Criamos o Microsoft Teams Gratuito (conhecido como "Microsoft Teams" no restante deste artigo) para ajudar a promover a conexão entre nossos usuários que celebramos como pessoas de todas as esferas da vida. Para manter o Microsoft Teams um espaço seguro e acolhedor para todos, precisamos de sua ajuda para manter certos padrões importantes de conduta.
Embora a seção Código de Conduta do Contrato de Serviços Microsoft se aplique a todos os produtos e serviços da Microsoft, as interações do usuário possibilitadas pelo Microsoft Teams estão vinculadas a padrões adicionais. Para esse fim, criamos os seguintes padrões da comunidade ("Padrões") para o Microsoft Teams que descrevem como os padrões do Código de Conduta se aplicam no Microsoft Teams. Esses Padrões se aplicam a qualquer uso do Microsoft Teams, incluindo recursos como bate-papo individual, reuniões, mensagens em grupo e Comunidades no Teams.
Ao aderir a esses padrões e incentivar outras pessoas a fazerem o mesmo, você está desempenhando um papel importante na criação e manutenção do Microsoft Teams como um espaço onde todos se sentem bem-vindos.
Sumário
- i. Mantenha-o legal
- ii. Faça a sua parte para manter todos seguros
- iii. Transforme o spam em substância
- iv. Mantenha seu conteúdo limpo
- v. A fraude não beneficia ninguém
- vi. Quando há limites, há uma razão
- vii. O comportamento prejudicial não tem lugar no Microsoft Teams
- viii. Respeitar os direitos dos outros
- ix. Sempre respeite a privacidade dos outros
- x. Seja uma força do bem, mesmo quando os outros não são
Nossos Valores Compartilhados
O Microsoft Teams se baseia nos valores de inclusão e respeito. Esses valores são o que permitem que o Microsoft Teams seja um espaço para conexões significativas em interesses compartilhados em uma diversidade de usuários.
- Respeite os outros, mesmo quando você discordar
- Lidere pelo exemplo e seja um administrador de sua comunidade
- Ajudar os outros nos torna mais fortes
- O ódio não tem lugar aqui
Conduta
O Microsoft Teams pertence a você, mas também pertence a todos os outros usuários. Cada um de vocês merece um lugar para ser você mesmo com confiança, livre de bullying, ódio e assédio.
Lembre-se:
- O Microsoft Teams oferece aos usuários a oportunidade de se conectar com outras pessoas por interesses compartilhados. Celebre o que o une com outros usuários.
- Nem todo mundo tem o mesmo gosto ou desgosto que você, então pense duas vezes antes de dizer algo ofensivo sobre o conteúdo ou as escolhas de outra pessoa.
- Fique atento ao que acontece ao seu redor e seja um administrador do ambiente do Teams. Se você vivenciar ou testemunhar conduta ou conteúdo inadequado, recomendamos que você use a função Denunciar uma Preocupação para denunciar conteúdo e chats inadequados.
Conteúdo
Dar aos usuários espaços para compartilhar informações, risadas e suporte é o motivo pelo qual criamos o Microsoft Teams em primeiro lugar. Incentivamos os usuários a compartilhar postagens, fotos e vídeos que sejam significativos para você e que você acha que serão significativos para outros usuários.
Lembre-se:
- Use seu conhecimento e criatividade para compartilhar conteúdo informativo, útil, solidário, engraçado, verdadeiro e interessante com outros usuários. Ao compartilhar conteúdo no Microsoft Teams, certifique-se de que seu conteúdo contribua positivamente para a finalidade declarada do espaço de chat.
- O conteúdo que você publica precisa ser adequado ao público com o qual você o está compartilhando, do qual, se você estiver participando. Por exemplo, se você estiver em um chat em grupo do Microsoft Teams ou em comunidades do Teams, isso significa os membros em seu chat em grupo ou nas comunidades do Teams.
- O contexto é importante: tenha em mente que o conteúdo adulto que faz sentido em alguns espaços pode não ser apropriado para o Microsoft Teams.
