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Le risorse sono in genere persone incluse nel piano di progetto, indipendentemente dal fatto che siano assegnate o meno alle attività. Tuttavia, una risorsa può includere anche qualsiasi elemento usato per completare un progetto, incluse le apparecchiature e altri materiali, ad esempio cemento o server Web.

È possibile aggiungere diversi tipi di risorse al progetto.

  • Risorse dell'organizzazione     Una risorsa dell'organizzazione fa parte dell'elenco di risorse per l'intera organizzazione. pertanto, ognuna di queste risorse può essere condivisa tra più progetti. In genere, l'elenco delle risorse dell'organizzazione viene gestito da un amministratore e ogni project manager aggiunge queste risorse ai progetti in base alle esigenze.

  • Risorse non aziendali     Una risorsa non aziendale, o risorsa locale, non fa parte dell'elenco di risorse per l'intera organizzazione. Nessun altro project manager può usare le risorse non dell'organizzazione nei progetti.

  • Risorse generiche     Le risorse generiche vengono usate per specificare i requisiti di personale per un progetto, ad esempio falegnami e sviluppatori, o un team di risorse.

Per saperne di più

Aggiungere risorse al progetto

  1. Nel gruppo Visualizzazioni risorse della scheda Visualizza scegliere Elenco risorse.

  2. Nel campo Nome risorsa digitare una posizione, un materiale o un nome di risorsa generico.

  3. Se si vogliono designare gruppi di risorse, digitare il nome del gruppo nel campo Gruppo per il nome della risorsa.

  4. Specificare il tipo di risorsa.

    • Per specificare che la risorsa è un risorsa lavoro, nel campo Tipo selezionare Lavoro.

    • Per specificare che la risorsa è una risorsa materiale, nel campo Tipo selezionare Materiale. Nel campo Etichetta materiale digitare l'etichetta per la risorsa, ad esempio metri, tonnellate o caselle.

    • Per specificare che la risorsa è una risorsa costo, nel campo Tipo selezionare Costo.

  5. In Unità max. per la risorsa, digitare il numero di unità totali disponibili per il progetto. Il valore di unità massime specifica la quantità di risorse disponibile per il progetto, ad esempio a tempo parziale o multipli.

    Ad esempio, se una risorsa è disponibile per il progetto due giorni alla settimana, è possibile immettere un valore di unità massime del 40%. È possibile usare le unità massime per specificare più disponibilità dell'assegnazione di una risorsa. Si supponga, ad esempio, di avere una risorsa denominata Ingegneri, una singola risorsa che rappresenta tre singoli tecnici del team. È possibile immettere le unità massime per gli ingegneri come 300%. È possibile programmare tutti e tre gli ingegneri per il lavoro a tempo pieno contemporaneamente senza sovrassegnare la risorsa Ingegneri.

    È possibile immettere le unità massime come percentuale (50%, 100%, 300%) o come decimale (0,5, 1, 3).

    Note: 

    • Per creare una risorsa preventivo, selezionare la risorsa, fare clic con il pulsante destro del mouse sul nome della risorsa e quindi scegliere Informazioni. Selezionare la casella di controllo Budget .

    • È possibile aggiungere una risorsa di lavoro e le informazioni associate usando la rubrica di posta elettronica MAPI, da Active Directory o da Microsoft Project Server. Nel gruppo Inserisci della scheda Risorsa scegliere Aggiungi risorse e quindi Crea team dall'organizzazione (solo Project Professional), Active Directory o Rubrica.

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Aggiungere risorse dell'organizzazione al progetto (solo Project Professional)

  1. Nel gruppo Inserisci della scheda Risorsa scegliere Aggiungi risorse > Crea team dall'organizzazione.

  2. Nella finestra di dialogo Crea team dall'organizzazione , nella casella Filtri esistenti , selezionare il filtro da applicare. L'elenco filtrato delle risorse dell'organizzazione viene visualizzato nella colonna Risorse organizzazione . Tutte le risorse già assegnate al team di progetto sono elencate nella colonna Risorsa progetto .

  3. Per cercare le risorse disponibili per lavorare per un numero specifico di ore in un determinato intervallo di tempo, selezionare la casella di controllo Disponibile per il lavoro . Immettere la quantità di tempo necessaria per il lavoro di una risorsa e quindi selezionare l'intervallo di date usando le caselle Da e A .

