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Hemos creado GroupMe para ayudar a fomentar la conexión entre nuestros usuarios que celebramos como personas de todos los ámbitos de la vida. Para mantener a GroupMe un espacio seguro y acogedor para todos, necesitamos su ayuda para mantener ciertos estándares clave de conducta. 

Aunque la sección Código de conducta del Contrato de servicios de Microsoft se aplica a todos los productos y servicios de Microsoft, las interacciones del usuario realizadas a través de GroupMe merecen un nivel adicional de explicación. Para ello, hemos creado las siguientes directrices de la comunidad que describen cómo se aplica el Código de conducta para GroupMe. 

Al adherirse a estas normas y animar a otros a hacer lo mismo, usted está desempeñando un papel importante en la creación y el mantenimiento de GroupMe como un espacio donde todos se sientan bienvenidos. 

Tabla de contenido

Nuestros valores compartidos

Conducta

Contenido  

Estándares    

Nuestros valores compartidos

GroupMe se basa en los valores de inclusividad y respeto. Estos valores son lo que permite que GroupMe sea un espacio para conexiones significativas de intereses compartidos en una diversidad de usuarios.    

  • Respeta a los demás, incluso cuando no estás de acuerdo

  • Seguir con el ejemplo y ser administrador de la comunidad

  • Ayudar a otros nos hace a todos más fuertes

  • El odio no tiene lugar aquí

Conducta

GroupMe es su espacio para crear una comunidad con otros miembros del grupo, pero también pertenece a todos los demás usuarios. Cada uno de vosotros merece un lugar para ser con confianza, libre del acoso, el odio y el acoso. Cada uno de ustedes es administrador de su comunidad.

Recordar: 

  • GroupMe ofrece a los usuarios la oportunidad de conectarse con otros usuarios a través de intereses compartidos. Celebre lo que los une con los miembros del grupo.

  • No todos tienen los mismos me gusta o no le gustan, por lo que debe pensar dos veces en decir algo hiriente sobre el contenido u opciones de otra persona.

Mantente al tanto de lo que sucede a tu alrededor. Si experimenta o presencia conducta o contenido inapropiados, le recomendamos que use la función "Informar de un problema" para informar de contenido, usuarios y chats inadecuados o bloquear a los usuarios que no desea interactuar con usted.  

Contenido

Dar a los usuarios espacios para compartir información, risas y soporte técnico es por eso que creamos GroupMe en primer lugar. Recomendamos a los usuarios que compartan publicaciones, fotos y vídeos que sean significativos para usted y que cree que serán significativos para otros usuarios.

Recordar:  

  • Use su conocimiento y creatividad para compartir contenido informativo, útil, de apoyo, divertido o interesante con los miembros del grupo que contribuyen positivamente al propósito indicado del grupo.

  • El contenido que publique debe adaptarse a la audiencia de los miembros del grupo.

  • El contexto es importante: tenga en cuenta que el contenido para adultos que tenga sentido en algunos espacios puede no ser adecuado para determinados grupos.

Estándares

Si ha revisado el Contrato de servicios de Microsoft, es probable que las siguientes reglas le parezcan familiares. Puede que suenen un poco como legales, pero deben aceptarnos: mantener estas normas es fundamental para mantener una comunidad que todos puedan disfrutar. Personas difieren en cuanto a lo que es apropiado y divertido, y a veces se producen conflictos. Sin embargo, aunque se pueden resolver muchos conflictos entre usuarios de GroupMe, hay algunas cosas que no podemos tolerar. 

En cada sección siguiente, encontrará ejemplos que muestran cómo se relaciona el Código de conducta del Contrato de servicios de Microsoft con GroupMe. Recuerde que los siguientes son ejemplos; no pretenden en modo alguno ser una lista exhaustiva de comportamientos aceptables o inaceptables. 

GroupMe está disponible en países de todo el mundo y es importante que personas de todos los orígenes se sientan seguras y cómodas en nuestra plataforma. Para ayudar a garantizar esto, debemos respetar las leyes locales y eliminar el contenido o comportamiento que aboga o promueve actividades ilegales. 

Por ejemplo, no: 

  • Construir un grupo en torno al consumo ilegal de drogas.

  • Promover o elogiar terroristas.

