Tutoriales guiados: crear sitios para la organización

Al crear sitios para su organización, es posible que se pregunte qué tipos de contenido desea publicar, qué elementos Web usar, cómo resaltar noticias y mucho más. Es posible que te guste alguna inspiración o que vea las posibilidades. Estos son varios tutoriales guiados que muestran ejemplos de sitios que usan diferentes elementos según el objetivo del sitio y cómo empezar a crearlos.

También puede consultar el libro de apariencia de SharePoint para obtener más inspiración.

Miniatura

Sitio de liderazgo

Ver los elementos de un sitio de liderazgo de ejemplo para inspirarte. En este ejemplo, el sitio de liderazgo proporciona a su organización información sobre los objetivos y las prioridades del equipo de liderazgo.

Miniatura del sitio de empresa

Sitio de aterrizaje de la organización

En este artículo, le mostraremos cómo crear un sitio con un énfasis en noticias, recursos y contenido personalizado para los usuarios de su organización.

Miniatura del sitio

Dar sitio

En el ejemplo que ofrece el sitio en este artículo se muestra cómo una página con diseño y mensajería meditada puede inspirar a las personas de su organización para que conviertan una diferencia en la comunidad y el mundo.

Miniatura del sitio de grupo

Sitio de grupo

Use un sitio de grupo cuando desee colaborar con otros miembros de su equipo o con otros usuarios en un proyecto específico. Mostrar el estado del equipo, los resaltados de proyecto, los documentos importantes y mucho más.

Miniatura del sitio de noticias

Configurar noticias con un sitio de concentrador

Comparta contenido de noticias en toda la organización en un sitio con un concentrador. En este artículo, le mostraremos cómo implementar una estrategia completa para configurar noticias en todos los niveles de su organización.

Miniatura del sitio de comunicación

Sitio de comunicación para las pautas de personalización de marca de la compañía

En este ejemplo, examinamos un sitio optimizado para comunicar estrategias y guiar a los empleados en cómo expresar su marca.

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