Este artigo descreve quais módulos são necessários para instalar o Human Resources Self Service Suite (HRMSSS) ou o BSS (Benefit Self Service) no Portal de Negócios.
Sintomas
Se você instalou os módulos, mas eles não estão funcionando, certifique-se de que os seguintes requisitos sejam atendidos:
Causa
Para usar o módulo abaixo, você deve estar registrado para o seguinte no Microsoft Dynamics GP:
Módulo HRMSS: deve ser registrado para:
Folha de Pagamento de Perfil de Funcionários e/ou Recursos Humanos
Funcionário Pagar Folha de Pagamento com ou sem Depósito Direto
Folha de pagamento de hora e participação e/ou recursos humanos
Recursos Humanos de Recrutamento
Habilidades e treinamento de recursos humanos
Módulo BSS: deve ser registrado para:
Beneficiar Recursos Humanos de AutoAtendados, Folha de Pagamento e Recursos Humanos Avançados
Recursos humanos do Gerenciador de Certificação, Licença e Treinamento e Recursos Humanos Avançados
Resolução
Descrição do HRMSSS que tem 5 partes/módulos disponíveis para compra:
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· Perfil do Funcionário - Os funcionários podem modificar informações pessoais (nome, endereço, telefone, etc.), registros dependentes e contatos de emergência. Os gerentes podem revisar o histórico de revisão de desempenho de um funcionário, o histórico de posição e os contatos de emergência. Os gerentes também podem revisar e modificar as informações de perfil pessoal do funcionário. O Perfil do Funcionário deve ser instalado para usar qualquer outro aplicativo no HrM Self Service Suite.
· Pagamento dosfuncionários - Os funcionários podem exibir benefícios, detalhes de pagamento e despesas relacionadas à empresa. Eles também podem modificar contas de depósito direto e retenção de impostos. Os gerentes podem exibir os saldos de folga dos funcionários e o histórico de compensações e modificar as taxas de pagamento dos funcionários.
· Hora e Presença - Os funcionários podem enviar cartões de ponto, solicitar folga e revisar saldos de férias/doença. Os gerentes podem aprovar cartões de ponto e solicitações de tempo de folga, revisar os saldos de licença de seus funcionários e criar cronogramas de pagamento e restrições de cartão de ponto.
· Habilidades e Treinamento - Os funcionários e seus gerentes podem revisar as habilidades, a educação, as informações de teste e o treinamento da empresa no registro para eles. Os cursos de treinamento disponíveis para funcionários também podem ser exibidos.
· Recrutamento - Os funcionários podem aplicar-se a aberturas de trabalho na empresa e exibir o status dos aplicativos enviados. Os gerentes podem revisar esses aplicativos online.
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EXEMPLO:
Portanto, por exemplo, se você simplesmente quisesse permitir que os funcionários se conectem ao Portal de Negócios (BP) para imprimir paystubs, revisar endereços e enviar cartões de ponto, você precisará desses módulos no mínimo:
Portal de Negócios
Folha de Pagamento dos EUA
Human Resources Self Service Suite:
--Perfil de Funcionários (endereços de revisão; obrigatório se você usar qualquer um dos outros módulos no HRMSSS)
--Pagamento de funcionários (exibir contracheques)
--Time and Attendance (enviar cartões de ponto)
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Descrição do BSS que tem 2 partes/módulos disponíveis para compra:
Benefício autoatendente (BSS) – fornece regras de qualificação de benefícios e autoatendenciamento 'registro aberto' para funcionários e recursos de configuração de benefícios estendidos para Administradores de Benefícios. Requer RH, Folha de Pagamento e RH Avançado.
Gerenciador de Certificação, Licença e Treinamento (CLTM) – Os gerentes têm informações sobre certificações, licenças e treinamento para seus funcionários. Os funcionários também podem exibir suas próprias informações
