TechKnowledge Content
Зведення. У цій статті описано три типи винятків, які використовуються в прямому депозиті, і наведено
приклади кожного типу.
ДОКЛАДНІШІ ВИнятки – це випадки, коли прямі депозитні транзакції не
виконано, оскільки користувач може передбачити. Для кожного типу є три типи винятків і приклади.
Тип 1. Відсутні кошти або недостатньо коштів Приклад. Кошти було виділено на інші безпосередні депозитні рахунки або відрахування, що призводить до недостатньої суми на сплату прямого депозитного рахунку, на який було переказано
виняток.
Приклад. The entire net pay was split by percentage between two or more direct deposit accounts and the net pay could be dived evenly.
Тип 2. Відраховано, але не депозитовано Приклад. Відрахування було пов'язано з прямим внесенням коштів у вікні прямого настроювання депозитів, але коли облікові записи настроєно для працівника у вікні "Пряме обслуговування депозитів" працівника, між відрахуванням і рахунками безпосередніх депозитів працівника не було встановлено жодного
зв'язку.
Приклад. A deduction direct deposit account was set to "Inactive" or "Prenote" or was deleted in the Employee Direct Deposit Maintenance window.
Тип 3. Інші винятки. Приклад. Повна чиста оплата вичерпалася для платежів, відмінних від вирахувань, які можуть або не були відрахування безпосередніх вкладів, і за останній відрахування прямих вкладів не залишилося жодних
коштів.
Приклад. A deduction direct deposit was not among the list of deductions to be included when checks were built for the Payroll run.
Приклад. The amount to be directed to a deduction direct deposit exceeded net pay, so funds were deducted.
Приклад. A deduction direct deposit account was set to "Inactive" or was deleted in the Employee Maintenance Window.
Нотатки
-
Якщо під час обробки заробітної плати є винятки, можна виправити винятки, а потім переобчисити перевірку заробітної плати.
-
Щоб переобчислити, у вікні Друк перевірок заробітної плати натисніть кнопку Обчислити.
-
Виправляти винятки не потрібно.
Ідентифікатор документа TechKnowledge Document ID:5001
