Workforce Insights agent aitab teil oma organisatsioonist aru saada, kasutades andmeid inimeste, rollide, oskuste ja töömustrite kohta. See vastab küsimustele teie meeskonna või organisatsiooni kohta, et saaksite kiiresti selge ülevaate sellest, kes on teie meeskonnas, kuidas see on struktureeritud ja kus on võimalusi. 

Kasutage tööjõuülevaateid, kui soovite: 

  • Ettevõttest kiire hetktõmmise saamine

  • Töörühma koosseis, rollid ja asukohad

  • Uurige tööjõu oskusi ja tugevust

  • Plaanimist ja otsuseid teavitavate mustrite tuvastamine

Märkus.: Tööjõuülevaate agent on piiril ja võib muutuda. Lisateavet programmi Frontier kohta leiate teemast Mis on Frontier? 

Miks kasutada tööjõuülevaate agenti? 

Ettevõtte selge nägemineSaate kiiresti aru töörühma suurusest, struktuurist ja koostest kogu ettevõttes.  

Uurige tööjõu atribuute Rollide, funktsioonide, asukohtade ja aruandlusseoste analüüsimine. 

Töörühma tugevuste mõistmine Tutvuge peamiste oskustega ja tuvastage talendilüngad kogu ettevõttes.  

Loomuliku keelega seotud küsimuste esitamineKasutage lihtsaid viipasid meeskonna uurimiseks ja vahetu ülevaate saamiseks.  

Kust leida tööjõuülevaateid? 

  1. Avage Microsoft 365 Copilot rakendus.

  2. Avage Agendid.

  3. Valige Workforce Insights agent.

Tööjõuülevaadete kasutamine 

Meeskonnast kiire ülevaate saamiseks tehke järgmist. 

  1. Avage Microsoft 365 Copilot rakenduses agent Workforce Insights.

  2. Sisestage ettevõtte või rolli kohta viip.

  3. Vaadake vastus läbi ja uurige põhjalikumalt.

Näidisviip, mida proovida: 

Kuva minu asutuse töötajate hetktõmmis

See annab teie meeskonnast ülevaate (sh loendused ja organisatsioonilise struktuuri).  

Tööjõuülevaadete kasutamise alustamine

Nende näidete abil saate uurida levinud stsenaariume.

Oma rolli ja organisatsiooni mõistmine

Saate kiire ülevaate oma rollist ja meeskonnast.

Sädemetega dokumenti kujutav ikoon Lisateave oma rolli ja meeskonna ülevaadete kohta

Sädemetega dokumenti kujutav ikoon Millised organisatsiooniandmed teil on?

Sädemetega dokumenti kujutav ikoon Minu rolli kontekstis ettevõttes kirjeldage mind täpsemalt

Sädemetega dokumenti kujutav ikoon Mis on minu asutuse geograafiline jaotus?

Rollide ja struktuuri uurimine

Saad ülevaate meeskonna suurusest, struktuurist ja ülesehitusest kõrgel tasemel.

Sädemetega dokumenti kujutav ikoon Millised rollid minu asutuses on?

Sädemetega dokumenti kujutav ikoon Mitu töötajat minu meeskonnas või organisatsioonis on?

Sädemetega dokumenti kujutav ikoon Kes on juhid ja individuaalsed kaasautorid?

Sädemetega dokumenti kujutav ikoon Saate esitada minu asutuse töötajate arvu ja protsendi juhi vs IC, funktsiooni ja asukoha järgi.

Sädemetega dokumenti kujutav ikoon Kui paljud [isiku] organisatsiooni uued töötajad viimase kuue kuu jooksul ettevõttega liitusid? Summeerige see otsearuannete ja funktsioonide abil ülevaadete liigendtabelitena

Meeskonnaoskuste avastamine

Mõista oma tööjõu tugevusi ja teha kindlaks võimalikud lüngad.

Sädemetega dokumenti kujutav ikoon Millised on minu asutuse kõige levinumad oskused?

Sädemetega dokumenti kujutav ikoon Millised on minu asutuse peamised oskused? Nende oskuste tugevuste kokkuvõte

Sädemetega dokumenti kujutav ikoon Kas minu meeskonnas on oskusepuudutusi?

Sädemetega dokumenti kujutav ikoon Kellel on minu meeskonnas tei-/ml-i oskused?

Märkused: 

  • Workforce Insights agent sources data from Microsoft 365 profile. Päringu vastused võivad erineda olenevalt andmete kättesaadavusest ja kvaliteedist teie ettevõtte Microsoft 365 profiilist. Kui teil on ettevõtte andmete kohta küsimusi, pöörduge oma rentnikuadministraatori poole.

  • Oskuste andmed tööjõuülevaadetes pärinevad People oskustest. Lisateavet leiate artiklist People oskuste ülevaade.

Meeskonna andmete delegeerimine

Kui olete juht või juht , kes kasutab töötajaülevaate agenti, saate määrata volitatud esindaja või mitu volitatud esindajat, et pääseda juurde organisatsiooni andmetele, mis on teie meeskonna kohta teile kättesaadavad. See aitab juhtidel ja juhtidel läbi viia analüüsi oma meeskonna toega. 

Näiteks kui olete ülemus, võib teil olla juurdepääs oma meeskonna konfidentsiaalsetele atribuutidele. Selle kohandatud atribuudi nimi võib olla "palk". Kui määrate sellele atribuudile juurdepääsuks volitatud esindaja, saab volitatud esindaja selles veerus olevate andmete kohta päringuid teha.  

Delegaatide määramine 

Delegaatide määramiseks tehke järgmist. 

  1. Minge tööjõuülevaate agendi sihtlehele.

  2. Liikuge tööjõuülevaate agendi sihtlehel ripploendisse Andmepääsu haldamine . Sellel lehel saate teha järgmist.

  3. Saate vaadata kõiki oma volitatud esindajaid.

  4. Saate taotleda delegeerimist mõnelt muult oma asutuse juhilt või juhilt.

  5. Kui määrate juurdepääsu, saab volitatud esindaja Teamsis teatise töötajaülevaate agendi kasutamiseks.

Andmetele juurdepääsu taotlemine 

Andmepääsu taotlemiseks volitatud esindajana tehke järgmist. 

  1. Minge tööjõuülevaate agendi sihtlehele.

  2. Liikuge tööjõuülevaate agendi sihtlehel ripploendisse Taotle andmepääsu.

  3. Sisestage järgmine teave:

  4. Isik, kellelt juurdepääsu taotlete.

  5. Valikuline. Saate lisada sõnumi konteksti või juurdepääsutaotluse põhjuste esitamiseks.

  6. Kui taotlus on vastu võetud, annab või keelab juhataja juurdepääsu.

Märkus.: Kui taotletav ülemus või juht on ilma meeskonnata, ei saa ta seda delegeerida. 

Veel võimalusi tööjõuülevaadetega töötamiseks 

Teave selle kohta, kuidas tööjõuülevaateid häälestatakse ja hallatakse: workforce Insights agent

Facebook LinkedIn Meil

Kas vajate veel abi?

Kas soovite rohkem valikuvariante?

Siin saate tutvuda tellimusega kaasnevate eelistega, sirvida koolituskursusi, õppida seadet kaitsma ja teha veel palju muud.

Microsoft 365 tellimuse eelised

Microsoft 365 koolitus

Microsofti turbeteenus

Hõlbustuskeskus