Uwaga: Ten artykuł spełnił swoje zadanie i wkrótce zostanie wycofany. Aby zapobiec błędom „Nie można odnaleźć strony”, usuniemy znane nam linki. Jeśli zostały utworzone linki do tej strony, należy je usunąć — dbajmy wspólnie o łączność w sieci Web.
Nowe funkcje współtworzenia w pakiecie Microsoft Office 2010 umożliwiają wielu użytkownikom efektywne współdziałanie nad tym samym dokumentem bez konieczności intruza nad innym użytkownikiem lub blokowania.
W programie Microsoft PowerPoint 2010 i dokumentach programu Microsoft Word 2010 w programie SharePoint Server 2010 można korzystać z tej nowej funkcji współtworzenia. Nowe funkcje współtworzenia są również obsługiwane w aplikacjach Excel Web App i OneNote Web App.
Gdy co najmniej dwie osoby pracują nad dokumentem w tym samym czasie, mogą one spowodować konflikt ze zmianami. Konflikty mogą wystąpić, gdy jedna osoba pracuje w trybie offline, a następnie zapisuje dokument na serwerze. Konflikty mogą również wystąpić, gdy dwie osoby pracują jednocześnie nad tą samą częścią dokumentu.
Podczas edytowania konfliktu program Word wyświetla powiadomienie przy następnym zapisywaniu dokumentu. Konflikty należy rozwiązać, zanim będzie można zapisać dokument na serwerze.
Uwaga: Wszystkie zmiany w dokumencie są zapisywane na komputerze, nawet jeśli dokument zawiera konflikty. Jednak zmiany nie są zapisywane na serwerze do momentu rozwiązania konfliktów.
Gdy istnieją konflikty, program Word wyświetli powiadomienie, wyświetlając następujące elementy:
-
Pasek komunikatów
-
Powiadomienie na pasku stanu
-
Powiadomienie w widoku Backstage
Możesz kliknąć dowolny z tych punktów wejścia, aby pracować w trybie rozwiązywania konfliktów i rozwiązać wszystkie zmiany powodujące konflikty. W trybie rozwiązywania konfliktów w okienku rozwiązywania jest wyświetlana lista konfliktów, a na Wstążce jest wyświetlana karta konflikt.
Po kliknięciu zmiany powodującej konflikt w okienku wyróżniona jest część dokumentu powodująca konflikt. Wprowadzone zmiany powodujące konflikt zostaną oznaczone jako różowe.
Na karcie konflikt kliknij pozycję Zaakceptuj , aby zachować zmianę, lub kliknij przycisk Odrzuć , aby usunąć zmianę.
