La création d’un lieu de travail inclusif, qui met en valeur un ensemble diversifié d’antécédents, de compétences et de perspectives, commence par des réunions inclusives :
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Permettre aux personnes de toutes disciplines et capacités de participer facilement à des réunions, quels que soient les heures de travail ou le lieu de travail.
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Réduction des obstacles à la participation à la réunion et à l’accès au contenu associé.
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Fournir des options pour permettre aux utilisateurs de participer en temps réel, ou plus tard, en particulier pour les équipes travaillant sur des fuseaux horaires et des emplacements.
En savoir plus sur les réunions accessibles
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Rendre les réunions et le contenu associé accessibles |
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Limiter les distractions aux réunions |
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Prendre en compte les fuseaux horaires |
