חשוב: נכון למרץ 2023, לקוחות לא יוכלו עוד לרכוש רשיונות של Career Coach מאחר שהוא יוצא משימוש. המוצר עדיין יהיה נתמך עד 30 ביוני 2023, ולאחר מכן ללקוחות לא תהיה עוד גישה אליו. כדי לשמור את הנתונים שלך מ'מאמן הקריירה', בצע את ההוראות בדף זה. לקבלת מידע נוסף, עיין בשאלות הנפוצות בנושא פחת של מאמן הקריירה.
'מאמן הקריירה' Microsoft Teams בתחום החינוך אפליקציה מופעלת על-ידי LinkedIn המספקת הדרכה מותאמת אישית לסטודנטים להשכלה גבוהה כדי לנווט במסע הקריירה שלהם.
מדריך זה מיועד למוסדות חינוך לתחילת העבודה עם Career Coach. תקבל הדרכה ליצירת צוות תכנון, להגדיר חזון ולזהות משאבים, לבחור תרחיש הטמעה, להתאים אישית את החוויה ולבנות מעורבות. השתמש במידע שסופק כדי לתכנן את Career Coach שיעמוד בצרכים של התלמידים שלך, יכין את הקהילה האקדמית שלך ויתאים למשאבים שלך.
הערה: אם אינך מכיר את Career Coach, תוכל ללמוד מעט על האופן שבו 'מאמן הקריירה' פועל ועוד על התכונות של 'מאמן הקריירה'.
יצירת צוות תכנון או ועדה
לכל מוסד חינוכי יש קבוצה ייחודית של צרכים שהם רוצים לטפל בהם על-ידי הצגת טכנולוגיה חדשה וערכה ספציפית של משאבים כדי שזה יקרה. קבץ יחד סגל, צוות ומנהלי IT כדי לבצע את השלבים הבאים כדי לשלב את Career Coach. להלן רשימה של משימות נפוצות ליישום Career Coach
עצה: השתמש ב- Microsoft Teams כדי לשתף פעולה, לשתף מסמכים ולהיפגש. צור ערוצים כדי לארגן תכנון ושיחות.
-
מארגן לפגישות צוות / ועדה
-
הפניה להפצה לסגל/סגל
-
ההפניה למנהיגות התלמידים
-
מנהל לקמפיין מודעות /סיוע לגוף התלמיד
-
מנהלי IT / מתאם מנהלי IT
הגדרת ראייה וזיהוי משאבים
הגדר חזון ברור עבור הצעת Career Coach במוסד החינוכי שלך וקבע את המשאבים שתצטרך כדי לעורר את החזון לחיים. באפשרותך להשתמש בשאלות שלהלן כדי להדריך את הדיון:
-
כיצד 'מאמן הקריירה' תואם למשימה ולעדיפויות של המוסד החינוכי שלנו?
-
כיצד 'מאמן הקריירה' יכול לתמוך בתוצאות העסקת סטודנטים ולעודד מעורבות של בוגרים של סטודנטים?
-
מהם צרכי תכנון הקריירה של התלמידים שלנו וכיצד ניתן להשיג אותם עם Career Coach? כיצד יכולים חברי הסגל והצוות לנצל את 'מאמן הקריירה' בתוך הכיתה ויציאה מהכיתה? כיצד מרכז הקריירה יכול להשתמש ב'מאמן הקריירה'?
-
מתי תלמידים זקוקים לעזרה הכי הרבה? קרוב להתחלה, לאמצע או לסוף הזמן שלהם במוסד החינוכי שלנו? בתחילת הסמסטר או בסוף הסמסטר? על אילו תלמידים יכול 'מאמן הקריירה' להיות ההשפעה הגדולה ביותר?
-
מה צריך לקרות כדי להגדיר את Career Coach? איזו מחלקה תהיה אחראית לצירוף ולאימונים?
בחר תרחיש הטמעה
השתמש בחזון ובהמשאבים שזיהית כדי להעריך אם עליך ליישם את Career Coach עבור תרחיש הקמפוס החלקי או את תרחיש הקמפוס המלא. סקור את הפרטים והיתרונות של כל אחד מהם כדי להעריך את התכנון והמשאבים שידרשו. החלט איזה תרחיש תואם להשפעה הרצויה למאמן הקריירה.
הערה: גירסת ניסיון ללא תשלום של Career Coach זמינה למשך 90 יום עבור 25 סטודנטים ו- 25 סגל וצוות כדי לעזור לקבל החלטה מושכלת לגבי תרחיש ההטמעה שאתה מחליט לבחור. ניתן להפעיל את גירסת הניסיון באמצעות מרכז הניהול של Microsoft 365.
קמפוס חלקי
על-ידי אימוץ 'מאמן הקריירה' עבור חלק מהקמפוס שלך, תוכל לקבוע סדר עדיפויות לגישה לתלמידים ספציפיים בלבד, כגון סטודנטים לשנה הראשונה, מועדון או קבוצה, סטודנטים ללימודים או לתוכנית או מחלקה ספציפיים. פעולה זו מתמקדת במאמצי 'מאמן הקריירה' עבור תלמידים מסוימים הזדרושים למאמן הקריירה או מעוניינים בו, מבלי שיצטרכו ליישם אותו עבור המוסד כולו.
