В редакторе профиля в верхней части страницы навыков вы увидите сведения о том, кто еще может видеть ваши навыки.
Параметрами по умолчанию управляет администратор организации. Вы можете управлять собственными параметрами общего доступа в редакторе профиля на вкладке " Данные и конфиденциальность ". Если у вас есть доступ к навыкам, добавленным ИИ, вы также можете управлять использованием ИИ для навыков на этой вкладке.
На вкладке " Данные и конфиденциальность " в разделе "Обновление параметров навыков" отображается до четырех вариантов в зависимости от доступных вам функций навыков.
Разрешите ИИ добавлять навыки в ваш профиль: Если ваша лицензия Microsoft 365 предоставляет доступ к профилю навыков, добавленному с помощью ИИ, и ваша организация разрешает использовать для этой цели ИИ, вы увидите навыки, добавленные ИИ. В этом случае вы также увидите этот параметр, который можно отключить, если не хотите, чтобы в вашем профиле добавлялись навыки, добавленные ИИ.
Дополнительные навыки с использованием ИИ позволяют легко делиться ими с другими. Когда ИИ включен, вы будете периодически получать новые навыки. Это позволяет поддерживать ваши навыки в актуальном состоянии без необходимости регулярно обновлять профиль навыков. Узнайте больше о том, как ИИ формирует навыки.
Поделитесь своими навыками в профиле: Если этот параметр отключен, только вы можете видеть все свои навыки, включая подтвержденные вами. Если этот параметр включен, все пользователи в организации смогут видеть ваши навыки. Этот элемент управления позволит вам пользоваться преимуществами приобретенных навыков, а руководители организации получат точное представление о ваших навыках.
Автоматически делитесь навыками, добавленными ИИ: Если у вас есть доступ к навыкам, добавленным ИИ, этот параметр позволяет управлять тем, смогут ли другие пользователи в вашей организации видеть эти навыки, прежде чем вы их подтвердите.
Автоматически делитесь импортированными навыками: Если администратор вашей организации импортирует навыки для вас из других систем, вы можете использовать этот элемент управления, чтобы определить, смогут ли другие пользователи в вашей организации видеть эти навыки, прежде чем подтвердить их.