KB3208326: no se puede tomar posesión de un grupo de disponibilidad después de que el propietario se haya quitado en SQL Server 2014 o 2016

Suponga que usa los grupos de disponibilidad AlwaysOn de Microsoft SQL Server 2014 o 2016 y tiene permiso para cambiar la propiedad de un grupo de disponibilidad. Una vez que el propietario del grupo de disponibilidad se quita de SQL Server, no puede cambiar la propiedad del grupo de disponibilidad. Por ejemplo, al intentar cambiar la propiedad del grupo de disponibilidad mediante la ejecución de la instrucción ALTER Authorization on Availability , se produce un error de ejecución y se genera un archivo de volcado.

Este problema se solucionó por primera vez en las siguientes actualizaciones acumulativas para SQL Server:

    Actualización acumulativa 5 para SQL Server 2016 RTM

    Actualización acumulativa 2 para SQL Server 2016 SP1

    Actualización acumulativa 4 para SQL Server 2014 SP2

    Actualización acumulativa 10 para SQL Server 2014 Service Pack 1

Nota Después de instalar esta actualización, puede tomar posesión de un grupo de disponibilidad incluso después de que el propietario se haya eliminado. 

Cada actualización acumulativa para SQL Server contiene todas las revisiones y todas las revisiones de seguridad incluidas en la actualización acumulativa anterior. Consulte las últimas actualizaciones acumulativas para SQL Server:

Actualización acumulativa más reciente de SQL Server 2016

Actualización acumulativa más reciente de SQL Server 2014

Estado

Microsoft ha confirmado que se trata de un problema de los productos de Microsoft enumerados en la sección "Se aplica a".

Referencias

Obtenga más información sobre la terminología que Microsoft usa para describir las actualizaciones de software.

¿Necesita más ayuda?

Ampliar sus conocimientos
Explorar los cursos
Obtener nuevas características primero
Unirse a Microsoft Insider

¿Le ha sido útil esta información?

¿Cómo de satisfecho está con la calidad de la traducción?

¿Qué ha afectado a tu experiencia?

¿Algún comentario adicional? (Opcional)

¡Gracias por sus comentarios!

×