  • Organizar reuniones violentas.

  • Ofrecer servicios sexuales.

  • Publique vínculos o vídeos que permitan a los usuarios acceder a copias no autorizadas de música o vídeos protegidos por derechos de autor.

  • Anunciar, coordinar o facilitar de cualquier otro modo la compra o venta de armas de fuego o municiones.

ii. Haz tu parte para proteger a todos

Para mantener GroupMe como un lugar para todos los usuarios, no podemos permitir el comportamiento o el contenido diseñados para explotar, dañar o amenazar a alguien (niños, adultos o de cualquier otro modo). Cuando se usa un lenguaje amenazante, abusivo o insultante contra otro miembro de nuestra comunidad o de la comunidad en general, menoscaba la capacidad de cada usuario de disfrutar de la comunidad. 

Por ejemplo, no: 

  • Amenazar con la violencia contra otro usuario o su familia.

  • Anime a otros usuarios a autolesionar.

  • Dirigirse a usuarios vulnerables o confidenciales con contenido o contenido inadecuado diseñado específicamente para ofenderlos.

  • Crear o operar un "grupo de odio" dirigido a un individuo o grupo en particular.

  • Coacciona, acosa o extorsiona a los usuarios para que te paguen dinero.

  • Comparta contenido que represente un comportamiento abusivo o violento.

iii. Convertir ese correo no deseado en una sustancia

GroupMe consiste en realizar conexiones significativas. La mejor manera de hacerlo es compartir contenido que sea auténtico para sus intereses. Aunque puede conectarse con intereses comerciales y empresariales compartidos de forma auténtica, no use GroupMe para las comunicaciones de una cara.

Por ejemplo, no:  

  • Ofrece premios periódicamente para reunir nuevos miembros para unirse a su grupo.

  • Envía un mensaje repetidamente a otros usuarios sin su consentimiento.

  • Publique repetidamente el mismo contenido o similar.

  • Envíe invitaciones repetidas a usuarios de GroupMe que no han mostrado interés en unirse a su grupo.

iv. Mantener el contenido limpio

Los usuarios vienen a GroupMe para conectarse en todo tipo de problemas e intereses.  Los gustos de todos son diferentes y eso es genial. Sin embargo, eso no significa que absolutamente nada va. Para que GroupMe sea acogedor e inclusivo para todos, es necesario evitar cierto contenido.

Apoyar una comunidad acogedora e inclusiva

El acoso y el odio tienen muchas formas, pero ninguno tiene un hogar aquí. Para hacer de GroupMe un lugar para todos y evitar que la gente se sienta incómoda o no deseada, todos debemos ser administradores. Esto significa mucho más que simplemente no acosar a otros usuarios, significa abrazarlos. Significa tener especial cuidado al tener en cuenta cómo otros usuarios pueden interpretar su contenido. 

Por ejemplo, no:  

  • Use un lenguaje despectivo para referirse a otros.

  • Burlaos de las identidades o rasgos personales de otras personas.

  • Use un lenguaje que funcione para excluir o degradar a otros.

  • Convierta lo que debería ser un comentario sobre el contenido de un usuario en un ataque personal.

  • Cree un grupo dedicado a desgarrar a otro individuo o grupo.

Sea respetuoso con sus palabras

Está bien no estar de acuerdo con los demás miembros de su grupo, pero mantener su tono respetuoso y su lenguaje limpio. El odio no tiene lugar aquí, y no está bien que compartas opiniones para convertirte en acoso. El acoso incluye cualquier comportamiento negativo personalizado, perjudicial o que pueda hacer que una persona se sienta no deseada o insegura. Para calificar de acoso, el comportamiento no tiene por qué ser desenfocable o persistente. Incluso un solo mensaje abusivo podría dañar la experiencia de alguien. Saber cuándo dibujar la línea y cuándo retroceder. Conozca y respete a los miembros del grupo. 

Por ejemplo, el uso compartido aceptable de una diferencia de opinión podría incluir:  

  • No sé cómo llegaste a esta conclusión, hermano. Inténtelo de nuevo.

  • Gracias por compartir tu opinión, pero no estoy de acuerdo.

  • Esto no parece preciso. ¿Podrías compartir tus fuentes? La desinformación no tiene lugar aquí.

