Opbygningen af en inkluderende arbejdsplads – en arbejdsplads, der værdsætter et varieret sæt baggrunde, færdigheder og perspektiver – starter med inkluderende møder ved at:
-
Gør det nemt for personer med alle discipliner og evner at deltage i møder uanset arbejdstid eller placering.
-
Reducere barriererne for at deltage i mødet og få adgang til relateret indhold.
-
Giver mulighed for at give folk mulighed for at deltage i realtid eller nyere, især for teams, der arbejder på tværs af tidszoner og placeringer.
Få mere at vide om handicapvenlige møder
|
|
Gør møder og relateret indhold handicapvenligt |
|
|
Begrænse mødeforstyrrelser |
|
|
Opbygge empati tværs af tidszoner |
