Konten TechKnowledge
Masalah Bagaimana Dynamics menghitung lembur ketika karyawan dibayar menggunakan beberapa kode shift yang dilampirkan ke kode
pembayaran reguler dalam proses pembayaran yang sama?
Resolusi
Dynamics akan menghitung lembur pada tingkat rata-rata jumlah total karyawan yang dibayarkan. Waktu lembur otomatis diatur pada 80 jam dan faktor 1,5.Ini dapat diatur di bawah Pengaturan | Daftar | Payroll.
Karyawan dibayar 30 jam dengan kode pembayaran per jam reguler, $10/jam.
Karyawan dibayar 60 jam dengan kode pembayaran per jam reguler, dan kode shift sebesar $10 yang dilampirkan ke transaksi tersebut dengan tarif $20/jam.
Karyawan dibayar 10 jam dengan kode pembayaran per jam reguler, dan kode shift $20 yang dilampirkan ke transaksi itu dengan tarif $30/jam.
Sistem akan menghitung total 100 jam, sehingga 20 harus dialokasikan ke lembur. Diperlukan persentase jam dari setiap transaksi. Dalam kasus ini, akan memakan waktu 20% (20 dari 100) jam yang dimasukkan dari setiap transaksi untuk jam lembur.
Dari 30 jam, 6 lembur. Dari 60 jam 10 jam, 12 dan 2 adalah waktu lembur.
Ini juga menghitung pada tingkat berapa untuk menghitung 20 jam tersebut. Sistem telah menghitung 80 jam dengan total pembayaran sebesar $1440.
(24 jam. seharga $10, 48 jam. seharga $20, dan 8 jam. pada $30) Dengan menggunakan tingkat rata-rata
($1440/80=$18), maka butuh $18 kali faktor 1,5 untuk nilai lembur $27.
Untuk menrangkum contoh ini: 24 jam dengan jam
10/jam 48 jam seharga
$20/jam 8 jam dengan at
$27/jam (lembur) Artikel ini adalah
ID Dokumen TechKnowledge:24096
