В редактора на профили, в горната част на страницата Умения виждате информация кой друг може да вижда вашите умения.
Настройките по подразбиране се управляват от администратора на вашата организация. Можете да управлявате собствените си настройки за споделяне в редактора на профили в раздела Данни и поверителност. Ако имате достъп до умения, добавени към ИИ, можете също да управлявате използването на ИИ за умения от този раздел.
В раздела Данни и поверителност, под Актуализиране на настройките за умения виждате до четири опции в зависимост от функциите за умения, налични за вас.
Позволете на ИИ да добавя умения към вашия профил: Ако вашият лиценз за Microsoft 365 предоставя достъп до профил с умения, добавен от ИИ, и вашата организация позволява използването на ИИ за тази цел, ще видите умения, добавени към ИИ. В този случай ще видите и тази настройка, която можете да изключите, ако не искате умения, добавени към ИИ, във вашия профил. Уменията, добавени с AI, улесняват споделянето на уменията ви с други хора. Когато ИИ е включен, периодично ще получавате нови умения. Това ви позволява да поддържате актуални уменията си, без да се налага редовно да актуализирате профила си в уменията. Научете повече за това как ИИ генерира уменията ви.
Споделете уменията си в профила си:Когато тази опция е изключена, само вие можете да виждате всичките си умения – включително уменията, които потвърждавате. Когато е включен, всеки във вашата организация може да вижда уменията ви. Поддържането на този контрол ви позволява да се възползвате от опита си с умения и ви предоставя на ръководителите на вашата организация точна картина на вашите умения.
Автоматично споделяне на умения, добавени от ИИ: Ако имате достъп до умения, добавени към ИИ, тази настройка ви позволява да контролирате дали другите хора във вашата организация могат да виждат тези умения, преди да ги потвърдите.
Автоматично споделяне на импортираните умения: Ако администраторът на вашата организация импортира умения вместо вас от други системи, можете да използвате тази контрола, за да определите дали други хора във вашата организация могат да виждат тези умения, преди да ги потвърдите.
