Prijavite se pomoću Microsofta
Prijavi se ili izradi račun.
Zdravo,
Odaberite drugi račun.
Imate više računa
Odaberite račun putem kojeg se želite prijaviti.
Korištenje predloška komunikacijskog web-mjesta ljudskih resursa

Predložak web-mjesta Ljudski resursi komunikacijsko je web-mjesto koje je osmišljeno kao središnje središte u kojem zaposlenici u vašoj tvrtki ili ustanovi mogu pristupiti ključnim informacijama o njihovim prednostima, karijeri, kompenzaciji i pravilnicima tvrtke ili ustanove.  

Dobro došli i uključili nove zaposlenike, objavljujte najave, prikažite nadolazeće događaje i praznike, istaknite misiju i programe svoje tvrtke ili ustanove te predstavite svoje osoblje. Omogućite brz i jednostavan pristup pogodnostima, kompenzaciji i drugim web-mjestima.

Pretpregled predloška komunikacijskog web-mjesta ljudskih resursa

U ovom se članku opisuje kako koristiti elemente predloška komunikacijskog web-mjesta za ljudske resurse sustava SharePoint te kako prilagoditi web-mjesto prema potrebama tvrtke ili ustanove. 

Značajke web-mjesta

  • Prilagodljivo web-mjesto koje dolazi s unaprijed popunjenim slikama, web-dijelovima i sadržajem koje nadahnjuje uređivače web-mjesta prilikom prilagođavanja potrebama tvrtke ili ustanove.

  • Unaprijed popunjene stranice koje zaposlenicima olakšavaju pristup svim informacijama koje su im potrebne za angažiranje i učenje o vašoj tvrtki ili ustanovi, pristup resursima za obuku i uvođenje resursa te informiranje o najnovijim vijestima i događajima koji podržavaju vašu misiju.

Napomene: 

  • Neke se funkcije uvode postupno tvrtkama ili ustanovama koje su se odlučile za program ciljanog izdanja. To znači da možda još nećete vidjeti tu značajku ili će izgledati drugačije od onoga što je opisano u člancima pomoći.

  • Kada predložak primijenite na postojeće web-mjesto, sadržaj se neće automatski spojiti s novim predloškom. Umjesto toga, postojeći se sadržaj pohranjuje kao duplicirana stranica u sadržaju web-mjesta.

Da biste počeli s radom, slijedite korake za dodavanje predloška na novo ili postojeće web-mjesto

Napomena: Da biste ovaj predložak dodali na web-mjesto, morate imati dozvole vlasnika web-mjesta. 

Istražite unaprijed popunjen sadržaj web-mjesta, web-dijelove i stranice. Odlučite koje prilagodbe web-mjesta trebate uskladiti s robnom markom, glasom i misijom tvrtke ili ustanove.

  • Unaprijed popunjene stranice:

    • Početna stranica:Pruža mjesto za slijetanje na koje zaposlenici mogu sudjelovati u najnovijim vijestima i najavama, događajima, pristupu ključnim informacijama i saznajte više o vašoj tvrtki ili ustanovi i osoblju.

    • Naknadu: Zaposlenicima dajte informacije o plaća, dionicama i drugim nagradama. Navedite popis odgovora na najčešća pitanja koja se odnose na teme kao što su praznici, plaće i vremensko ograničenje izvješćivanja. Prilagodite ovu stranicu uređivanjem web-dijelova Slika, Tekst, Brze veze i Poziv na akciju.

    • Karijera: dobro došli nove zaposlenike i vodili ih kroz postupak unošavanja pružanjem informacija, resursa i kontakta koji su im potrebni za početak rada. Prilagodite ovu stranicu uređivanjem web-dijelova Slika, Tekst, Osobe, Brze veze i Glavna slika.

    • Prednosti: Zaposlenicima pružite informacije o pogodnostima i pomoći koju pruža vaša tvrtka ili ustanova u obliku korisnih veza i odgovora na najčešća pitanja. Prilagodite ovu stranicu uređivanjem web-dijelova Slika, Tekst, Brze veze i Poziv na akciju.

