Umor sastanka je problem u hibridnom radnom mjestu, ali se može proaktivno upravljati slijedeći nekoliko najboljih praksi.

  1. Smanjite broj sastanaka: Ograničite sastanke koje imate i koristite asinkrone metode sastanka koje vam omogućuju suradnju s drugima, a da pritom ne morate istovremeno biti na istom mjestu kada je to moguće.

  2. Ograničavanje ometanja u sastancima: Isključite kameru kada je to prikladno i podsjetite sebe i druge na sastancima da biste smanjili pozadinska ometanja.

  3. Snimanje vizualnih odmora na sastancima: Opišite se vizualnim prekidima u sastancima tako da s vremena na vrijeme isključite pogled kao na tradicionalnom sastanku u osobi.

  4. Međuverzija praznina između sastanaka: Zakažite sastanke uz 5 ili 10-minutno vrijeme prijelaza "za prelazak na sljedeći sastanak" kao što biste to ključili u postavkama ureda.

  5. Zakazivanje dnevnih praznika: stvorite praznine u rasporedu i napravite pauze tijekom dana.

  6. Promjena prikaza sastanka: Koristite zajednički način rada u sastancima aplikacije Teams da biste smanjili kognitivno opterećenje gledanja lica u različitim usmjerenjem na zaslonu.

  7. Odredite vrijeme fokusa: Proaktivno zakažite blokove vremena fokusa koje sastanci neće prekidati.

  8. Sastanci u pokretu: Razmislite o jednom sastanku dnevno s mobilnog uređaja da biste dobili odmor od stolnog i računalnog zaslona.

  9. Implementacija vremena "bez sastanka": Na organizacijskoj razini razmislite o blokiranju poslijepodneva u tjednu ili događaju cijeli dan u kojem nije moguće zakazati nijedan sastanak.

Resursi

Promjena pozadine sastanka u aplikaciji Teams

Preuzimanje aplikacije Microsoft Teams Mobile

Najbolje prakse za zajednički način rada

Potrebna vam je dodatna pomoć?

Želite dodatne mogućnosti?

Istražite pogodnosti pretplate, pregledajte tečajeve za obuku, saznajte kako zaštititi uređaj i još mnogo toga.