Preparare un evento di lancio per creare entusiasmo per il nuovo tenant di Viva Engage dell'azienda.
Un lancio Viva Engage è un modo efficace per:
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Mostrare il supporto per gli obiettivi aziendali.
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Affermare la propria leadership all'interno della community.
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Formare i dipendenti su come e perché usare Viva Engage per aiutarli a rimanere connessi e produttivi.
Scegli il tuo evento di lancio
Pensa al tipo di evento di lancio più adatto alla tua organizzazione in base alla cultura dell'azienda, alle esigenze e agli interessi.
Per iniziare, considera queste domande:
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In che modo l'evento di lancio supporterà gli obiettivi aziendali?
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Di che tipo di attività potranno usufruire la leadership e i dipendenti?
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Quanto tempo e quali risorse saranno necessarie per eseguire il lancio?
Tipi di campagne di lancio
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Viva Engage competizioni tenant: organizza una competizione giornaliera o settimanale nel tuo tenant di Viva Engage e assegna premi o riconoscimenti ai partecipanti.
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Discussione dirigenti: Engage dirigenti a partecipare a una discussione dal vivo di un'ora sul Viva Engage. Decidi in anticipo gli argomenti di discussione e assegna un moderatore che possa agevolare la discussione.
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Lunch & Learns / trainings / open house: tenere sessioni di apprendimento informali Viva Engage per condividere messaggi di esempio, procedure consigliate e incoraggiare gli utenti ad accedere e interagire su Viva Engage.
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Viva Engage suggerimenti: inserire suggerimenti giornalieri o settimanali Viva Engage su argomenti come usare Viva Engage per realizzare un'attività o un obiettivo specifico.
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Swag o dolcetti gratuiti: distribuire i gadget a marchio Viva Engage o a marchio aziendale come premi per riunire i dipendenti per parlare di Engage.
Comunicare il lancio
Usare un modello Microsoft dal collegamento all'articolo seguente per organizzare e annunciare un piano di comunicazione per il lancio di Viva Engage.