קמפוס מלא
עם אימוץ קמפוס מלא, לכל התלמידים תהיה גישה ל'מאמן הקריירה' בכל הזמן שבו הם סטודנטים במוסד החינוכי שלך. בדרך זו, הסגל והצוות בכל המחלקות יכולים ליישם יעדים ופעילויות של Career Coach בשיעורים ובקוררסים שלהם, והשימוש בהם אינו מוגבל לקבוצת תלמידים מסוימת.
התאמה אישית של Career Coach
שתף פעולה עם מנהלי ה- IT שלך כדי לקבוע כיצד תאסוף את הנתונים, הקבצים והמשאבים כדי להתאים אישית ולעדכן את 'מאמן הקריירה' במידע ספציפי למוסד שלך. צור שיטת קדימות ואיסוף עבור עדכונים. לקבלת הוראות מפורטות לגבי התאמה אישית ושילוב של 'מאמן הקריירה', בקר בתמיכה של Career Coach עבור מנהלי IT.
יצירת מעורבות
בצע שלבים אלה כדי שכל האנשים בקהילה האקדמית שלך יצטרכו את מה שהם צריכים כדי להתחיל ולבנות מעורבות.
1. מדוד ושתף הצלחה
קבע מדדים כגון צבירה של נתוני מעורבות תלמידים כדי למדוד את ההצלחה ולאמוד את ההשפעה של Career Coach. צור יעדים וסימני ביצועים כדי להעריך על בסיס קבוע ולבצע התאמות מהירות בהתבסס על משוב כדי לשתף הצלחות עם הקהילה האקדמית שלך (כולל האנשים בצוות התכנון). הנה כמה שאלות שיש לשקול בעת קביעת מדדים וסימני ביצועים:
-
מהי המעורבות הנוכחית עם פעילויות, אירועים או כלים המתמקדים בקריירה ביחס לכל גוף התלמיד?
-
לאילו סוגים של פעילויות ואירועים התלמידים מגיבים היטב?
-
עם כמה תלמידים אנו מצפים להגיע באמצעות Career Coach? עם כמה תלמידים ברצוננו להגיע?
2. יצירת מודעות
שתף מידע על Career Coach באמצעות הודעות דואר אלקטרוני, עלונים והודעות. להלן כמה משאבים שתוכל לשלוח:
התאם אישית מידע עבור כל קבוצה בקהילה האקדמית שלך. ודא שכולם יודעים מהו 'מאמן הקריירה', כיצד הוא פועל ומה התפקיד שהם יכולים לשחק:
התלמידים יכולים להשתמש ב'מאמן הקריירה' כדי לעזור להם במסע הקריירה שלהם. תן להם השראה ליצור פרופיל מקיף כדי לקבל הדרכה לקריירה בעלת משמעות עבורם. ודא שיש להם את התמיכה הדרושה להם כדי להתחיל לעבוד עם Career Coach ולהישאר מעורב. התלמידים יכולים גם להשתמש ב'מאמן הקריירה' כדי להציג את הפרופילים של בוגרים ב- LinkedIn להשראה ולרשת.
באפשרותך לשלוח להם את מדריך ההתחלה המהירה של 'מאמן הקריירה' לתלמידים, סרטון מבוא של 2 דקות, סרטון ההדגמה והדגמה הניתנת ללחיצה.
הודע לתלמידים שהמוסד שלך מציג את Career Coach, שהם יקבלו הודעות נוספות כדי ליצור קשר עם הסטודנטים הנוכחיים ב- LinkedIn כדי לעזור לבנות את הרשתות שלהם. אם קיימים בוגרים פעילים באיגוד הבוגרים, עודד אותם להגיב לתלמידים הנוכחיים ולהיכנס לאירועי רשת של בוגרים. ספק להם פרטים על אופן ניהול ניראותהפרופיל שלהם וייצור נתיבים להתקשרות על-ידי מתן עצות או תבניות לתקשורת עם תלמידים.
באפשרותך לשלוח להם את סרטון המבוא של 2 דקות, את סרטון ההדגמה ואת ההדגמה הניתנת ללחיצה.
הסגל והצוות יכולים לייעץ ולהדריך סטודנטים שעובדים על פעילויות מאמן הקריירה. הם יכולים לה לקחת חלק באירועי השקה, הפעלות צירוף ומאמצי מעורבות, וכן לכלול את Career Coach בקורסים שלהם. עליו לדעת את הדרכים השונות שבהן הוא יכול להשתתף וכיצד משאבי 'מאמן הקריירה' זמינים כדי לתמוך בהם בתפקידם.
