TechKnowledge'i sisu
Probleem
Kui töötajad sisestavad e-ajalehtedele oma puhkuse/haigus-/puhkuseaja ja süsteem jälgib juba personalimoodulis kohalolekut, ei värskendata personalitöötajaid õigesti.
Kui sisestate e-ajalehtedele maksekoodidega kellaaja, koostab see seejärel selle teabega paketi ja saadab selle palgamoodulisse. Pakett möödub personalist. Seetõttu ei värskendata e-ajalehtedele sisestatud puhkuse,haigete või pühade ajal personaliressursse. Personali abil kohaloleku jälgimiseks tuleb siiski esmalt värskendada kanded personalis. Kuidas kasutada personaliressursse, et jälgida kohalviibimist ja kasutada eTim-lehed?
Eraldusvõime
E-ajalehtede kasutamisel ja personaliga kohaloleku jälgimisel on paar võimalust.
1. Saate valida, kas puhkuse/haige/puhkuse tasukoodid pole e-ajalehtedel saadaval. Töötajad ei sisestaks siia oma aega. Selle saab sisestada tavalisel viisil personali kohaloleku tehingukirjes Cards | Personali | Töötaja | Osalemine | Tehingukirje. Seejärel voolaks see palgaarvestuseks õigesti, kui pakett, mis kaasatakse palgaarvestusse.
2. Saate lubada puhkusetasu koodide e-ajalehtedel ja töötajatel selle aja sisestada. Kui pakett tuli palgale, saate kustutada puhkusega seotud tehingud ja seejärel sisestada need tehingutena personali töötajate kohalolekusse. Seejärel võivad puhkusetehingud personalitööst voolata paketti Palk.
3. Teine funktsioon, mida saaksite kasutada, on märge e-ajalehtedes. Teil võib olla võimalik, et töötaja sisestab mis tahes töötunnid ja seejärel kindlal päeval, mil ta saab lisada märkme, mis on allpool olev nupp Märkus, mis sisestab tema aja. Kui kursor on kindlal päeval, saavad nad klõpsata märget ja näidata, kas puhkuseaega oli. Seejärel nägi järelevaataja päevale manustatud märget ja sisestatud summat personalikeskjaamas. Töötaja võib kasutada ka dokumendimärkmete välja, et tähistada ajatabeli sisestamisel puhkuseaega ja ülemus võis ka neid lugeda.
See artikkel oli TechKnowledge Document ID: 24999
