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摘要
如何设置已注册的规划，以便员工和雇主部分在 T4 和 Box 20 上的 Box 52 中报告，仍然只显示员工的部分。
示例：
用户希望 T4 上显示以下内容：
- T4 Box 20 = $ 9.90
- T4 Box 52 = $ 21.45 (员工和雇主的部分：9.90 美元 + $11.55)
步骤：
设置以下代码：
1. 权益 (B1) ：此权益代码用于更新包含雇主部分的 T4 框。
- 适用收入税 = 是
- 在金额字段中输入雇主的 ($11.55) 。
- 其他 ID = N/A
- 将此权益 (B1) 分配给员工
2. 扣除 (D1) ：这是步骤 1 中设置 (B1) 权益代码的偏移扣除。
- 进一步 ID = 适应期调整
- 税款扣除前 = 是
- 金额将等于权益 1 的金额 ($11.55) 。
- 输入 52 作为 T4 额外框号。
- 将此扣除 (D1) 链接到 B1 (权益) 。
3. 扣除 (D3) ：此扣除代码适用于员工支付计划的一部分。
- 进一步 ID = 百万亿
- T4 主框 = 20
- 适用收入税 = 是
- 输入员工扣除金额 ($9.90) 。
- 将此扣除 (D3) 分配给员工。
4. 权益代码 (B2) ：此权益代码将更新员工部分 T4 的框 52。
- 适用收入税 = 否
- 进一步参考 = N/A
- 输入员工部分的金额 ($9.90) 。
- 将此权益 (B2) 分配给员工。
5. 扣除 (D2) ：这是步骤 4 中设置 (B2) 权益代码的偏移扣除。
- 税前扣除 = 是
- 进一步 ID = 适应期调整
- T4 额外框 = 52
- 金额与权益 4 金额相同， (9.90) 。
- 将此扣除 (D2) 链接到步骤 4 中 (B2) 权益代码。
本文为 TechKnowledge 文档 ID：29859
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上述设置还将更新 Box 14。 如果不需要更新此框，可能需要在年底手动从 Box 14 中重新编辑此框。