Informações para pais
O Microsoft Teams oferece recursos que os pais podem usar para ter maior transparência e controle sobre como seus filhos estão compartilhando informações com outros usuários.
Também acreditamos que manter as experiências online seguras e positivas envolve mais do que criar configurações e controles de permissão. Portanto, incentivamos os pais a conversar com seus filhos sobre como eles usam o Microsoft Teams. Converse com seus filhos sobre o que eles estão vendo e compartilhando e com quem estão se comunicando e deixe-os saber que o comportamento inadequado na vida real é igualmente inadequado online.
Algoritmo de
Ao se inscrever no Microsoft Teams, verificamos suas informações de contato, como seu endereço de email e número de telefone.
Conformidade
Em cada seção abaixo, você encontrará exemplos que mostram como o Código de Conduta do Contrato de Serviços Microsoft se relaciona com o Microsoft Teams. Lembre-se de que os seguintes são exemplos; Eles não pretendem de forma alguma ser uma lista exaustiva de comportamento aceitável ou inaceitável.
O Microsoft Teams está disponível em países de todo o mundo e é importante que pessoas de todas as origens se sintam seguras e confortáveis em nossa plataforma. Para garantir isso, devemos respeitar as leis locais e remover conteúdo ou comportamento que defenda ou promova atividades ilegais.
Por exemplo, o que não fazer:
- Crie comunidades do Teams ou chats em grupo do Microsoft Teams sobre o uso de drogas ilegais
- Promover ou elogiar terroristas
- Organizar reuniões violentas ou compartilhar conteúdo que glorifique ou incite a violência
- Oferecer serviços sexuais
- Postar links ou vídeos permitindo que os usuários acessem cópias não autorizadas de músicas ou vídeos protegidos por direitos autorais
- Anunciar, coordenar ou facilitar a compra ou venda de armas de fogo, munições ou outros produtos regulamentados
ii. Faça sua parte para manter todos seguros
Para manter o Microsoft Teams como um lugar para todos, não podemos permitir comportamentos ou conteúdos projetados para explorar, prejudicar ou ameaçar qualquer pessoa – crianças, adultos ou outros. Quando linguagem ameaçadora, abusiva ou insultuosa é usada contra outro membro de nossa comunidade ou contra a comunidade em geral, isso prejudica a capacidade de todos os usuários de aproveitar a comunidade.
Por exemplo, o que não fazer:
- Ameaçar violência contra outro usuário ou sua família
- Incentivar outros usuários a se automutilarem, incluindo o uso de substâncias nocivas ou a participação em desafios perigosos
- Compartilhar conteúdo ou criar Comunidades do Teams dedicadas a glorificar ou promover transtornos alimentares
- Segmentar usuários vulneráveis ou confidenciais com conteúdo impróprio ou conteúdo projetado especificamente para ofendê-los
- Criar ou operar um "grupo de ódio" direcionado a um determinado indivíduo ou grupo
- Coagir, assediar ou chantagear usuários para que paguem dinheiro
- Compartilhe conteúdo que retrate comportamento abusivo ou violento
- Compartilhar ou incentivar o compartilhamento de qualquer conteúdo com um menor que seja de natureza sexual ou sugestiva
iii. Transforme esse spam em substância
O Microsoft Teams trata de fazer conexões significativas. A melhor maneira de fazer isso é compartilhando conteúdo que seja genuíno para seus interesses. Embora você possa se conectar com interesses comerciais e comerciais autenticamente compartilhados, não use o Microsoft Teams para comunicações unilaterais.
Por exemplo, o que não fazer:
- Ofereça prêmios regularmente por trazer novos membros para participar de seus chats em grupo do Microsoft Teams ou comunidades do Teams
- Enviar mensagens repetidamente a outros usuários sem o consentimento deles
- Postar repetidamente o mesmo conteúdo ou conteúdo semelhante
- Envie vários convites para usuários do Teams que não demonstraram interesse em ingressar em chats em grupo ou comunidades do Microsoft Teams
iv. Mantenha seu conteúdo limpo
Os usuários vêm ao Microsoft Teams para se conectar em todos os tipos de problemas e interesses. No entanto, isso não significa que absolutamente vale tudo. Para manter o Microsoft Teams acolhedor e inclusivo para todos, algum conteúdo deve ser evitado.
