Criámos o GroupMe para ajudar a promover a ligação entre os nossos utilizadores que celebramos como pessoas de todos os ciclos de vida. Para manter o GroupMe num espaço seguro e acolhedor para todos, precisamos da sua ajuda para manter determinados padrões de conduta fundamentais.
Embora a secção Código de Conduta do Contrato de Serviços Microsoft se aplique a todos os produtos e serviços Microsoft, as interações do utilizador possibilitadas através do GroupMe merecem um nível adicional de explicação. Para tal, criámos as seguintes diretrizes da comunidade que descrevem como o Código de Conduta se aplica ao GroupMe.
Ao aderir a estas normas e encorajar outros a fazer o mesmo, está a desempenhar um papel importante na criação e manutenção do GroupMe como um espaço onde todos se sentem bem-vindos.
Índice
Conduta
O GroupMe é o seu espaço para criar uma comunidade com outros membros do grupo, mas também pertence a todos os nossos outros utilizadores. Cada um de vocês merece um lugar para estarmos confiantes, livres de bullying, ódio e assédio. Cada um de vocês é um administrador da sua comunidade.
Lembre-se:
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O GroupMe oferece aos utilizadores a oportunidade de se ligarem a outras pessoas através de interesses partilhados. Celebre o que o une aos membros do seu grupo.
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Nem todos têm os mesmos gostos ou gostos que tu, por isso pensa duas vezes em dizer algo doloroso sobre o conteúdo ou as escolhas de outra pessoa.
Fique atento ao que se passa à sua volta. Se tiver ou testemunhar condutas ou conteúdos inadequados, recomendamos que utilize a função "Comunicar uma Preocupação" para comunicar conteúdos, utilizadores e conversas inapropriados ou bloquear utilizadores que não quer interagir consigo.
Conteúdo
Dar aos utilizadores espaços para partilhar informações, risos e suporte é por isso que criámos o GroupMe. Encorajamos os utilizadores a partilhar publicações, fotografias e vídeos que sejam relevantes para si e que considere que serão significativos para outros utilizadores.
Lembre-se:
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Utilize o seu conhecimento e criatividade para partilhar conteúdos informativos, úteis, de apoio, engraçados ou interessantes com membros do grupo que contribuem positivamente para o objetivo declarado do grupo.
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O conteúdo que publicar tem de se adequar à audiência dos membros do seu grupo.
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O contexto é importante: tenha em atenção que o conteúdo maduro que faz sentido em alguns espaços pode não ser adequado para determinados grupos.
Normas
Se reviu o Contrato de Serviços Microsoft, é provável que as seguintes regras pareçam familiares. Podem parecer legalizados, mas suportam-nos— manter estes padrões é fundamental para manter uma comunidade de que todos possam desfrutar! Pessoas diferem sobre o que é apropriado e divertido, e por vezes ocorrem conflitos. No entanto, embora muitos conflitos possam ser resolvidos entre os utilizadores do GroupMe, existem algumas coisas que simplesmente não podemos tolerar.
Em cada secção abaixo, encontrará exemplos que mostram como o Código de Conduta do Contrato de Serviços Microsoft se relaciona com o GroupMe. Lembre-se de que os exemplos seguintes são: não se destinam, de forma alguma, a ser uma lista exaustiva de comportamentos aceitáveis ou inaceitáveis.
i. Mantenha-o legal
O GroupMe está disponível em países de todo o mundo e é importante que pessoas de todas as origens se sintam seguras e confortáveis na nossa plataforma. Para ajudar a garantir esta situação, temos de respeitar as leis locais e remover conteúdo ou comportamento que advogue ou promova atividades ilegais.
Por exemplo, não:
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Crie um grupo em torno do uso ilegal de drogas.
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Promover ou elogiar terroristas.
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Organizar encontros violentos.
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Oferecer serviços sexuais.
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Publique ligações ou vídeos que permitam aos utilizadores aceder a cópias não autorizadas de música ou vídeos com direitos de autor.
