Uvod v posrednika za vpoglede v delovno silo v Microsoft 365 Copilot aplikaciji

Posrednik za vpoglede v delovno silo vam pomaga razumeti organizacijo s podatki o osebi, vlogah, spretnostih in delovnih vzorcih. Odgovori na vprašanja o vaši skupini ali organizaciji, tako da lahko hitro dobite jasno sliko o tem, kdo je v vaši skupini, kako je strukturirana in kje so priložnosti.

Vpoglede v delovno silo uporabite, ko želite:

Pridobite hiter posnetek organizacije
Razumevanje sestave skupine, vlog in lokacij
Raziščite spretnosti in moči delovne sile
Prepoznavanje vzorcev, ki lahko obvestijo o načrtovanju in odločitvah

Opomba: Posrednik za vpoglede v delovno silo je na meji in se lahko spremeni. Če želite več informacij o programu Frontier, glejte Kaj je Meja?

Zakaj uporabljati posrednika za vpoglede v delovno silo?

Jasno si oglejte svojo organizacijoHitro se seznanite z velikostjo, strukturo in sestavljanje skupine v organizaciji.

Raziščite atribute delovne sile Analizirajte vloge, funkcije, lokacije in odnose poročanja.

Razumevanje moči ekipe Odkrijte najboljše spretnosti in razlike med talenti v organizaciji.

Postavite vprašanja v naravnem jezikuUporabite preproste pozive, da raziščete svojo skupino in pridobite takojšen vpogled.

Kje lahko najdem vpoglede v delovno silo

Odprite Microsoft 365 Copilot aplikacijo.
Pojdi k agentom.
Izberite Posrednik za vpoglede v delovno silo.

Uporaba vpogledov v delovno silo

Če želite hitro pridobiti posnetek svoje skupine, sledite tem korakom:

Odprite posrednika za vpoglede v delovno silo Microsoft 365 Copilot aplikaciji.
Vnesite poziv o organizaciji ali vlogi.
Preglejte odgovor in si oglejte dodatna vprašanja, da raziščete podrobnosti.

Vzorčni poziv za preskus:

Pošljite mi posnetek osebja za svojo organizacijo

To vrne pogled vaše skupine na visoki ravni, vključno s številom in organizacijsko strukturo.

Začnite uporabljati vpoglede v delovno silo

S temi primeri raziščite pogoste scenarije.

Razumevanje vaše vloge in organizacije

Pridobite hiter pregled svoje vloge in ekipe.

Ikona, ki prikazuje dokument z iskricami Več informacij o vpogledih v mojo vlogo in skupino

Ikona, ki prikazuje dokument z iskricami Katere podatke organizacije imate?

Ikona, ki prikazuje dokument z iskricami V okviru moje vloge v podjetju mi povejte več o sebi

Ikona, ki prikazuje dokument z iskricami Kaj je geografska razdelitev moje organizacije?

Raziščite vloge in strukturo

Razumevanje velikosti, strukture in sestave skupine na visoki ravni.

Ikona, ki prikazuje dokument z iskricami Katere vloge obstajajo v moji organizaciji?

Ikona, ki prikazuje dokument z iskricami Koliko zaposlenih je v moji skupini ali organizaciji?

Ikona, ki prikazuje dokument z iskricami Kdo so vodje v primerjavi s posameznimi sodelavci?

Ikona, ki prikazuje dokument z iskricami Navedite število zaposlenih in odstotek moje organizacije glede na vodjo v primerjavi z IC, funkcijo in lokacijo.

Ikona, ki prikazuje dokument z iskricami Koliko novih zaposlenih v organizaciji osebe se je v zadnjih šestih mesecih pridružilo podjetju? To povzemite z neposrednimi poročili in funkcijo kot vrtilne tabele za vpoglede

Odkrijte spretnosti ekipe

Seznanite se z močmi in prepoznajte morebitne vrzeli v delovni sili.

Ikona, ki prikazuje dokument z iskricami Kaj so najpogostejša znanja v moji organizaciji?

Ikona, ki prikazuje dokument z iskricami Katere so najboljše spretnosti v moji organizaciji? Povzamemo prednosti, ki jih te spretnosti predstavljajo

Ikona, ki prikazuje dokument z iskricami je v moji ekipi kaj vrzeli?

Ikona, ki prikazuje dokument z iskricami Kdo v moji ekipi ima znanja za AI/ML?

Opombe:

Posrednik za vpoglede v delovno silo vire podatkov iz profila storitve Microsoft 365. Odgovori na poizvedbe se lahko razlikujejo glede na razpoložljivost in kakovost podatkov v profilu storitve Microsoft 365 v vaši organizaciji. Če imate vprašanja o podatkih organizacije, se obrnite na skrbnika najemnika.
Podatki o znanju in spretnostih v vpogledu v delovno silo so People spretnostih. Če želite več informacij, si oglejte Pregled People znanja.

Dodeljevanje podatkov skupine

Kot vodja alivodja, ki uporablja posrednika Za vpoglede v delovno silo, lahko pooblaščencu ali več pooblaščencem dodelite dostop do podatkov organizacije, ki so na voljo za vašo skupino. To pomaga vodjem in vodjem pri analizi s podporo svoje skupine.

Če ste na primer vodja, imate morda dostop do zaupnih atributov skupine. Ta atribut po meri se lahko imenuje »plača«. Če dodelite pooblaščenca za dostop do tega atributa, lahko pooblaščenec poizvedi po podatkih znotraj tega stolpca.

Dodeljevanje pooblaščencev

Če želite dodeliti pooblaščence:

Pojdite na ciljno stran posrednika za vpoglede v delovno silo.
Na ciljni strani posrednika za vpoglede v delovno silo se pomaknite na spustni seznam Upravljanje dostopa do podatkov. Na tej strani lahko:
Oglejte si vse svoje pooblaščence.
Zahtevajte pooblastitev drugega vodje ali vodje v organizaciji.
Ko dodelite dostop, pooblaščenec v aplikaciji Teams prejme obvestilo za uporabo posrednika za vpogled v delovno silo.

Zahtevanje dostopa do podatkov

Če želite zahtevati dostop do podatkov kot pooblaščenec:

Pojdite na ciljno stran posrednika za vpoglede v delovno silo.
Na ciljni strani posrednika za vpoglede v delovno silo se pomaknite na spustni seznam Zahtevaj dostop do podatkov.
Vnesite te podatke:
Oseba, ki jo želite prositi za dostop.
Izbirno: Dodate lahko sporočilo, da navedete kontekst ali razloge za zahtevo za dostop.
Ko je zahteva prejeta, vodja ali vodja dodeli ali zavrne dostop.

Opomba: Če zahtevan vodja ali vodja nima ekipe, te osebe ne bodo mogli dodeliti.

Več načinov za delo z vpogledi v delovno silo

Preberite več o nastavitvi in upravljanju vpogledov v delovno silo: posrednik za vpoglede v delovno silo