  • Este grupo no es para mí; Me voy a quitar a mí mismo.

El acoso tiene el siguiente aspecto: 

  • Esta es la idea [profanidad] que he oído. Obtener un cerebro, [puta racial].

  • ¿Qué tal si nos reunimos en persona para arreglar esto? Sé dónde vives.

  • No puedo creer que alguien sea como [una puta contra las personas con discapacidad] como se le permite estar en este grupo. KYS.

  • Esta universidad [profanidad] es una broma. Lo lamentarán pronto.

  • Estos [purines homofóbicos] están arruinando este país. Cualquier persona que esté de acuerdo, venga a unirse a mi grupo; tus bromas "ofensivas" estarán a salvo allí.

Sé tú mismo, pero no a expensas de los demás

GroupMe es tuyo, pero también es de todos los demás. Animamos a ser genuinos, pero no está en nuestros valores compartidos publicar algo que impida que otros tengan experiencias positivas. Aspiramos a una comunidad donde todos se sientan bienvenidos. El contenido problemático simplemente se mete en el camino. Si está buscando un lugar en Internet para levantarse de la gente o para compartir desinformación, GroupMe no es el lugar adecuado para usted. 

Por ejemplo, no:  

  • Envíale a alguien una foto que sea para conmocionar o disgustar.

  • Use su voz dentro de su grupo para promover controversias, especialmente si no sobre el tema que el grupo se ha reunido alrededor.

  • Presione continuamente a los usuarios para que interactúen con usted en asuntos de directiva, incluso si no han mostrado ningún interés.

Hacer contenido que sea adecuado para todos los públicos

Personas de todo el mundo se unen a GroupMe y entendemos que personas de diferentes orígenes tienen distintas perspectivas sobre temas para adultos y adultos. Puesto que GroupMe debe ser amigable y accesible para todos, este no es el lugar adecuado para el contenido sexual. Y a veces algo aparentemente inofensivo puede hacer referencia a algo inapropiado cuando se mira de una manera determinada. Si su contenido o conducta está diseñado para engañar a otros para que piensen que leen o ven algo inapropiado, tendremos que tratarlo de esa forma. Mantenga sus publicaciones y mensajes adecuados para todos los públicos para ayudar a mantener este lugar acogedor para todos. 

Por ejemplo, no:  

  • Comparta descripciones gráficas de violencia o contenido sexual adulto.

  • Publica un vínculo a un vídeo que ofrece o promueve la bestialidad.

  • Publicar memes que contengan desnudez.

  • Enviar mensajes hacinados a grupos u otros usuarios.

  • Use dobles entendres o frases con dobles significados inadecuados en publicaciones o comentarios.

V. El fraude no beneficia a nadie

El fraude es cualquier intento de usar engaños o falsedades para obtener ganancias personales o financieras. Cuando usted se dedica al fraude, menoscaba la idea misma de la comunidad. ¡Así que no lo hagas! 

Por ejemplo, no:  

  • Suplantar o representar falsamente una marca.

  • Dé la impresión a otros usuarios de que es un empleado de Microsoft o un representante de GroupMe.

  • Promover productos, servicios u ofertas engañosos o engañosos.

  • Perpetuar estafas.

vi. Cuando hay límites, hay una razón

Cuando aplicamos restricciones, lo hacemos para ayudar a garantizar la seguridad de todos los usuarios o mejorar la experiencia de todos los usuarios de GroupMe. Intentar eludir las restricciones puede afectar tanto a la privacidad del usuario como a la integridad de los servicios Microsoft. Por motivos de seguridad, es importante respetar las limitaciones deliberadas.

Por ejemplo, no: 

  • Usa otras cuentas para seguir comunicándose con otro usuario que te haya bloqueado.

  • Falsificar tu edad para eludir las restricciones de edad para usar la aplicación GroupMe.

  • Cree cuentas alternativas para eludir una suspensión o restricción.

Vii. El comportamiento perjudicial no tiene lugar en GroupMe

El comportamiento perjudicial en GroupMe arruina la experiencia para todos. La manipulación, explotación y abuso de los servicios GroupMe no afectan solo a Microsoft. Estas acciones también inhiben la capacidad de Microsoft para proporcionar los mejores servicios posibles a clientes de todo el mundo. En GroupMe, nos dedicamos a la seguridad y el bienestar de nuestra comunidad y nos comprometemos a garantizar que los productos y características que disfrutan nuestros usuarios sean seguros, seguros y divertidos para todos. 