Apoie uma comunidade acolhedora e inclusiva
O assédio e o ódio assumem muitas formas, mas nenhum tem um lar aqui. Para tornar o Microsoft Teams um lugar para todos e evitar que as pessoas se sintam desconfortáveis ou indesejadas, todos nós precisamos ser administradores. Isso significa mais do que apenas não assediar outros usuários, significa abraçá-los. Isso significa ter um cuidado especial para ter em mente como outros usuários podem interpretar seu conteúdo.
Por exemplo, o que não fazer:
- Usar linguagem intimidadora ou depreciativa direcionada a outras pessoas
- Tire sarro da identidade ou características pessoais de outras pessoas
- Segmentar indivíduos com base em sua conexão com um grupo particularmente marginalizado ou vulnerável
- Usar linguagem que opere para excluir ou rebaixar outras pessoas ou excluir alguém de uma conversa
- Transforme o que deveria ser um comentário sobre o conteúdo de um usuário em um ataque pessoal
- Crie chats em grupo do Microsoft Teams ou comunidades do Teams dedicadas a derrubar outro indivíduo ou grupo
- Incentive qualquer pessoa a fazer uma das opções acima
Seja respeitoso com suas palavras
Não há problema em discordar de outros usuários no Microsoft Teams; Mas mantenha seu tom respeitoso e sua linguagem limpa. O ódio não tem lugar aqui, e não é certo que seu compartilhamento de opinião se transforme em assédio. O assédio inclui qualquer comportamento negativo que seja personalizado, perturbador ou que possa fazer alguém se sentir indesejado ou inseguro. Para se qualificar como assédio, o comportamento não precisa ser prolongado ou persistente. Até mesmo uma única mensagem abusiva pode prejudicar a experiência de alguém. Saiba quando traçar a linha, quando recuar. Conheça e respeite os outros usuários do Microsoft Teams.
Por exemplo, o compartilhamento aceitável de uma diferença de opinião pode incluir:
- Não tenho certeza de como você chegou a essa conclusão. Tente novamente.
- Obrigado por compartilhar sua opinião, mas não concordo.
- Isso não parece preciso. Você poderia, por favor, compartilhar suas fontes? A desinformação não tem lugar aqui.
- Esta comunidade do Teams não é para mim; Eu vou me remover.
O assédio se parece com:
- Esta é a ideia [de palavrões] que eu já ouvi. Pegue um cérebro, [calúnia racial].
- Que tal nos encontrarmos pessoalmente para resolver este? Eu sei onde você mora.
- Não posso acreditar que alguém tão [calúnia contra pessoas com deficiências] como você tenha permissão para estar nesta comunidade do Teams. KYS.
- Esta universidade [palavrões] é uma piada. Todos vocês vão se arrepender em breve.
- Esses [insultos homofóbicos] estão arruinando este país. Quem concordar, venha se juntar à minha Comunidade do Teams; suas piadas "ofensivas" estarão seguras lá.
Seja você mesmo, mas não às custas dos outros.
O Microsoft Teams é seu, mas também de todos os outros. Incentivamos a autenticidade, mas não está em nossos valores compartilhados postar algo que impeça que outras pessoas tenham experiências positivas. Aspiramos a uma comunidade onde todos se sintam bem-vindos. O conteúdo problemático apenas atrapalha. Se você está procurando um lugar na Internet para irritar as pessoas ou compartilhar informações erradas, o Microsoft Teams não é o lugar para você.