עצה: נתונים מצטברים של מעורבות תלמידים ומדדים אחרים זמינים בתובנות של 'מאמן הקריירה' כדי לעזור לחברי הסגל והצוות להעריך את המאמצים שלהם ולהבין טוב יותר את השתתפות התלמידים.
באפשרותך לשלוח להם את סרטון המבוא של 2 דקות, סרטון ההדגמה, הדגמה הניתנת ללחיצה, עלוןהמידע, ספר המידע האלקטרוני או השאלות הנפוצות.
בעת השקת Career Coach, מנהלי ה- IT במוסד החינוכי שלך אחראים להתאמה אישית ולניהול של Career Coach. לאחר מכן, כל סמסטר או שנה בבית הספר יצטרכו לעדכן את רשימת הסטודנטים ואת קטלוג הקורסים כדי לעדכן את חוויית 'מאמן הקריירה' של הסטודנטים. עליו לדעת כיצד להשיג מידע זה או עם מי ליצור קשר עבור רשימות אלה. ניתן להגדיר את 'מאמן הקריירה' מתוך התמיכה למנהלי מערכת של Career Coach.
באפשרותך לשלוח להם את דף המוצר של Career Coach, סרטון המבוא של 2 דקות, סרטון ההדגמה, הדגמה הניתנת ללחיצה, עלוןהמידע, ספר המידע האלקטרוני או השאלות הנפוצות.
3. תמיכה בצירוף
כדי ללמוד כיצד להשתמש ב'מאמן הקריירה' צריך להיות נגיש, מהנה ותם בזמן. הנה רשימה של כמה רעיונות והערות ליצירת צירוף והדרכה:
-
בקש ממנהלי התלמידים לנסות זאת ולשתף את החוויה שלהם עם עמיתים. פעולה זו לא רק עוזרת להם לבנות את הרשת שלהם, אלא גם עוזרת לבנות ביטחון באמצעות Career Coach.
-
קלוט והכשיר באופן אישי ומקוונת כדי להיות כולל סגנונות למידה ולוחות זמנים.
-
ארח הדגמות והדרכה כדי לוודא שלתלמידים שתרצה ללמוד על Career Coach תהיה הזדמנות ללמוד ולשאל שאלות.
4. קבל משוב
לכוד משוב של הסטודנטים, הסגל והצוות לגבי מאמן הקריירה. כתוב שאלות כדי להעריך מעורבות, שביעות רצון והשפעה. הנה כמה שאלות שתוכל לשאול:
-
איך ידעת על 'מאמן הקריירה'?
-
בסולם של 1 עד 10, כמה קל היה להתחיל בעבודה?
-
האם התחברת עם בוגרים, סגל או צוות, או סטודנטים אחרים?
-
בסולם של 1 עד 10, כמה טוב אתה מבין את הכישורים שאתה צריך לפתח כדי להתחיל קריירה?
-
בסולם של 1 עד 10, מהי מידת השימוש של 'מאמן הקריירה' בבניית כישורים?
-
בקנה מידה של 1 עד 10, כמה ביטחון יש לך שתוכל להשיג עבודה שמחוברת ישירות למטרות הקריירה שלך?
-
מהי הסבירות שתמליץ על 'מאמן הקריירה' לעמית?
-
יש משהו שאתה לא אוהב או לא מבין לגבי 'מאמן הקריירה'?
-
האם אתה יודע כיצד להתחיל לחפש עבודה הקשורה למטרות הקריירה שלך?
-
כיצד תתחיל לחפש עבודה הקשורה למטרות הקריירה שלך?
-
-
כיצד עוד יוכל המוסד לעזור לך במסע הקריירה שלך?
עצה: השתמש Microsoft Forms כדי ליצור סקרים שאנשים יוכלו להימשך תוך חמש דקות או פחות.
5. הפוך את Career Coach לחלק שהחיים והלמידה בקמפוס
באפשרותך להתחיל בעבודה עם המטרות והפעילויות של Career Coach כדילהכניס את Career Coach לאירועי קמפוס ולכיתות לימוד. המדריך כולל שיעורים קלים למעקב עבור המטרות והפעילויות ב'מאמן הקריירה'. הסגל, הסגל ומנהיגי הסטודנטים יכולים להשתמש במדריך כדי לבנות מעורבות עם Career Coach ולעזור לסטודנטים לפתח את שאיפות הקריירה שלהם כאשר הם מפתחים כישורים אישיים ומקצועיים לכל החיים.
הסגל והצוות יכולים למנף את מגמות שוק העבודה מ- LinkedIn כדי ליידע סטודנטים תוכניות לימודים. נתוני גיוס רלוונטיים יכולים לשמש גם כדי לייעץ להחלטות קריירה של תלמידים ולעזור להתאים את הפעילויות של התלמידים למטרות הקריירה שלהם.
משאבים ותמיכה
שאלות נפוצות בנושא Career Coach
מדריך התחלה מהירה ל-Career Coach לתלמידים
תמיכה ב-Career Coach עבור מנהלי IT
תחילת העבודה עם Microsoft Forms