Por ejemplo, no 

  • Compartir vínculos al malware.

  • Interfiere con la capacidad de alguien para acceder a su red o dispositivo.

  • Participe en los ataques DDoS (Denegación distribuida de servicio).

  • Abuse del personal de Microsoft o de los empleados de GroupMe (verbalmente o con texto).

  • Intente realizar ingeniería inversa o manipular GroupMe.

  • Fomentar el terrorismo (por ejemplo, publicando instrucciones para fabricar bombas u otras armas).

Viii. Respetar los derechos de otros

Básicamente, esto significa que no uses cosas que no te pertenezcan y no hagas cosas que no tengas permiso para hacer. Personas trabajar duro para crear contenido. Si no está seguro de si está bien usar algo, es mejor estar seguro y asumir que el uso del contenido de alguien no es correcto.

Por ejemplo, no: 

  • Usa logotipos con derechos de autor u otro material que no tengas permiso para usar.

  • Comparta el contenido de otros usuarios sin permiso y sin darles la debida atribución.

  • Intente pasar el contenido creado por otros usuarios como contenido creado por usted.

Ix. Respetar siempre la privacidad de los demás

Microsoft se ejecuta en la confianza y es fundamental que protejamos la privacidad de los usuarios de GroupMe. Nos tomamos esta responsabilidad en serio y no toleraremos el comportamiento o el contenido que ponga en riesgo la privacidad o la seguridad de otro miembro de GroupMe.  

Por ejemplo, no: 

  • Compartir información sobre otro usuario de forma más amplia de la que ha aceptado

  • Publicar información privada sobre otro usuario (participar en el doxing) 

Si recopila información de sus miembros directamente, sobre todo a escala, deje claro que usted y no Microsoft o GroupMe están recopilando la información (por ejemplo, "todos me envían sus direcciones para que pueda enviarme por correo una muestra del siguiente lote de galletas que hago usando esta receta").

X. Sea una fuerza para el bien, incluso cuando otros no

Si sabes que alguien se está involucrando en el comportamiento o dispersión del contenido que infringe estas directrices de la comunidad, indíquele que su comportamiento no es correcto y precavido en lugar de ayudarle a caminar por el camino por el que se encuentra.

Consecuencias

Nuestra prioridad es la seguridad de todos los usuarios de GroupMe. El contenido y el comportamiento que pone a otros usuarios en riesgo o les hace sentirse no deseados no tienen lugar aquí. Por lo tanto, a veces necesitamos entrar. No estamos para castigar, sino para proteger la experiencia de todos. 

Cada acción correctiva tiene como objetivo mostrar solo lo que estaba mal y lo que se puede aprender de una situación. Sabemos que la gente comete errores, y creemos que los errores de juicio pueden ser oportunidades significativas para el crecimiento. 

Sin embargo, hay escenarios en los que es posible que debamos quitar un usuario de forma permanente, para el mejor interés de nuestra comunidad groupme más amplia.

Conducta inapropiada 

Si infringes estas Directrices de la comunidad, es posible que encuentres restricciones en tu cuenta o en el acceso a funciones que estén más estrechamente asociadas con el comportamiento problemático.  

Contenido inapropiado 

Dado que el contenido de GroupMe debe ser adecuado para todas las audiencias, a veces quitamos el contenido para proteger a nuestros usuarios. Dependiendo del tipo de infracción de contenido, esto puede resultar en nuestra restricción de determinadas características para el usuario que creó o compartió el contenido.  

Reincidencia o ofensas graves 

Podemos tomar medidas de eficacia permanente si ya no podemos confiar en un usuario debido a una grave infracción, o si nuestros intentos de corregir comportamientos negativos repetidos no son correctos. Estas medidas de eficacia permanente pueden provocar que un usuario pierda todo el acceso a GroupMe y a cualquier contenido incluido en su cuenta.

Informe (Report)

Para informar de una infracción de estas directrices de la comunidad, lea las preguntas más frecuentes de GroupMe para "Cómo informar sobre abusos en GroupMe?".

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