Por exemplo, o que não fazer:
- Compartilhar informações que você sabe ou suspeita que possam ser falsas ou enganosas
- Fazer comentários religiosos provocativos
- Postar ou enviar a alguém uma foto que tenha o objetivo de chocar ou causar repulsa
- Use sua voz no bate-papo em grupo do Microsoft Teams ou nas comunidades do Teams para promover políticas controversas, especialmente se esse não for o tópico em torno do qual o grupo se reuniu
- Pressionar continuamente os usuários a se envolverem com você em questões de política, mesmo que não tenham demonstrado interesse
- Postar conteúdo sobre um evento violento, expressando uma opinião que minimiza a tragédia ou que afirma que a violência não ocorreu de fato
Compartilhe conteúdo adequado para todos os públicos
People de todo o mundo se junta ao Microsoft Teams, e entendemos que pessoas de diferentes origens têm perspectivas diversas sobre tópicos adultos e adultos. Como o Microsoft Teams deve ser amigável e acessível a todos, este não é o lugar apropriado para conteúdo sexual. Os nomes de usuário que contenham conteúdo inadequado serão ocultados da pesquisa. E às vezes algo aparentemente inofensivo pode fazer referência a algo inapropriado, quando visto de uma certa maneira. Se o seu conteúdo ou conduta for projetado para induzir outras pessoas a pensar que estão lendo ou vendo algo impróprio, teremos que tratá-lo dessa maneira. Mantenha suas postagens e mensagens adequadas para todos os públicos para ajudar a manter este um lugar acolhedor para todos. Onde seu conteúdo, o chat em grupo do Microsoft Teams ou as Comunidades do Teams são mais adequados para uma faixa etária específica, certifique-se de incluir a rotulagem adequada para deixar isso claro.
Por exemplo, o que não fazer:
- Compartilhar descrições gráficas de violência ou conteúdo sexual adulto
- Nomeie uma de suas comunidades do Teams como "Diversão de verão" se o público-alvo for adultos conectados nas melhores cervejarias ao ar livre de verão. Em vez disso, considere um nome como "Summer Drink Spots"
- Postar um link para um vídeo que apresente ou promova a bestialidade
- Postar memes que contenham nudez
- Envie mensagens obscenas para outros usuários
- Usar duplo sentido ou frases com duplo sentido inadequado em postagens ou comentários
v. A fraude não beneficia ninguém
Fraude é qualquer tentativa de usar engano ou deturpação para ganho pessoal ou financeiro. Quando você se envolve em fraude, isso prejudica a própria ideia de comunidade. Então não faça isso!
Por exemplo, o que não fazer:
- Representar falsamente uma marca, outro usuário ou a Microsoft
- Dar a outros usuários a impressão de que você é um funcionário da Microsoft
- Promover produtos, serviços ou ofertas enganosas ou enganosas
- Perpetuar golpes
- Tente acessar o Microsoft Teams de qualquer outra coisa que não seja sua própria conta Microsoft
- Manipular o engajamento em suas próprias postagens ou nas postagens de outros usuários
vi. Quando há limites, há uma razão
Quando colocamos restrições, fazemos isso para ajudar a garantir a segurança de todos ou melhorar a experiência para todos no Microsoft Teams. Tentar contornar restrições pode afetar a privacidade do usuário e a integridade dos serviços Microsoft. Para a segurança de todos, é importante respeitar as limitações deliberadas.
Por exemplo, o que não fazer:
- Use outras contas para continuar se comunicando com outro usuário que bloqueou você
- Criar contas Microsoft alternativas para contornar uma suspensão ou restrição
- Tente usar o Microsoft Teams anonimamente ou de uma conta diferente da sua própria conta Microsoft
vii. O comportamento prejudicial não tem lugar no Microsoft Teams
O comportamento prejudicial no Microsoft Teams arruína a experiência para todos. A manipulação, a exploração e o abuso dos serviços do Microsoft Teams não afetam apenas a Microsoft. Essas ações também inibem a capacidade da Microsoft de fornecer os melhores serviços possíveis para clientes em todo o mundo. No Microsoft Teams, nos dedicamos à segurança e ao bem-estar de nossa comunidade e temos o compromisso de garantir que os produtos e recursos de que nossos usuários desfrutam sejam seguros, protegidos e divertidos para todos.
