Tehtävien edistymistiedot voidaan syöttää kahdella eri tavalla, joista järjestelmänvalvoja on valinnut toisen. Raportoit tehtävien edistymisestä organisaatiossa käyttöönotetun toimintamallin mukaisesti.
Mistä tiedän, mikä toimintamalli organisaatiossani on valittu?
Voit varmistaa järjestelmänvalvojalta, kirjataanko organisaatiossasi yksittäiset tiedot, tai vain tarkistaa asian pikakäynnistyspalkista.
Jos organisaatiossa seurataan ajankäytön ja tehtävien edistymistä erikseen, Pikakäynnistyksessä on todennäköisesti näkyvissä sekä Tehtävät- että Työaikaraportti-näkymä.
Pikakäynnistyspalkissa on näkyvissä sekä Tehtävät- että Työaikaraportti-näkymä
Tämä tarkoittaa, että organisaatiossa todennäköisesti seurataan ajankäyttöä ja tehtävien edistymistä erikseen.
Tässä tapauksessa menettelet seuraavasti:
- Syötät työajan tunteina Työaikaraportti-näkymässä.
- Raportoit tehdyn työn prosenttiosuuden Tehtävät-näkymässä.
- Päivität jäljellä olevan työn määrän Tehtävät-näkymässä.
Pikakäynnistyspalkissa näkyy vain Työaikaraportti
Tämä tarkoittaa, että organisaatiossa todennäköisesti seurataan ajankäyttöä ja tehtävien edistymistä samassa näkymässä.
Tässä tapauksessa menettelet seuraavasti:
- Syötät työajan tunteina Työaikaraportti-näkymässä.
- Raportoit tehdyn työn prosenttiosuuden Työaikaraportti-näkymässä.
- Päivität jäljellä olevan työn määrän Työaikaraportti-näkymässä.
Oletko vielä epävarma?
Ellet ole varma, kysy neuvoa työtovereiltasi. He ovat todennäköisesti jo lähettäneet tietoja ajankäytön ja tehtävien edistymisestä ja tietävät, onko työtuntien kirjaaminen tarpeellista.