Konten TechKnowledge
Masalah
Jika karyawan memasuki liburan/sakit/hari libur yang mereka ambil di eTimesheets dan sistem sudah melacak kehadiran dalam modul Sumber Daya Manusia, Kehadiran dalam Sumber Daya Manusia tidak akan diperbarui dengan benar.
Ketika memasukkan waktu dengan kode pembayaran di eTimesheet, lembar kerja akan menghasilkan kumpulan dengan informasi tersebut dan mengirimkannya ke modul Gaji. Kumpulan melewati Sumber Daya Manusia. Oleh karena itu, setiap waktu yang dimasukkan di lembar kerja untuk liburan, sakit, atau hari libur, tidak akan memperbarui Sumber Daya Manusia. Namun, saat menggunakan Sumber Daya Manusia untuk melacak Kehadiran, transaksi perlu diperbarui dalam Sumber daya manusia terlebih dahulu. Bagaimana cara Anda menggunakan Sumber daya manusia untuk melacak Kehadiran dan menggunakan lembar kerja?
Resolusi
Ada beberapa opsi saat menggunakan eTimesheet dan melacak Kehadiran dengan Sumber Daya Manusia.
1. Anda bisa memilih untuk tidak membuat kode pembayaran liburan/sakit/hari libur tersedia di eTimesheet. Karyawan tidak akan memasukkan waktu mereka di sini. Informasi ini dapat dimasukkan seperti biasa dalam entri transaksi kehadiran Sumber Daya Manusia, Kartu | Sumber Daya | Karyawan | Tingkat | Entri Transaksi. Lalu, akan mengalir ke daftar gaji dengan benar sebagai kumpulan yang akan disertakan dalam proses pembayaran.
2. Anda bisa mengizinkan kode pembayaran liburan agar tersedia di lembar eTimesheet dan karyawan untuk memasukkan waktu itu. Saat kumpulan masuk ke daftar gaji, Anda dapat menghapus transaksi yang terkait dengan liburan, lalu memasukkannya sebagai transaksi pada Kehadiran Sumber Daya Manusia. Transaksi liburan juga dapat mengalir ke Gaji dalam kumpulan dari Sumber Daya Manusia.
3. Fitur lain yang bisa Anda gunakan adalah catatan di eTimesheets. Anda dapat meminta karyawan untuk memasukkan jam kerja, lalu pada hari tertentu, mereka dapat melampirkan catatan, yaitu tombol Catatan di bawah ini yang memasukkan waktu mereka. Dengan kursor pada hari tertentu, mereka dapat mengklik catatan dan menunjukkan jika ada waktu liburan. Kemudian pengawas dapat melihat catatan yang dilampirkan ke hari dan jumlahnya dimasukkan ke Kehadiran Sumber Daya Manusia. Karyawan juga dapat menggunakan bidang catatan dokumen untuk menunjukkan waktu libur ketika memasukkan lembar waktu dan pengawas juga dapat membacanya.
Artikel ini adalah TECHKnowledge Document ID: 24999
