Gradnja vključujočega delovnega mesta – ki vrednoti raznolik nabor ozadij, znanj in perspektiv – se začne z vključujočimi srečanji:
-
Ljudem vseh disciplin in sposobnosti olajšate sodelovanje na srečanjih ne glede na delovni čas ali lokacijo.
-
Zmanjšanje ovir za sodelovanje na srečanju in dostop do povezanih vsebin.
-
Omogočanje možnosti za sprotno ali poznejšo udeležbo oseb, zlasti za skupine, ki delajo v različnih časovnih pasovih in na različnih lokacijah.
Več informacij o dostopnih srečanjih
|
|
Ustvarjanje dostopnih srečanj in sorodne vsebine |
|
|
Omejevanje motenj na srečanjih |
|
|
Ustvarjanje empatije v različnih časovnih pasovih |
