům, která máte o vašem týmu k dispozici. To pomáhá manažerům a vedoucím pracovníkům provádět analýzy s podporou jejich týmu.

Pokud jste například manažer, můžete mít přístup k důvěrným atributům vašeho týmu. Tento vlastní atribut by se mohl nazývat "mzda". Pokud přiřadíte delegáta pro přístup k tomuto atributu, může se delegát dotazovat na data v tomto sloupci.

Přiřazení delegátů

Přiřazení delegátů:

Přejděte na úvodní stránku agenta Přehled pracovních sil.
Na úvodní stránce agenta Přehledy pracovních sil přejděte do rozevíracího seznamu Spravovat přístup k datům . Na této stránce můžete:
Zobrazit všechny vaše delegáty
Požádejte o delegování od jiného manažera nebo vedoucího pracovníka ve vaší organizaci.
Jakmile přiřadíte přístup, delegát obdrží v Teams oznámení o použití agenta Workforce Insights.

Žádost o přístup k datům

Pokud chcete požádat o přístup k datům jako delegát:

Přejděte na úvodní stránku agenta Přehled pracovních sil.
Na úvodní stránce agenta Přehledy pracovních sil přejděte do rozevíracího seznamu Požádat o přístup k datům.
Zadejte následující informace:
Osoba, od které žádáte o přístup.
Volitelné: Můžete přidat zprávu, která poskytne kontext nebo důvody žádosti o přístup.
Po přijetí žádosti manažer nebo vedoucí udělí nebo odepře přístup.

Poznámka: Pokud je požadovaný vedoucí nebo vedoucí bez týmu, nemůže delegovat.

Další způsoby práce s přehledy pracovních sil

Informace o nastavení a správě přehledů pracovních sil: Agent Přehledy pracovních sil