Ez a cikk ismerteti, hogy mely modulok szükségesek az Emberi erőforrások Önkiszolgáló csomag (HRMSS) vagy az előny önkiszolgáló (BSS) telepítéséhez az üzleti portálon.
Jelenségek
Ha telepítette a modulokat, de azok nem működnek, győződjön meg arról, hogy teljesülnek az alábbi követelmények:
A probléma oka
Az alábbi modul csak akkor használható, ha regisztrál a következő szolgáltatásra a Microsoft Dynamics GP szolgáltatásban:
HRMSSS-modul: A következő regisztrálva kell lennie:
Alkalmazotti profil bérszámfejtése és/vagy Emberi erőforrások
Alkalmazotti bérszámfejtés közvetlen betétekkel vagy anélkül
Jelenléti és jelenléti ív és/vagy Emberi erőforrások
Emberi erőforrások kierőletése
Képességek és képzés: Emberi erőforrások
BSS-modul: A következő regisztrálva kell lennie:
Előnyök Önkiszolgáló emberi erőforrások, bérszámfejtés és speciális emberi erőforrások
Minősítés, licenc- és képzési vezető : Emberi erőforrások és Speciális emberi erőforrások
Megoldás
A HRMSSS leírása, amely 5 megvásárolható részből/modulból áll:
-------------------------------------------
· Alkalmazotti profil – Az alkalmazottak módosíthatják a személyes adatokat (név, cím, telefonszám stb.), a függő rekordokat és a segélyhívási partnereket. A vezetők áttekintik az alkalmazottak teljesítmény-áttekintési előzményeit, helyelőzményeket és vészhelyzeti partnereket. A vezetők emellett áttekinthatják és módosíthatják az alkalmazott személyes profiladatokat. Az alkalmazotti profilt a HRM Self Service Suite bármely más alkalmazásához telepíteni kell.
· Alkalmazotti fizetés– Az alkalmazottak megtekinthetik az előnyöket, a fizetés részleteit és a vállalattal kapcsolatos költségeket. Módosíthatják a közvetlen betéti fiókokat és az adóelőfizetést is. A vezetők megtekinthetik az alkalmazottak egyenlegén és a fizetéselőzmények előzményeit, és módosíthatják az alkalmazottak fizetési díját.
· Idő és jelenlét – Az alkalmazottak küldhetnek be időkártyákat, szabadságot kérhetnek, és áttekintheti a szabadság/beteg egyenleget. A vezetők jóváhagyhatják a szabadságra vonatkozó időkártyákat és kérelmeket, áttekintheti alkalmazottaik szabadságait, és létrehozhatnak fizetési ütemterveket és időkártya-korlátozásokat.
· Képességek és képzés – Az alkalmazottak és vezetőik nyilvántartást kaphatnak a szakértelmükről, az oktatásról, a tesztinformációkról és a vállalati képzésről. Az alkalmazottaknak elérhető tanfolyamok is megtekinthetők.
· Vállalat – Az alkalmazottak állásajánlatokat is beküldhatnak a vállalatnál, és megtekinthetik a beküldött alkalmazások állapotát. A vezetők ezeket az alkalmazásokat online véleményezésre is átveheti.
----------------------------------------------------
PÉLDA:
Ha például egyszerűen engedélyezni szeretné az alkalmazottaknak, hogy bejelentkeznek az üzleti portálra (BP), hogy kifizetjék a fizetéseket, áttekintjék a címeket és elküldjék a időkártyákat, legalább az alábbi modulokra lenne szükség:
Üzleti portál
US Payroll
Az Emberi erőforrások Önkiszolgáló csomagja:
--Employee Profile (review addresses; required if you use any of the other modules in HRMSSS)
--Alkalmazotti fizetés (fizetés megtekintése)
--Time and Attendance (submit timecards)
------------------------------------
A BSS leírása, amely 2 megvásárolható részből/modulból áll:
Előny önkiszolgáló szolgáltatása ( BSS) – Előnyökre való jogosultsági szabályokat és önkiszolgáló "nyitott regisztrációt" biztosít az alkalmazottak számára, valamint bővített előnyök beállítási lehetőségei az előny-rendszergazdák számára. Hr, Bérszámfejtés és Speciális HR szükséges.
Minősítés, licenc- és képzéskezelő (CLTM) – A vezetők bepillantást nyerhetnek az alkalmazottaik tanúsítványaiba, licenceibe és képzési információiba. Az alkalmazottak saját adataikat is megtekinthetik
