Conectați-vă cu Microsoft
Conectați-vă sau creați un cont
Salut,
Selectați un alt cont.
Aveți mai multe conturi
Alegeți contul cu care doriți să vă conectați.

Conținut TechKnowledge



Problemă


Când datele se postează în Lista de To Do se solicită utilizatorului? De unde se trage câmpurile din care se trage data?



Rezolvare Sistemul nu solicită întotdeauna utilizatorului să postează în Lista


de To Do, uneori, pur și simplu se va publica. Mai jos se află o listă de date care se postează To Do Listă de câmpuri și unde puteți găsi câmpurile în sistem.



Datele de reînnoire pentru fișele de eligibilitate pentru angajări I-9 - Resurse umane - Angajat - I-9 Sistemul îi solicită utilizatorului să posteze pe Lista de To Do Data listei extrage din eligibilitate, să marcheze mark mark, iar autorizat să lucreze până la dată este cea care va posta fișele de revizuire a datelor - Resurse umane - Angajat - Examinează Sistemul solicită utilizatorului să posteze în lista To Do Sistemul va publica următoarea dată de revizuire în Lista de To Do, în funcție de modul în care este configurat tipul de revizuire, cu intervalele de revizuire și postând următoarea dată de revizuire de la data angajării sau data ultimei revizuiri Fișe de expirare a competențelor - Resurse umane - Angajat - Competențe Sistemul nu anunță utilizatorul să posteze în Lista de To Do, postează automat Data postării extrage din data de expirare introdusă pentru fiecare admiție pentru termenele limită de plată FMLA ale unui angajat
























Carduri-resurse umane-Beneficii-Angajat-FMLA-a





doua pagină Sistemul îi solicită utilizatorului să publice în data de listă To Do provine din disciplina câmpului de dată FMLA Suspendarea datelor Fișe-Resurse umane - Disciplină angajați Sistemul solicită utilizatorului să publice în Lista de To Do După ce este inserată o etapă de angajat în partea dreaptă, faceți clic pe casetele de detalii ale scenei de disciplină, tipul de etapă trebuie suspendat, iar datele de început și de sfârșit sunt postările din lista



To Do.



Date scadente pentru returnarea proprietății - Resurse umane - Angajat - Proprietate Sistemul nu anunță utilizatorul să posteze în Lista de To Do, postează automat Câmpul Dată scadentă pentru fiecare postare de proprietate în Fișe de clasă Listă de activități To Do - Resurse umane - Angajat - Instruire Sistemul nu anunță utilizatorul să publice în Lista de To Do, postează automat Faceți clic pe curs, ID-ul de curs selecta, datele de început/sfârșit pentru fiecare curs sunt postările din lista To Do Fișe de închidere pentru solicitare - Resurse umane - Solicitant - Solicitare Sistemul îi solicită utilizatorului să publice în Lista de To Do Faceți clic pe Solicitare Nu., iar data de închidere internă este cea la care postările la Lista de beneficii To Do beneficiile datelor scadente - Resurse umane
















-






Angajați/beneficii - Rezumatul reducerii/ben -


a doua pagină Sistemul nu anunță utilizatorul să posteze în lista To Do listă , postează automat Postarea câmpului Termen limită către lista To Do, asigurați-vă că marcați în fereastra preferințelor de beneficii pentru a posta în Lista de To Do (Fișe - Resursă umană - Angajați/Beneficii - Preferințe beneficiu) Răspuns după datele specificate în ofertele către Fișe speciale - Resurse umane - Ofertă solicitări de sistem utilizatorul de postat în postarea din Lista de răspunsuri To Do la datele de final coBRA din lista To Do și la termenele limită de plată Carduri-Resurse umane-Beneficii-Angajați-COBRA-Plăți COBRA Sistemul îi solicită utilizatorului să publice pe datele de listă To Do din capetele de acoperire

















COBRA, Câmpurile Prima plată, Data




ultimei plăți Acest articol a fost TechKnowledge Document ID:23172

Aveți nevoie de ajutor suplimentar?

Doriți mai multe opțiuni?

Explorați avantajele abonamentului, navigați prin cursurile de instruire, aflați cum să vă securizați dispozitivul și multe altele.

Comunitățile vă ajută să adresați întrebări și să răspundeți la întrebări, să oferiți feedback și să primiți feedback de la experți cu cunoștințe bogate.

Au fost utile aceste informații?

Cât de mulțumit sunteți de calitatea limbajului?
Ce v-a afectat experiența?
Apăsând pe Trimitere, feedbackul dvs. va fi utilizat pentru a îmbunătăți produsele și serviciile Microsoft. Administratorul dvs. IT va avea posibilitatea să colecteze aceste date. Angajamentul de respectare a confidențialității.

Vă mulțumim pentru feedback!

×