Pripravite se na razgovor s Karierni trener

Učni cilji 

• Naučite se učinkovite strategije prijave na delovno mesto, da izstopajo za recruiters.

• Pripravite se na razgovore in pogosta vprašanja v zvezi s razgovori.

• Določite delovne priložnosti, ki so v skladu z vašimi znanji in cilji.

• Pripravite se na pogajanje za ponudbo za službo.

1. lekcija: Najboljše prakse za sodelovanje z zaposlovalnikom

Predvideno trajanje: 1 ura, raven: vmesno   

1. Oglejte si LinkedIn Learning tečaj, da se naučite, kako pritegniti pozornost zaposlonikov na LinkedIn (26m).

2. Razmislite o tem, kako sodelovati z zaposlovalnikom. Katere nove stvari ste se naučili o vlogi zaposlovalca? Kako te lahko opazijo? Priporočamo vam, LinkedIn posodobite svoje delo in nadaljujete z učenjem iz tečaja.

3. Odprta karierna trenerka. Izberite Profil. Če tega še niste storili, dokončajte svoj profil. Preglejte svoje znanje v razdelku »Moje znanje « in se prepričajte, da so posodobljeni.

4. Izberite Ljudje. Uporabite filtre za iskanje diplomantov po podjetjih, ki ste jih našli LinkedIn. Povabite tri diplomante iz iskanja, da se povežete v LinkedIn.

5. Pridobite nasvete iz službe za kariero ali svojega svetovalca za izobraževalno osebje o tem, kako se pogovorite z novostmi.

2. lekcija: Priprava na razgovor

Predvideno trajanje: 2 uri, raven: vmesno    

1. Watch the LinkedIn Learning course to learn about preparing for an interview (1h 33m).

2. Razmislite o tem, kako ugotoviti, ali je kultura podjetja dobra izbira za vas, kako se pripraviti na svoje intervjuje in vprašanja, da se pripravite na intervjuvalca.

3. Seznanite se z osebo v živo ali oseboMicrosoft Teams daste v skupno rabo svoje odseve, primerjate in razpravljate o odgovorih drug drugega.

4. Preglejte LinkedIn profil. Poskrbite, da bodo vaše spretnosti, izkušnje, nagrade in zanimanja posodobljeni in da se boste lahko povezali z diplomanti na vašem področju. To naredite tako, da odprete kariernega trenerja. Izberite Ljudje. S filtri lahko iščete diplomante po podjetjih, ki vas zanimajo. Izberite profil diplomantov, s tem pa se povežite. Izberite Poveži , da pošljete prilagojeno sporočilo. Izberite Pozdrav inZakaj želite vzpostaviti povezavo. Ko želite poslati osebno sporočilo, v spodnjem desnem kotu izberite Pošlji povabilo v storitvi LinkedIn .

5. Uporabite kontrolni seznam za pripravo razgovorov.

   Opomba: Če želite izvedeti več o tem, kako dobiti delo razgovor iti na cilj Začnite svoje iskanje zaposlitve z Career Coach.

6. Pridobite nasvete iz službenih storitev ali svetovalca za izobraževalno osebje.

3. lekcija: Najboljša praksa za virtualne razgovore

Predvideno trajanje: 1 ura, raven: vmesno

1. Oglejte si LinkedIn Learning, kjer boste izvedeli več o spletnem razgovoru (24 m).

2. Razmislite o tem, kako lahko izboljšate svoje sposobnosti za razgovore. S kakšnimi ukrepi lahko izboljšate svoje sposobnosti za razgovore?

3. Se seznanite s sošo osebo ali osebo v Microsoft Teams in vadite razgovore med seboj z uporabo teh pogostih vprašanj v zvezi s razgovorom. Pošljite povratne informacije o svojih prednostih in možnostih za izboljšanje.

4. Pridobite nasvete iz službe za kariero ali svetovalca za razgovore in jih vprašajte, ali lahko gostijo mock-intervjuje za vas.

4. lekcija: nadaljnje delo po razgovoru

Predvideno trajanje: 1 ura, raven: vmesno

1. Oglejte si LinkedIn Learning in se seznanitez spremljanjem po razgovoru (26 m).

2. Razmislite o tem, kaj bi naredili po razgovoru. Kako lahko sporočate, da ste profesionalni in spoštljivi, ko sledite in ko se pogajate o ponudbi? Kaj vam je najhuje pri nadaljevanju in pogajanjih? Kako lahko s tem, kar ste se naučili iz tečajev, izgradite svoje spretnosti? Pripravite e-poštno sporočilo po razgovoru, ki ga boste lahko uporabljali v prihodnje.

3. Seznanjajte se z osebo v živo ali osebo naMicrosoft Teams, da delite svoje odseve iz izkušenj v razgovoru

4. Poiščite nasvete iz službe za kariero ali svetovalca za izobraževalno osebje o e-poštnem sporočilu po razgovoru.

5. lekcija: Namigi in strategije za pogajanja

Predvideno trajanje: 1 ura, raven: vmesno

1. Oglejte si LinkedIn Learning in se seznanite s pogajalskimi ponudbami (33 m).

2. Razmislite o izkušnjah in spretnostih, ki vas razlikujejo od drugih kandidatov, zaradi katere bi bili lahko koristni za delodajalca. Zapišite jih, da jih pripravite na razgovore in pogajanja. Katere prednosti in izkušnje boste enolično izkoriščali v prihodnji vlogi?

3. Seznanite se z osebo v živo ali naMicrosoft Teams daste v skupno rabo svoje odseve, primerjate in razpravljate o moči drugih in taktikah pogajanj.

4. Pridobite nasvete iz kariernih storitev ali vaš svetovalec fakultete o pogajalskih strategij in če obstajajo kakršne koli možnosti na ali izven kampus za rast teh spretnosti. Razmislite o lokalnih skupinah v skupnosti, ki vam lahko pomagajo, na primer v knjižnici ali neprofitni organizaciji.