Conectați-vă cu Microsoft
Conectați-vă sau creați un cont.
Salut,
Selectați un alt cont.
Aveți mai multe conturi
Alegeți contul cu care doriți să vă conectați.

Simptome

Atunci când aveți un flux de lucru lung care conține condiții de așteptare în Microsoft Dynamics CRM 2011, fluxul de lucru poate intra într-o stare de așteptare și poate fi necesar să fie reluat.

Cauză

Această problemă apare dacă condițiile din starea de așteptare nu pot fi evaluate corect atunci când entitățile din starea de așteptare se modifică în afara execuției fluxului de lucru înainte sau în același timp, condiția de așteptare a fost evaluată.

Rezolvare

Pentru a rezolva problema, aplicați Update Rollup 13 pentru Microsoft Dynamics CRM 2011 sau o versiune mai recentă. Pentru mai multe informații, faceți clic pe următoarele numere de articol pentru a vedea articolele în baza de cunoștințe Microsoft:

2791312 Set de actualizări 13 pentru Microsoft Dynamics CRM 2011 este disponibil

2849744 Set de actualizări 14 pentru Microsoft Dynamics CRM 2011 este disponibil

2843571 Pachetul de actualizare 15 pentru Microsoft Dynamics CRM 2011 este disponibil După ce aplicați pachetul de actualizare, trebuie să utilizați instrumentul OrgDBOrgSettings pentru Microsoft Dynamics CRM 2011. Pentru mai multe informații despre acest instrument, faceți clic pe următorul număr de articol pentru a vedea articolul în baza de cunoștințe Microsoft:

2691237 Instrumentul OrgDBOrgSettings pentru Microsoft Dynamics CRM 2011 Trebuie să modificați setarea ActivateAdditionalRefreshOfWorkflowConditions în OrgDBOrgSettings la True. Notă Valoarea implicită a acestei setări este false.

Stare

Microsoft a confirmat că aceasta este o problemă în produsele Microsoft enumerate în secțiunea „Se aplică la”.

Aveți nevoie de ajutor suplimentar?

Extindeți-vă competențele
Explorați instruirea
Fiți primul care obține noile caracteristici
Alăturați-vă la Microsoft Insider

Au fost utile aceste informații?

Cât de mulțumit sunteți de calitatea limbajului?
Ce v-a afectat experiența?

Vă mulțumim pentru feedback!

×