Planen Ihrer Strategie
Während Sie die Einführung von Yammer in Ihrer Organisation vorbereiten, ist es wichtig, eine starke und klare Strategie zu entwickeln, die Benutzer einbeziehen und ihnen helfen wird zu verstehen, wie jeder dank Yammer produktiver und besser verbunden wird. Hier haben wir einige Ideen zusammengestellt, die Ihnen dabei helfen sollen:
Primäre Ziele von Yammer
Diese beiden Ziele sollten Sie während der Erstellung Ihrer Strategie beachten:
-
Förderung der Mitarbeiterbindung
-
Umbildung des Unternehmens
Erstellen einer Zielsetzung
Damit Sie Ihre Zielsetzung einfacher schreiben können, berücksichtigen Sie die folgenden Fragen:
-
Was sind die zentralen Werte Ihrer Organisation?
-
Wie kann Ihre Organisation von Yammer profitieren?
-
Was sind die wichtigsten Initiativen Ihrer Organisation für dieses Geschäftsjahr?
Entscheiden über die Unternehmensergebnisse
Erstellen Sie eine Liste der Unternehmensergebnisse, anhand derer Sie den Erfolg Ihres Yammer-Netzwerks messen werden. Diese könnten folgende Punkte umfassen:
-
Engagement der Führungskräfte
-
Erstellen einer Community
-
Fördern von Innovation
Sammeln der wichtigsten Projektbeteiligten
Sie müssen sicherstellen, dass Ihnen die richtigen Personen bei der Einführung Ihres Netzwerks helfen. Je nach Ihrer Organisation könnten diese Projektbeteiligten Projektmanager, IT-Spezialisten oder leitende Geldgeber sein. Dieses Team wird beim Etablieren von Erwartungen, Erzeugen von Spannung und Kommunizieren wichtiger Details für das Rollout helfen.
Erstellen eines Plans zur Einführung
Ihre Einführung kann mit der Veröffentlichung eines neuen Produkts oder der Ankündigung eines neuen Geschäftsführers zusammentreffen. Unabhängig davon, wie Sie Ihre Einführung planen, wird das Organisieren von wichtigen Ereignissen und Kommunikationen helfen, dass Ihr Netzwerk ein Erfolg wird.
Weitere Tipps gefällig?