    • Kulture: Olakšajte zaposlenicima da se prilažu tvrtki pružanjem informacija o vrijednostima, perspektivama i inicijativama inclusivity vaše tvrtke ili ustanove. Prilagodite ovu stranicu uređivanjem web-dijelova Slika, Tekst, Brze veze i Glavna slika.

Kada dodate predložak za komunikacijsko web-mjesto ljudskih resursa, vrijeme je da ga prilagodite i učinite svojim. Prilagodite izgled web-mjesta, navigaciju web-mjestom, web-dijelove i sadržaj da bi odgovarali potrebama tvrtke ili ustanove i zaposlenika.

Napomena: Da biste uredili web-mjesto sustava SharePoint, morate biti vlasnik web-mjesta ili član web-mjesta.

Evo pregleda načina na koje možete prilagoditi početnu stranicu.

  1. Prikaz važnih informacija: pomoću web-dijela Glavna slika istaknite važne informacije za zaposlenike.

  2. Informiranje i angažiranje zaposlenika: koristite web-dijelove Tekst i slika da biste pružili informacije o pogodnostima, pravilnicima tvrtke ili ustanove i drugim korisnim informacijama.

  3. Omogućite brz pristup resursima: pomoću web-dijela brze veze zaposlenicima možete jednostavno pristupiti resursima koji su im potrebni.

  4. Promicanje nadolazećih događaja: pomoću web-dijela Događaji prikažite nadolazeće događaje.

  5. Predstavite svoje osoblje: koristite web-Osobe da biste koristili odjele za ljudske resurse i osoblje.

  6. Potaknite zaposlenike da poduzmu akciju: upotrijebite web-dio Poziv na radnju da biste potaknuli zaposlenike da poduzmu akciju.

  7. Prikaz ažuriranja uživo: koristite web-dio Twitter za prikaz ažuriranja uživo s odabranih računa.

  8. Ažurirajte zaposlenike: koristite web-dio Novosti da biste obavijestili zaposlenike o najnovijim vijestima i najavama.

Pretpregled predloška web-mjesta za upravljanje ugovorima s istaknutim dostupnim web-dijelovima.

Da biste započeli s radom, odaberite Uređivanje u gornjem desnom kutu stranice da biste omogućili način rada za uređivanje. Dok radite, odaberite Spremi kao skicu ili Ponovno objavi da bi promjene vidljive gledateljima.

1. Upotrijebite web-dio Glavna slika da biste istaknuli važne pravilnike, ažuriranja i druge korisne resurse

Pretpregled web-dijela Glavna slika.

  1. Započnite odabirom web-dijela Glavna slika i odaberite Uređivanje web-dijela Snimka zaslona ikone Uređivanje olovke.

  2. Zatim odaberite mogućnosti Sloji Pločica koje najbolje odgovaraju potrebama tvrtke ili ustanove.

Pogledajte različite rasporede i saznajte više o uređivanju web-dijela Glavna slika.

2. Korištenje web-dijelova teksta i slike radi pružanja zanimljivog sadržaja 

Pretpregled web-dijela Tekst i slika.

  1. Najprije odaberite web-dio Tekst i odaberite Uređivanje web-dijela Snimka zaslona ikone Uređivanje olovke .

  2. Uredite tekst izravno u web-dijelu. 

  3. Odaberite web-dio Slika i odaberite Uređivanje web-dijela Snimka zaslona ikone Uređivanje olovke.

  4. Odaberite Promijeni i odaberite izvor slike. 

  5. Kada odaberete sliku, odaberite Umetni.  

Saznajte više o uređivanju web-dijelovaTekst iSlika.

3. Koristite web-dio Brze veze da biste omogućili jednostavan pristup resursima

Pretpregled web-dijela brze veze.

  1. Dođite do web-dijela Brze veze, odaberite vezu, a zatim odaberite Uređivanje web-dijela Snimka zaslona ikone Uređivanje olovke .

