Forbered et lanseringsarrangement for å skape spenning rundt firmaets nye Viva Engage tenant.
En Viva Engage lansering er en effektiv måte å:
-
Vise støtte for bedriftens mål.
-
Demonstrere ledelse innenfor fellesskapet.
-
Lær opp ansatte om hvordan og hvorfor de kan bruke Viva Engage til å holde kontakten og være produktive.
Velg lanseringsarrangement
Tenk på hvilke lanseringsarrangement som fungerer best for organisasjonen basert på bedriftskulturen, bedriftens behov og interesser.
Vurder disse spørsmålene for å komme i gang:
-
Hvordan vil lanseringsarrangementet støtte bedriftens målsettinger og forretningsmål?
-
Hvilken type aktiviteter vil ledelsen og de ansatte få glede av?
-
Hvor mye tid og hvilke ressurser trengs for å gjennomføre lanseringen?
Forskjellige lanseringskampanjer
-
Viva Engage leierkonkurranser: Organiser en daglig eller ukentlig konkurranse på din Viva Engage tenant, og gi premier eller anerkjennelse til deltakerne.
-
Lederdiskusjon: Engage ledere til å delta i en time, live diskusjon om Viva Engage. Bestem diskusjonsemner på forhånd, og tilordne en moderator som kan forenkle diskusjonen.
-
Lunsj & Learns / opplæringer / åpent hus: Hold uformelle Viva Engage læringsøkter for å dele eksempelmeldinger, anbefalte fremgangsmåter og oppmuntre brukere til å logge på og samhandle med Viva Engage.
-
Viva Engage tips: Legg inn daglige eller ukentlige Viva Engage tips om emner som hvordan du bruker Viva Engage til å utføre en bestemt oppgave eller et bestemt mål.
-
Gratis swag eller godbiter: Del ut Viva Engage merket eller organisasjonsmerket swag som premier for å bringe ansatte sammen for å snakke om Engage.
Kommuniser lanseringen
Bruk en Microsoft-mal fra artikkelkoblingen nedenfor til å organisere og kunngjøre en kommunikasjonsplan for Viva Engage-lanseringen.
