Przejdź do głównej zawartości
Pomoc techniczna
Zaloguj się przy użyciu konta Microsoft
Zaloguj się lub utwórz konto.
Witaj,
Wybierz inne konto.
Masz wiele kont
Wybierz konto, za pomocą którego chcesz się zalogować.

Uwaga: Ten artykuł spełnił swoje zadanie i wkrótce zostanie wycofany. Aby zapobiec błędom „Nie można odnaleźć strony”, usuniemy znane nam linki. Jeśli zostały utworzone linki do tej strony, należy je usunąć — dbajmy wspólnie o łączność w sieci Web.

Sierpień 2010

Według Karen Hofferber, CPRW Certified Professional życiorys writ er z ResumePower.com

Oznacz Bradford was ecstatic, gdy odnalazła na nim ogłoszenie o stanowisku z opisem "wymarzonej Job" na stronie internetowej Fortune 500 firmy. Jego tło i kwalifikacje były idealnym odpowiednikiem opisu stanowiska i były odpowiedzią na swoje przeszukiwanie kariery. Nie ma czasu na reagowania, ponieważ data graniczna życiorysu była bliska. Jednak po hastily wiadomości e-mail z listem motywacyjnym i życiorysem jego wysoki Hopes był kreskowany, gdy odnalazł błędy w obu dokumentach.

Może to być spowodowane przez Ciebie lub znajomą.

Co zrobić, jeśli po wysłaniu dokumentów do pracodawcy znajdziesz błędy dotyczące życiorysu lub listu motywacyjnego? Czy ponownie wysyłasz Życiorys i wyjaśnisz pomyłkę lub masz nadzieję, że pracodawca nie zauważy, a nic nie zrobi?

Odnalezienie błędu po przeprowadzeniu już wysłania przycisku "Wyślij" jest disheartening, ale nie na końcu świata. Jeśli błąd jest relatywnie nieistotny (na przykład zagubiony przecinek lub brakuje kropki), prawdopodobnie nie trzeba ponownie wysyłać dokumentu (ale zapisać poprawioną wersję po raz kolejny).

Jeśli jednak znaleziono wiele błędów, poważnych literówek, fałszywych informacji o błędach lub błąd odblasku, ponowne wysłanie życiorysu jest lepszym rozwiązaniem niż nadzieję pracodawca. Wystarczy dołączyć krótki list motywacyjny wyjaśniający, że Twój życiorys został ostatnio zaktualizowany i ze względu na silne zainteresowanie firmie, chcesz udostępnić najnowszą wersję swoich materiałów. Większość firm używa automatycznej technologii do przechowywania życiorysów, a gdy otrzymają nowe pliki, zostanie usunięta jego starsza wersja. Dlatego warto zauważyć, że błędy nie będą widoczne.

Regularne aktualizowanie życiorysu pozwala uniknąć tego problemu w przyszłości. Nawet jeśli nie przewiduje się przeniesienia kariery zawodowej, należy poświęcić czas na aktualizowanie życiorysu co najmniej raz w roku. Gdy następnym razem nieoczekiwana szansa sprzedaży lub niezapowiedziane okoliczności przypuszczą do przeszukania nowego stanowiska, nie będziesz Rushing frantically, aby zaspokoić ostateczny termin realizacji. Zamiast tego nastąpi przygotowanie bieżącego i dokładnego przesprawdzania.

Porada dotycząca projektu życiorysu MS Word: Wybieranie czcionki dla życiorysu

Program Microsoft Word oferuje wiele różnych opcji kroju pisma, od Whimsical. Co to jest Najlepsza czcionka, która ma być używana w życiorysie? Na to pytanie jest w rzeczywistości wiele "prawych" odpowiedzi.

Czcionki można podzielić na dwa podstawowe zestawy: szeryfowa i Sans Serif. Czcionki szeryfowe zawierają cienkie linie kończące się grubszym, głównym obrysem litery. (Na przykład zdjęcie transparentu w magazynie czasu). Czcionki szeryfowe umożliwiają kierownikowi, projekt ponadczasowy i mogą być doskonałym rozwiązaniem dla życiorysów dla kierowników wyższego szczebla lub specjalistów w bardziej rozmieszczonych dziedzinach, takich jak rachunkowość, bankowość i finanse. Przykłady czcionek szeryfowych, które umożliwiają doskonałe dołączenie do życiorysu, obejmują: Garamond, Palatino, Book Antiqua, Bookname Old styl, Century Schoolbook i Goudy.

Czcionki Sans Serif to kroje pisma bez szeryfów. Obrysy składające się z każdej litery mają taką samą szerokość, a nie ma mniejszej szerokości "metrów", "porady dotyczące końca" ani dodatków do liter. Czcionki bezszeryfowe mają czysty, nowoczesny wygląd i mogą być dobrym rozwiązaniem dla profesjonalistów, którzy chcą zaprojektować podobny obraz "cięcie-krawędź" (na przykład specjalistów IT, kierowników działu marketingu lub projektantów). Przykłady czcionek bezszeryfowych, które umożliwiają doskonałe dołączenie do życiorysu: Arial, Verdana, Tahoma, Franklin Gothic i Century Gothic.

Więcej whimsicalych czcionek, takich jak Fajita, Paisley, dzieci i litterbox, mogą być przydatne do obsługi nagłówków reklamowych, ale nie są one odpowiednie dla życiorysu. Wybierając czcionkę dla życiorysu, pomyśl o czytelności, "obraz profesjonalny" oraz "dopracowana prezentacja".

W programie Microsoft Word 2010 Oto jeden ze sposobów wybierania czcionki: na karcie Narzędzia głównew grupie kliknij przycisk Czcionka kliknij pozycję czcionka , aby wybrać typ i rozmiar czcionki.

O autorze

Karen Hofferber jest certyfikowanym autorem życiorysów i starszym modułem zapisujący Życiorys w witrynie ResumePower.com. Zmieniasz zawód? Pomocna może być książka The Career Change Resume autorstwa Kim Isaacs i Karen Hofferber. Możesz skontaktować się z Karen pod adresem ResumePower.com.

Potrzebujesz dalszej pomocy?

Chcesz uzyskać więcej opcji?

Poznaj korzyści z subskrypcji, przeglądaj kursy szkoleniowe, dowiedz się, jak zabezpieczyć urządzenie i nie tylko.

Społeczności pomagają zadawać i odpowiadać na pytania, przekazywać opinie i słuchać ekspertów z bogatą wiedzą.

Czy te informacje były pomocne?

Jaka jest jakość języka?
Co wpłynęło na Twoje wrażenia?
Jeśli naciśniesz pozycję „Wyślij”, Twoja opinia zostanie użyta do ulepszania produktów i usług firmy Microsoft. Twój administrator IT będzie mógł gromadzić te dane. Oświadczenie o ochronie prywatności.

Dziękujemy za opinię!

×