Този документ отговаря на често задавани въпроси относно това как ИИ се използва в Умения и как той ви влияе като потребител
Какво представляват уменията Хора?
Хора Умения е нова услуга в работата с Microsoft 365 и Microsoft 365 Copilot, която да ви помогне да се свързвате с други хора, да откривате възможности и да развивате уменията си. Тази услуга също така предоставя на ръководителите във вашата организация аналитични данни за уменията на служителите. Научете повече за Хора Умения.
Какво могат да направят уменията Хора? Какви са предназначението му?
Хора Уменията използват данни от Графика на Microsoft 365 и информация от профили в Microsoft 365, за да генерират базирани на ИИ профили на уменията за физическите лица въз основа на ролята и работната дейност. По-конкретно:
-
Хора Уменията използват ИИ, за да генерират автоматично персонализиран профил на уменията, за да можете лесно да споделяте уменията си с други хора. Можете да редактирате и потвърждавате тези умения, да добавяте други хора и да решавате как да се споделят. Можете също да използвате умения, за да намирате и да се свързвате с други хора чрез изживявания, като например профилната карта на Microsoft 365, Microsoft 365 Copilot, Хора Companion и Org Explorer.
-
Анализаторите на ЧР могат да преглеждат обобщени данни за уменията (умения, генерирани от ИИ и тези, потвърдени от потребителите), за да се интегрират в пейзажа на уменията на своята организация.
-
Ръководителите и ръководителите на групи могат да преглеждат обобщени и индивидуални данни за уменията за своите екипи (умения, генерирани от ИИ и тези, потвърдени от потребителите), за да получат информация за своите екипи и да се интегрират в ландшафта с умения на организацията си.
-
Администраторите на знания и глобалните администратори могат да задават наличността на уменията в цялата организация и да съпоставят уменията с ролите, като изберат от предварително определен списък с умения или качат своята библиотека с умения на фирмата и картографиране на умения от типа "роля в умение".
Как се оценява Хора Уменията? Какви метрики се използват за измерване на производителността?
Microsoft измерва нивото на потвърждение и отхвърляне на уменията, предлагани на потребителите на Хора Умения, за да помогне за подобряването на уменията, генерирани от ИИ. Тези метрики са били и ще продължат да се използват за измерване и подобряване на производителността на системата.
Какви са ограниченията на уменията на Хора? Как потребителите могат да минимизират въздействието на ограниченията на уменията на Хора, когато използват системата?
Уменията, генерирани от ИИ, зависят от сигналите, налични за Microsoft, като например вашия профил в Microsoft 365 и вашата работна дейност в Microsoft 365. Тези сигнали може да не са цялостно отражение на вашите умения или способности.
Хора Уменията генерират изводи за умения, които са ограничени до библиотеката с умения на организацията. Това е наборът от умения, от който всички служители във вашата организация могат да избират, за да създадат профила ви за умения. Това ограничение може да повлияе на качеството на предоставените на потребителите изводи за умения.
Дори в сигналите, налични за Microsoft, моделите с ИИ може да съдържат грешки или неточности въз основа на неправилно тълкуване на ролята или дейността на потребителя. Стремим се системата да бъде точна и съвкупно.
Отговорите, базирани на ИИ, свързани с умения, може не винаги да са точни, тъй като използват голям езиков модел и може да имат неточности поради основната производителност на модела. Потребителите на данните трябва да третират прозренията за Хора Умения като един източник на информация и да приложат преценката си, когато използват генерираните данни.
Какви оперативни фактори и настройки позволяват ефективно и отговорно използване на Хора Умения?
Потребителски настройки
Като потребител, можете да се отпишете от използването на ИИ, за да генерирате профил на умение за вас. Можете също да потвърдите или отхвърлите умения, генерирани от ИИ, както и дали да споделяте уменията си с други хора.
Настройки на администратора
Администраторите могат да забраняват използването на ИИ и споделяне на умения за целия клиент или за конкретни потребители или потребителски групи. Те могат също така да задават стойности по подразбиране за отписване/отписване от крайния потребител за споделяне на умения и използване на ИИ.
Администраторите могат също така да обозначават уменията в своята класификация (списък с умения) като чувствителни, за да предотвратят използването им от ИИ по подразбиране. Потенциално чувствителните умения във вградената класификация на уменията автоматично се обозначават като чувствителни умения и се блокират от ИИ по подразбиране.
Отчетите за озеленяване на уменията са налични само за упълномощени анализатори в работната маса за анализатори. Аналитични данни за уменията за екипите са достъпни само за упълномощени ръководители на групи в Viva Insights. Генерираните от ИИ данни за обобщени умения винаги са обозначени като такива.
