Notă: Acest articol și-a făcut treaba și va fi retras în curând. Pentru a preveni problemele de tip „Pagina nu a fost găsită”, eliminăm linkurile despre care știm. Dacă ați creat linkuri spre această pagină, eliminați-le și împreună vom menține un web mereu actualizat.
August 2010
De Karen Hofferber, CPRW Certified Professional CV cu ResumePower.com
Mark Bradford a fost extaziat când a găsit un anunț de poziție care descrie "lucrarea de vis" pe un site web al firmei Fortune 500. Fundalul și calificările sale se potriveau perfect cu descrierea lucrării, iar acesta părea răspunsul la căutarea carierei sale. Nu a mai avut timp să răspundă, deoarece data limită pentru CV-uri a fost iminentă. Dar, după ce i-am trimis prin e-mail în grabă scrisoarea de intenție și CV-ul, speranțele sale ridicate erau întrerupte atunci când a descoperit erorile din ambele documente.
Poate că vi s-a întâmplat asta sau unei persoane pe care o cunoașteți.
Ce trebuie să faceți dacă găsiți erori în CV sau scrisoare de intenție după ce ați trimis deja documentele către un angajator? Retrimiteți CV-ul și explicați greșeala sau sperați că angajatorul nu va observa și nu va face nimic?
Descoperirea unei erori după ce ați împins deja butonul "trimitere" este deprimant, dar nu este sfârșitul lumii. Dacă eroarea este relativ minoră (de exemplu, o virgulă plasată sau o perioadă lipsă), probabil că nu este necesar să retrimiteți documentul (dar Salvați o versiune corectată pentru data viitoare).
Dar dacă ați găsit mai multe erori, greșeli de ortografie importante, declarații de fapt eronate sau o greșeală flagrantă, retrimiterea CV-ului este o alegere mai bună decât speranța că angajatorul nu va observa. Pur și simplu includeți o scurtă scrisoare de intenție care explică faptul că v-ați actualizat recent CV-ul și, din cauza interesului ferm al oportunităților firmei, doriți să faceți disponibilă cea mai recentă versiune a materialelor. Majoritatea companiilor utilizează tehnologia automată pentru a stoca CV-uri, iar atunci când primesc un fișier nou, versiunea mai veche este pur și simplu ștearsă. Așadar, există o șansă bună ca erorile dumneavoastră să nu fie văzute.
Păstrând periodic CV-ul actualizat, puteți evita această problemă în viitor. Chiar și atunci când nu vă așteptați la o mutare a carierei, folosiți-vă timpul pentru a vă actualiza CV-ul cel puțin o dată pe an. Data viitoare când o oportunitate neașteptată sau circumstanțe neanticipate vă obligă să căutați o poziție nouă, nu veți fi grăbit să îndepliniți un termen limită pentru aplicație. În schimb, veți fi pregătit cu un CV curent și complet corectat.
Sfat MS reluare design Word: selectarea unui font pentru CV
Microsoft Word oferă mai multe opțiuni de fonturi diferite, de la conservator la capricios. Dar care este cel mai bun font de utilizat în CV? De fapt, există multe răspunsuri "corecte" la această întrebare.
Fonturile pot fi clasificate în două seturi de bază: serif și sans serif. Fonturile serif conțin linii fine care termină contururile mai groase, principale ale unei litere. (Imagine banner în revista Time, ca exemplu.) Fonturile serif transmit un executiv, un sentiment atemporal, iar acestea pot fi o opțiune excelentă pentru CV-uri pentru manageri de nivel superior sau profesioniști în mai multe domenii conservatoare, cum ar fi contabilitate, bancar și finanțe. Exemple de fonturi serif care fac alegeri excelente într-un CV includ: Garamond, Palatino, Book Antichitata, stil vechi de rezervă, Century Schoolbook și Goudy.
Fonturile sans serif sunt fonturi fără serif. Contururile care alcătuiesc fiecare literă sunt aceeași lățime și nu sunt mai mici "picioare", "" sfaturi finale "sau ornamente la litere. Fonturile sans serif au un aspect curat, modern, iar acestea pot fi o alegere excelentă pentru profesioniștii care doresc să proiecteze o imagine similară "de ultimă oră" (cum ar fi profesioniști în tehnologia informației, manageri de marketing sau designeri). Exemple de fonturi sans serif care fac alegeri excelente într-un CV includ: Arial, Verdana, Tahoma, Franklin gotic și Century Gothic.
Mai multe fonturi capricioase, cum ar fi fajita, Paisley, Kids și litterbox, pot fi extraordinare pentru titluri publicitare, dar nu sunt potrivite pentru CV-ul dumneavoastră. Atunci când selectați un font pentru CV, gândiți-vă la "lizibilitate," "imagine profesională" și "prezentare lustruită".
În Microsoft Word 2010, Iată o modalitate de a selecta un font: pe fila pornire , în grupul faceți clic pe Font , faceți clic pe Font pentru a alege un tip de font și o dimensiune.
Despre autor
Karen Hofferber este o scriitoare de CV profesionistă certificată și un scriitor senior CV la ResumePower.com. Vă schimbați cariera? Consultați CV-ul pentru schimbare de carieră de Kim Isaacs și Karen Hofferber pentru ajutor. Puteți lua legătura cu Karen la ResumePower.com.
