מאמר זה מתאר אילו מודולים נדרשים כדי להתקין את חבילת השירות העצמי של משאבי אנוש (HRMSSS) או ליהנות משירות עצמי (BSS) בפורטל העסקי.
תופעות
אם התקנת את המודולים אך הם אינם פועלים, ודא שהדרישות הבאות יתקינו:
סיבה
כדי להשתמש במודול שלהלן, עליך להיות רשום עבור הפעולות הבאות ב- Microsoft Dynamics GP:
מודול HRMSSS: חייב להיות רשום עבור:
משכורות ו/או משאבי אנוש של פרופיל עובד
משכורות שכר לעובדים עם או בלי הפקדה ישירה
שכר של זמן ונוכחות ו/או משאבי אנוש
גיוס משאבי אנוש
מיומנויות והדרכה של משאבי אנוש
מודול BSS: חייב להיות רשום עבור:
תועלת במשאבי אנוש, שכר ומשאבי אנוש מתקדמים בשירות עצמי
הסמכה, רשיון ומנהל הדרכה משאבי אנוש ומשאבי אנוש מתקדמים
פתרון
תיאור של HRMSSS הכולל 5 חלקים/מודולים זמינים לרכישה:
-------------------------------------------
· פרופיל עובד - עובדים יכולים לשנות מידע אישי (שם, כתובת, טלפון וכו'), רשומות תלויות ואנשי קשר לשעת חירום. מנהלי מערכת יכולים לסקור היסטוריית סקירת ביצועים של עובד, היסטוריית מיקום ואנשי קשר לשעת חירום. מנהלי מערכת יכולים גם לסקור ולשנות את פרטי הפרופיל האישי של העובד. יש להתקין את פרופיל העובד כדי להשתמש בכל יישום אחר ב- HRM Self Service Suite.
· שכר עובדים- עובדים יכולים להציג הטבות, פרטי תלוש משכורת והוצאות הקשורות לחברה. הם יכולים גם לשנות חשבונות הפקדה ישירה ו ניכוי מס במקור. המנהלים יכולים להציג את יתרות הזמן של העובדים ואת היסטוריית הפיצוי ולשנות את תעריפי השכר של העובדים.
· זמן ונוכחות - עובדים יכולים לשלוח כרטיסי זמן, לבקש חופשה ול לסקור יתרות חופשה/מחלה. מנהלי מערכת יכולים לאשר כרטיסי זמן ובקשות לזמן חופש, לסקור להשאיר יתרות של העובדים וליצור לוחות זמנים של תשלום והגבלות על כרטיסי זמן.
· מיומנויות והדרכה - עובדים ומנהלים שלהם יכולים לסקור את הכישורים, החינוך, מחשב המידע וההדרכה של החברה עבורם. ניתן גם להציג קורסי הדרכה זמינים עבור עובדים.
· גיוס - עובדים יכולים להגיש בקשה לפתיחת משרה בחברה ו להציג את המצב של יישומים שנשלחו. מנהלי מערכת יכולים לסקור יישומים אלה באופן מקוון.
----------------------------------------------------
דוגמה:
לכן, לדוגמה, אם פשוט רצית לאפשר לעובדים להיכנס לפורטל העסקי (BP) כדי להדפיס paystubs, לסקור כתובות ולשלוח כרטיסי זמן, תצטרך מודולים אלה לכל הפחות:
פורטל עסקי
משכורות של US
סוויטת שירות עצמי למשאבי אנוש:
--Employee Profile (כתובות סקירה; נדרשות אם אתה משתמש באחד מהמודוליים האחרים ב- HRMSSS)
--Employee Pay (הצג משכורות)
--Time and Attendance (submit timecards)
------------------------------------
תיאור של BSS הכולל 2 חלקים/מודולים זמינים לרכישה:
Benefit Self Service (BSS) – מספק כללי זכאות ו'הרשמה פתוחה' בשירות עצמי לעובדים ויכולות מורחבות של הגדרת הטבה עבור מנהלי הטבה. דורש משאבי אנוש, שכר ו- ADVANCED HR.
מנהל האישורים, הרשיונות וההדרכה (CLTM) – למנהלים יש תובנות לגבי אישורים, רשיונות ומידע הדרכה עבור העובדים שלהם. עובדים יכולים גם להציג את המידע שלהם