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Anunciar, coordenar ou facilitar a compra ou venda de armas de fogo ou munições.
ii. Faça a sua parte para manter todos seguros
Para manter o GroupMe como um local para todos, não podemos permitir comportamentos ou conteúdos concebidos para explorar, prejudicar ou ameaçar alguém – crianças, adultos ou outros. Quando a linguagem ameaçadora, abusiva ou insultuosa é usada contra outro membro da nossa comunidade ou da comunidade em geral, prejudica a capacidade de cada utilizador desfrutar da comunidade.
Por exemplo, não:
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Ameaçar a violência contra outro utilizador ou a sua família.
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Incentive outros utilizadores a auto-prejudicarem-se.
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Visar utilizadores vulneráveis ou confidenciais com conteúdo ou conteúdo inadequado concebido especificamente para os ofender.
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Crie ou opere um "grupo de ódio" destinado a um indivíduo ou grupo específico.
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Coagir, assediar ou chantagear os utilizadores para lhe pagarem dinheiro.
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Partilhe conteúdos que retratam comportamentos abusivos ou violentos.
iii. Transformar esse spam em substância
O GroupMe tem a ver com fazer ligações significativas. A melhor forma de o fazer é ao partilhar conteúdos genuínos para os seus interesses. Embora possa ligar-se a interesses comerciais e empresariais partilhados de forma autenticada, não utilize o GroupMe para comunicações unilaterais.
Por exemplo, não:
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Ofereça regularmente prémios para que novos membros se juntem ao seu grupo.
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Envie repetidamente mensagens a outros utilizadores sem o seu consentimento.
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Publique repetidamente o mesmo conteúdo ou conteúdos semelhantes.
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Envie convites repetidos para utilizadores do GroupMe que não tenham mostrado interesse em aderir ao seu grupo.
iv. Manter os seus conteúdos limpos
Os utilizadores acedem ao GroupMe para se ligarem a todos os tipos de problemas e interesses. Os gostos de todos são diferentes, e isso é óptimo! No entanto, isso não significa que absolutamente nada vai. Para manter o GroupMe acolhedor e inclusivo para todos, é necessário evitar alguns conteúdos.
Apoiar uma comunidade acolhedora e inclusiva
Assédio e ódio assumem muitas formas, mas nenhum tem uma casa aqui. Para fazer do GroupMe um lugar para todos, e para impedir que as pessoas se sintam desconfortáveis ou indesejáveis, todos nós precisamos de ser mordomos. Isto significa mais do que simplesmente não assediar outros utilizadores— significa abraçá-los. Significa ter especial cuidado em ter em conta a forma como os outros utilizadores podem interpretar os seus conteúdos.
Por exemplo, não:
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Utilize linguagem depreciativa para se referir a outras pessoas.
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Goza com as identidades dos outros ou os traços pessoais.
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Utilize linguagem que opera para excluir ou degradar outras pessoas.
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Transforme o que deve ser um comentário sobre o conteúdo de um utilizador num ataque pessoal.
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Crie um grupo dedicado a remover outro indivíduo ou grupo.
Seja respeitoso com as suas palavras
Não há problema em discordar com os colegas do seu grupo, mas mantenha o seu tom respeitoso e a sua linguagem limpa. O ódio não tem lugar aqui, e não é certo que a sua partilha de opiniões se transforme em assédio. O assédio inclui qualquer comportamento negativo personalizado, disruptivo ou susceptível de fazer alguém sentir-se indesejável ou inseguro. Para se qualificar como assédio, o comportamento não tem de ser retirado ou persistente. Mesmo uma única mensagem abusiva pode prejudicar a experiência de alguém. Saiba quando desenhar a linha e quando recuar. Conheça e respeite os membros do seu grupo.
Por exemplo, uma partilha aceitável de uma diferença de opinião pode incluir:
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Não sei como chegou a esta conclusão, mano. Tente novamente.
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Obrigado por partilhar a sua opinião, mas não concordo.
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Isto não parece ser preciso. Pode partilhar as suas origens? A desinformação não tem lugar aqui.
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Este grupo não é para mim; Vou retirar-me.
O assédio tem o seguinte aspeto:
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Esta é a ideia [profana] que já ouvi. Arranja um cérebro, [insulto racial].