  4. Nella colonna Risorsa organizzazione selezionare la risorsa dell'organizzazione da aggiungere al progetto e quindi scegliere Aggiungi. Per selezionare più risorse, tenere premuto CTRL mentre si selezionano le singole risorse.

    • Per trovare risorse dell'organizzazione che corrispondono alle competenze e ad altri attributi di una delle risorse esistenti del team, selezionare la risorsa che si vuole associare in Risorsa progetto e quindi scegliere Confronta.

    • Per sostituire una risorsa esistente con una risorsa dell'organizzazione, nella colonna Risorsa progetto selezionare la risorsa o la risorsa generica da sostituire. In Risorsa organizzazione selezionare la nuova risorsa dell'organizzazione e quindi scegliere Sostituisci.

      Quando si sostituisce una risorsa, la risorsa sostituita non viene rimossa se è stato completato un lavoro effettivo. Alla risorsa sostitutiva viene assegnato il lavoro rimanente.

  5. Per aggiungere un risorsa proposta al team di progetto, nella colonna Libro scegliere Proposta.

  6. Per visualizzare un grafico delle disponibilità di una risorsa selezionata, scegliere Grafici.

  7. Scegliere OK.

Note: 

  • L'aggiunta di una risorsa dell'organizzazione al progetto consente di assegnare la risorsa solo a un'attività del progetto. Non è possibile apportare modifiche agli attributi delle risorse dell'organizzazione, ad esempio tariffe o disponibilità.

  • Se si vogliono aggiungere risorse all'elenco delle risorse dell'organizzazione disponibili, è necessario importarle.

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Aggiungere risorse dell'organizzazione generiche al progetto (solo Project Professional)

  1. Nel gruppo Inserisci della scheda Risorse scegliere Aggiungi risorse > Crea team dall'organizzazione.

    Se sono presenti più di 1.000 risorse dell'organizzazione, è possibile filtrare l'elenco di risorse usando l'organizzazione codici struttura. I codici struttura vengono definiti in base ai requisiti dell'organizzazione.

  2. Nella finestra di dialogo Crea team scegliere Icona del pulsante per espandere Personalizza filtri.

  3. In Personalizza filtri selezionare Generico nella colonna Nome campo , selezionare Uguale nella colonna Test e quindi digitare nella colonna Valori .

  4. Scegliere Applica filtro per applicare le impostazioni di filtro all'elenco delle risorse dell'organizzazione.

  5. Per cercare le risorse disponibili per lavorare per un numero specifico di ore in un determinato intervallo di tempo, selezionare la casella di controllo Disponibile per il lavoro . Immettere la quantità di tempo necessaria per il lavoro di una risorsa e quindi selezionare l'intervallo di date usando le caselle Da e A .

  6. Nella colonna Risorsa organizzazione selezionare la risorsa generica da aggiungere al progetto e quindi scegliere Aggiungi. Per selezionare più risorse, tenere premuto CTRL mentre si selezionano le singole risorse.

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Aggiungere risorse generiche non dell'organizzazione al progetto (solo Project Professional)

  1. Nel gruppo Visualizzazioni risorse della scheda Visualizza scegliere Elenco risorse.

  2. Nella colonna Nome risorsa digitare un nome per la risorsa generica, ad esempio "falegname".

  3. Fare clic con il pulsante destro del mouse sul nome della risorsa e scegliere Informazioni. Nella finestra di dialogo Informazioni risorsa selezionare la scheda Generale e quindi selezionare la casella di controllo Generico

  4. Nella scheda Campi personalizzati , in Campi personalizzati, immettere i valori per tutti i campi necessari per la risorsa generica.

    Poiché questi campi personalizzati sono univoci per ogni organizzazione, vedere l'amministratore per le risposte a eventuali domande sull'uso.

    Nota: È possibile aggiungere qualsiasi risorsa generica all'elenco delle risorse dell'organizzazione. Potrebbe essere necessario specificare altri attributi per la risorsa, ad esempio calendari e set di competenze, a seconda dei requisiti dell'organizzazione.

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