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Este documento responde a perguntas mais frequentes sobre como a IA é utilizada nas Competências e como isso o afeta enquanto utilizador
O que é o Skills?
As competências são um serviço baseado em IA que ajuda as organizações a compreender as competências ao proporcionar experiências baseadas em competências personalizadas em todas as aplicações do Microsoft 365 para funcionários, líderes empresariais e RH.
O que é que as Competências podem fazer?
As competências utilizam os dados de utilizador disponíveis no M365 Graph e no seu perfil do Microsoft 365 para fazer sugestões baseadas em IA sobre competências relevantes para si com base na sua atividade e função.
Quais são as utilizações pretendidas para Competências?
As competências ajudam-no com sugestões de competências para personalizar a sua experiência do Microsoft 365. Pode confirmar, rejeitar e adicionar competências. Também pode optar ativamente por não participar nas sugestões.
Os analistas de RH podem ver dados de competências agregadas (competências inferidas pela IA e confirmadas pelos utilizadores) para fornecer no panorama das competências da sua organização
Os administradores de conhecimento e os administradores globais podem selecionar a partir de uma lista predefinida de competências ou carregar a respetiva biblioteca de competências da empresa e ficheiros de mapeamento de função para competência para a sua organização.
Como foi avaliada a Competência? Que métricas são utilizadas para medir o desempenho?
A Microsoft está a medir as taxas de confirmação e rejeição das competências sugeridas aos utilizadores com o objetivo de melhorar o desempenho das sugestões de IA.
Quais são as limitações das Competências? Como pode minimizar o impacto das limitações de Competências ao utilizar o sistema?
As competências geradas pela IA dependem dos sinais disponíveis para a Microsoft, como perfis e atividade do M365. Estes sinais podem não ser um reflexo abrangente das suas competências ou capacidades.
As competências geram inferências de competências restritas à biblioteca de competências de uma organização. Isto afeta a qualidade das inferências de competências fornecidas aos utilizadores.
Mesmo nos sinais disponíveis para a Microsoft, os modelos de IA podem conter erros ou imprecisões com base numa interpretação incorreta da função ou atividade do utilizador.
Pretendemos que o sistema seja preciso de forma agregada.
Que fatores operacionais e definições permitem uma utilização eficaz e responsável das Competências?
Pode optar ativamente por não participar nas sugestões de competências baseadas em IA.
Também pode confirmar e rejeitar sugestões de competências. Os dados gerados pela IA que são apresentados aos decisores empresariais em competências agregadas são sempre etiquetados como tal.
Os administradores podem desativar sugestões de competências para todo o inquilino ou para utilizadores ou grupos de utilizadores específicos.