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Que tal nos encontrarmos pessoalmente para resolver este? Eu sei onde vives.
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Não acredito em alguém tão [insulto contra aqueles com deficiência] como você está autorizado a estar neste grupo. KYS.
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Esta universidade [profana] é uma piada. Todos vão se arrepender em breve.
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Estes [insultos homofóbicos] estão a arruinar este país. Qualquer pessoa que concorde, junte-se ao meu grupo; suas piadas "ofensivas" estarão seguras lá.
Seja você mesmo, mas não à custa dos outros.
O GroupMe é teu, mas também é de todos os outros. Encorajamos ser genuínos, mas não está nos nossos valores partilhados publicar algo que impede os outros de terem experiências positivas. Aspiramos a uma comunidade onde todos se sentem bem-vindos. Os conteúdos problemáticos apenas se atrapalham. Se procura um lugar na internet para se levantar das pessoas ou para partilhar desinformação, o GroupMe não é o local certo para si.
Por exemplo, não:
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Envie a alguém uma foto que se destina a choque ou nojo.
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Utilize a sua voz no seu grupo para promover a controvérsia, especialmente se não sobre o tópico que o grupo reuniu.
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Prima continuamente os utilizadores para se envolverem consigo em questões de política, mesmo que não tenham mostrado interesse.
Criar conteúdos adequados para todos os públicos
Pessoas de todo o mundo se juntam ao GroupMe e compreendemos que pessoas de diferentes origens têm perspetivas diversas sobre tópicos para adultos e maduros. Como o GroupMe tem de ser amigável e acessível a todos, este não é o local adequado para conteúdos sexuais. E às vezes algo aparentemente inofensivo pode realmente referenciar algo inapropriado quando olhado para uma certa maneira. Se o seu conteúdo ou conduta for concebido para enganar os outros a pensar que estão a ler ou a ver algo inapropriado, teremos de tratá-lo dessa forma. Mantenha as suas mensagens e mensagens adequadas para todas as audiências para ajudar a manter este local acolhedor para todos.
Por exemplo, não:
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Partilhe descrições gráficas de violência ou conteúdo sexual maduro.
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Publique uma ligação para um vídeo com ou promovendo a bestialidade.
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Post memes que contêm nudez.
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Enviar mensagens obscenas a grupos ou outros utilizadores.
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Utilize duplos entendres ou expressões com significados duplos inadequados em publicações ou comentários.
v. Fraude não beneficia ninguém
A fraude é qualquer tentativa de utilização de enganos ou deturpação para ganhos pessoais ou financeiros. Quando se envolve em fraudes, isso mina a própria ideia de comunidade. Por isso, não o faças!
Por exemplo, não:
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Representar ou representar falsamente uma marca.
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Dê aos outros utilizadores a impressão de que é um funcionário da Microsoft ou representante do GroupMe.
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Promova produtos, serviços ou ofertas enganadores ou enganadores.
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Perpetuar esquemas fraudulentos.
vi. Quando existem limites, existe um motivo
Quando aplicamos restrições, fá-lo-emos para ajudar a garantir a segurança de todas as pessoas ou melhorar a experiência para todas as pessoas que utilizam o GroupMe. Tentar contornar as restrições pode afetar a privacidade dos utilizadores e a integridade dos serviços Microsoft. Para a segurança de todos, é importante respeitar as limitações deliberadas.
Por exemplo, não:
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Utilize outras contas para continuar a comunicar com outro utilizador que o bloqueou.
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Falsifique a sua idade para contornar as restrições de idade para utilizar a aplicação GroupMe.
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Crie contas alternativas para contornar uma suspensão ou restrição.
vii. O comportamento prejudicial não tem lugar no GroupMe
O comportamento prejudicial no GroupMe estraga a experiência para todos. A manipulação, exploração e abuso dos serviços do GroupMe não afetam apenas a Microsoft. Estas ações também inibem a capacidade da Microsoft de fornecer os melhores serviços possíveis aos clientes em todo o mundo. No GroupMe, dedicamo-nos à segurança e bem-estar da nossa comunidade e estamos empenhados em garantir que os produtos e funcionalidades de que os nossos utilizadores desfrutam são seguros, seguros e divertidos para todos.
