Verwandte Themen
×
Bei Microsoft anmelden
Melden Sie sich an, oder erstellen Sie ein Konto.
Hallo,
Wählen Sie ein anderes Konto aus.
Sie haben mehrere Konten.
Wählen Sie das Konto aus, mit dem Sie sich anmelden möchten.

Diskutieren und verteilen Sie Kursinformationen, z. B. Unterrichtspläne, Materialien und Aufgaben, mithilfe von Flipgrid, Microsoft Teams für Education oder Sway für Bildungseinrichtungen. Ressourcen nach Bedarf freigeben, z. B.:

Teilen von Kursdetails

Erstellen Sie eine Flipgrid, um Begrüßungsnachrichten, Kursanweisungspläne und Informationen zur erneuten Eingabe freizugeben. Entwickeln Sie einen Swayinteraktiven Newsletter, um neue Verfahren oder Richtlinien freizugeben.

Erstellen von Teams

Erstellen Sie Teams in Microsoft Teams für Education, um ganz einfach mit bestimmten Gruppen von Kursteilnehmern oder Lehrkräften zu kommunizieren und Materialien freizugeben!

Erstellen Sie ein Mitarbeiterteam, um Lehrpläne, Schulereignisse und wichtige Probleme mit anderen Lehrkräften und Lehrkräften Ihrer Organisation zu besprechen.

Erstellen Sie Kursteams , um Kursteilnehmer zu gruppieren und wichtige Informationen und Ressourcen wie Ihren Kurslehrplan, anstehende Stichtage oder Diskussionsthemen zu veröffentlichen.

Planen eines Zeitplans

Planen Sie Teams-Besprechungen mit Kursteams oder Einzelpersonen, um Unterrichtsstunden, Gruppenprojekte oder Einzelgespräche zu veranstalten!

Benötigen Sie weitere Hilfe?

Möchten Sie weitere Optionen?

Erkunden Sie die Abonnementvorteile, durchsuchen Sie Trainingskurse, erfahren Sie, wie Sie Ihr Gerät schützen und vieles mehr.

In den Communities können Sie Fragen stellen und beantworten, Feedback geben und von Experten mit umfassendem Wissen hören.

War diese Information hilfreich?

Wie zufrieden sind Sie mit der Sprachqualität?
Was hat Ihre Erfahrung beeinflusst?
Wenn Sie auf "Absenden" klicken, wird Ihr Feedback zur Verbesserung von Produkten und Diensten von Microsoft verwendet. Ihr IT-Administrator kann diese Daten sammeln. Datenschutzbestimmungen.

Vielen Dank für Ihr Feedback!

×