Konten TechKnowledge
Informasi dalam dokumen ini berlaku untuk: - Great Plains di Microsoft SQL Server -Ringkasan Portal Bisnis 1.2 dan 2.0 Artikel ini membahas konsekuensi memilih Gaji, Sumber Daya Manusia, atau keduanya di jendela Penyetelan Dataran Besar.INFORMASI SELENGKAPNYA Anda hanya akan dapat memilih modul yang didaftarkan dalam Great Plains.(klik Pengaturan Situs , klik Pengaturan Aplikasi , klik Layanan Mandiri HRM , lalu klik Kembali Office ). Opsi ini akan mengontrol cara kartu waktu memperbarui modul Great Plains.1. Jika Anda memilih Gaji, semua Kode Pembayaran yang digunakan karyawan untuk memasukkan waktu akan dikirimkan ke modul Gaji dalam kumpulan.2. Jika Anda memilih Sumber Daya Manusia, semua Kode Waktu yang digunakan karyawan untuk memasukkan waktu akan dikirim ke modul Sumber Daya Manusia sebagai transaksi di jendela Entri Transaksi Kehadiran (klik Kartu , klik Sumber Daya Manusia , klik Karyawan - Kehadiran , lalu klik Entri Transaksi ).3. Jika Anda memilih Gaji dan Sumber Daya Manusia, maka Kode Waktu dan Kode Bayar dapat digunakan untuk entri waktu dan akan dikirim ke modul yang sesuai.J. Jika Kode Waktu ditautkan ke Kode Bayar, Kode Waktu akan muncul di kartu waktu Karyawan untuk memasukkan jam. Anda dapat memastikan bagaimana Kode Waktu ditautkan di jendela Link Gaji (klik Penyetelan , klik Sumber Daya Manusia , klik Kehadiran , lalu klik Link Gaji ).B. Jika Kode Waktu dan Kode Bayar tidak ditautkan, keduanya akan ditampilkan di kartu waktu Karyawan untuk memasukkan waktu.C. Jika Kode Waktu dan Kode Bayar tidak ditautkan, tetapi memiliki ID yang sama, Kode Bayar akan ditampilkan pada kartu waktu Karyawan untuk memasukkan waktu.D. Jika Kode Bayar memiliki Jenis Pembayaran Per Jam, Lembur, Double-time, Liburan, Sakit atau Hari Libur, Kode Bayar akan tersedia pada kartu waktu Karyawan untuk memasukkan waktu.E. Jika Kode Waktu memiliki Tipe Waktu Per Jam, Lembur, Absen atau Manfaat (Liburan atau Sakit), Kode Waktu akan tersedia di kartu waktu Karyawan untuk memasukkan waktu.Artikel ini adalah TechKnowledge Document ID: 34964
Kata kunci: BP HRMSSS