Por exemplo, não
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Partilhar ligações para software maligno.
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Interfira com a capacidade de alguém aceder à respetiva rede ou dispositivo.
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Participe em ataques DDoS (Denial of Service Distribuído).
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Abuso de funcionários da Microsoft ou funcionários do GroupMe (verbalmente ou em texto).
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Tente efetuar engenharia inversa ou manipular o GroupMe.
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Incentive o terrorismo (por exemplo, publicando instruções para fazer bombas ou outras armas).
viii. Respeitar os direitos dos outros
Essencialmente, isto significa que não usa coisas que não lhe pertencem e não faz coisas que não tem permissão para fazer. Pessoas trabalhar arduamente para criar conteúdo. Se não tiver a certeza se não há problema em utilizar algo, é melhor estar seguro e assumir que utilizar o conteúdo de alguém não está bem.
Por exemplo, não:
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Utilize logótipos com direitos de autor ou outro material que não tenha permissão para utilizar.
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Partilhe o conteúdo de outros utilizadores sem permissão e sem lhes atribuir a atribuição adequada.
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Tente transmitir o conteúdo criado por outras pessoas como conteúdo criado por si.
ix. Respeitar sempre a privacidade das outras pessoas
A Microsoft é executada com base na confiança e é fundamental que protejamos a privacidade dos utilizadores do GroupMe. Levamos esta responsabilidade a sério e não toleraremos comportamentos ou conteúdos que coloquem em risco a privacidade ou a segurança de outro membro do GroupMe.
Por exemplo, não:
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Partilhar informações sobre outro utilizador mais amplamente do que aceitou
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Publicar informações privadas sobre outro utilizador (envolver-se no doxing)
Se recolher informações diretamente dos seus membros, especialmente em escala, deixe claro que o utilizador e não a Microsoft ou o GroupMe estão a recolhe-la (por exemplo, "todos me enviam os seus endereços para que eu possa enviar-lhe uma amostra do próximo lote de cookies que cozer com esta receita.")
x. Seja uma força para o bem, mesmo quando os outros não são
Se souber que alguém está a praticar o comportamento ou a dispersar os conteúdos que violam estas Diretrizes da Comunidade, informe-o de que o seu comportamento não está bem e acaute-o em vez de o ajudar a seguir o caminho em que se encontram.
Consequências
A nossa prioridade é a segurança de todos no GroupMe. O conteúdo e o comportamento que colocam outros utilizadores em risco ou os faz sentir indesejáveis não têm lugar aqui. Por isso, às vezes temos de intervir. Não queremos punir, mas sim proteger a experiência de todos.
Todas as ações corretivas visam apenas mostrar o que estava errado e o que pode ser aprendido com uma situação. Sabemos que as pessoas cometem erros e acreditamos que lapsos de julgamento podem ser oportunidades significativas de crescimento.
No entanto, existem cenários em que podemos ter de remover permanentemente um utilizador, para o melhor interesse da nossa comunidade groupMe mais ampla.
Conduta imprópria
Se violar estas Diretrizes da Comunidade, poderá encontrar restrições colocadas na sua conta ou no acesso às funcionalidades que estão mais associadas ao comportamento problemático.
Conteúdo inadequado
Uma vez que os conteúdos no GroupMe têm de ser adequados para todas as audiências, por vezes removemos conteúdo para proteger os nossos utilizadores. Consoante o tipo de violação de conteúdo, isto pode resultar na restrição de determinadas funcionalidades para o utilizador que criou ou partilhou o conteúdo.
Ofensas repetidas ou graves
Poderemos tomar medidas permanentemente eficazes se já não pudermos confiar num utilizador devido a uma violação grave ou se as nossas tentativas de corrigir comportamentos negativos repetidos não forem bem-sucedidas. Estas medidas permanentemente eficazes podem fazer com que um utilizador perca todo o acesso ao GroupMe e a qualquer conteúdo contido na respetiva conta.
Relatório
Para denunciar uma violação destas diretrizes da comunidade, leia as FAQ do GroupMe para "Como devo proceder para denunciar abusos no GroupMe?".