Por exemplo, o que não fazer:
- Compartilhar links para malware
- Interferir na capacidade de alguém de acessar sua rede ou dispositivo
- Interferir na experiência de outro usuário no serviço usando bots ou outras automações
- Participe de ataques DDoS (Negação de Serviço Distribuída)
- Abusar da equipe da Microsoft (verbalmente ou em texto)
- Tentar fazer engenharia reversa ou manipular o Microsoft Teams
- Incentivar o terrorismo (por exemplo, publicando instruções para fazer bombas ou outras armas)
viii. Respeitar os direitos dos outros
Essencialmente, isso significa não usar coisas que não pertencem a você e não faça coisas que você não tem permissão para fazer. People trabalha duro para criar conteúdo. Se você não tem certeza se não há problema em usar algo, é melhor estar seguro e presumir que usar o conteúdo de alguém não é bom.
Por exemplo, o que não fazer:
- Usar logotipos protegidos por direitos autorais ou outro material que você não tem permissão para usar
- Compartilhar o conteúdo de outros usuários sem permissão e sem dar a eles a devida atribuição
- Tentar passar conteúdo criado por outras pessoas como conteúdo criado por você
- Manipular a imagem de outra pessoa e compartilhar esse conteúdo com outros usuários
ix. Sempre respeite a privacidade dos outros
A Microsoft funciona com base na confiança, e é fundamental que protejamos a privacidade dos usuários do Microsoft Teams. Levamos essa responsabilidade a sério e não toleraremos comportamento ou conteúdo que coloque em risco a privacidade ou a segurança de outro usuário do Microsoft Teams.
Por exemplo, o que não fazer:
- Compartilhar informações sobre outro usuário de forma mais ampla do que ele concordou
- Ameaçar divulgar informações pessoais ou privadas sobre outro usuário, como seu endereço residencial
Se você coletar informações diretamente de outros usuários, especialmente em escala, deixe claro que você e não a Microsoft as está coletando (por exemplo, "todos me enviam seus endereços para que eu possa enviar uma amostra do próximo lote de biscoitos que eu assar usando esta receita.")
x. Seja uma força do bem, mesmo quando os outros não são
Se você souber que alguém está se comportando ou divulgando conteúdo que viola esses Padrões da Comunidade, informe-o de que seu comportamento não é correto e alerte-o em vez de ajudá-lo a trilhar o caminho em que está.
Consequências
Nossa prioridade é a segurança de todos no Microsoft Teams. Conteúdo e comportamento que coloca outros usuários em risco ou os faz se sentir indesejados não têm lugar aqui. Então, às vezes precisamos intervir. Não queremos punir, mas sim proteger a experiência de todos.
Toda ação corretiva visa apenas mostrar o que estava errado e o que pode ser aprendido com uma situação. Sabemos que as pessoas cometem erros e acreditamos que lapsos de julgamento podem ser oportunidades significativas de crescimento.
No entanto, há cenários em que talvez seja necessário remover permanentemente um usuário ou remover uma comunidade da funcionalidade de pesquisa para o melhor interesse de nossa comunidade mais ampla. Os proprietários da comunidade também podem remover ou bloquear membros, e os membros bloqueados ou removidos não terão mais acesso ao histórico de chats da comunidade.
Conduta inadequada
Se você violar esses Padrões da Comunidade, poderá encontrar restrições impostas à sua conta ou ao seu acesso aos recursos mais associados ao comportamento problemático.
Conteúdo inapropriado
Como o conteúdo no Microsoft Teams deve ser apropriado para todos os públicos, às vezes removemos o conteúdo para proteger nossos usuários. Dependendo do tipo de violação de conteúdo, isso pode resultar na restrição de determinados recursos para o usuário que criou ou compartilhou o conteúdo.
Ofensas repetidas ou graves
Podemos tomar medidas permanentemente eficazes se não pudermos mais confiar em um usuário devido a uma violação grave ou se nossas tentativas de corrigir comportamentos negativos repetidos não forem bem-sucedidas. Essas medidas permanentemente eficazes podem resultar na perda do acesso do usuário ao Microsoft Teams e a qualquer conteúdo contido em sua conta.
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