  2. Ako je potrebno, uredite vezu, naslov, ikonu i opis.

  3. Da biste dodali vezu, odaberite + Dodaj veze.

Pogledajte različite rasporede i saznajte više o uređivanju web-dijela Brze veze.

4. Upotrijebite web-dio Događaji da biste prikazali i promovirali nadolazeće događaje i kampanje.

Pretpregled web-dijela Događaji.

  1. Odaberite web-dio Događaji, a zatim Uređivanje web-dijela Snimka zaslona ikone Uređivanje olovke .

  2. Navedite izvor, raspored i druge mogućnosti.

  3. Da biste dodali ili uredili događaje, odaberite + Dodaj događaj.

Saznajte više o korištenju web-dijela Događaji.

5. Pomoću Osobe popisa ključnih kontakata za tim za upravljanje ugovorima

Pretpregled web-Osobe dijela.

  1. Započnite brisanjem rezerviranog mjesta Osobe web-dijela.

  2. Zatim dodajte web-Osobe dio tako da odaberete crtu sa zaokruženim znakom +:Znak plus za dodavanje web-dijelova na stranicu

  3. Odaberite Uređivanje web-dijela Snimka zaslona ikone Uređivanje olovke.

  4. Prilagodite raspored i unesite ime osobe ili grupe, a zatim odaberite Spremi.

Saznajte više o Osobe web-dijelu.

6. Upotrijebite web-dio Poziv na akciju da biste angažirali i potakli zaposlenike da poduzmu radnje.  

Pretpregled web-dijela Pozivanje na akciju.  

  1. Odaberite web-dio Poziv na akciju, a zatim Uređivanje web-dijela Snimka zaslona ikone Uređivanje olovke.

  2. odaberite pozadinsku sliku.

  3. Unesite željeni tekst za natpis gumba, unesite web-adresu veze gumba i postavite poravnanje gumba.

Saznajte više o web-dijelu Poziv na akciju.

7. Koristite web-dio Twitter za prikaz ažuriranja uživo s odabranih računa.

Pretpregled web-dijela na Twitteru.

  1. Odaberite web-dio Twitter, a zatim Uređivanje web-dijela Snimka zaslona ikone Uređivanje olovke .

  2. Odaberite korisničko ime za Twitter (počevši od @) ili dodajte vezu (počevši od https://) na korisnički račun, tweet ili zbirku.

  3. odaberite maksimalan broj tweetova za prikaz. Možete postaviti i druge mogućnosti kao što je boja teme.

Saznajte više o web-dijelu Twitter .

8. Upotrijebite web-dio Novosti da biste obavijestili zaposlenike o najnovijim vijestima i najavama.

Pretpregled web-dijela Novosti.

  1. Odaberite web-dio Novosti, a zatim Uređivanje web-dijela Snimka zaslona ikone Uređivanje olovke .

  2. Navedite izvor vijesti.

  3. odaberite željenemogućnosti rasporeda i filtra.

  4. U odjeljku Organiziraj odredite redoslijed kojim se prikazuju novosti.

Saznajte više o korištenju web-dijela Novosti.

Prilagodba ostalih stranica web-mjesta

Pretpregled stranice Prednosti ljudskih resursa.

Prilagodba izgleda i navigacije web-mjestom

Prije zajedničkog korištenja web-mjesta s drugim korisnicima na web-mjestu postavite završne pojedinosti tako da korisnici mogu pronaći web-mjesto, jednostavno se kretati vezama i stranicama te brzo pristupati sadržaju na web-mjestu.

Omogućite zajedničko korištenje web-mjesta s drugim korisnicima nakon što prilagodite web-mjesto, pregledate ga i objavite konačnu skicu. 

  1. Odaberite Postavke, a zatimDozvole web-mjesta.

    Pretpregled pristupa dozvolama web-mjesta putem postavki

  2. Odaberite Dodaj članove, a zatim Dodaj članove u grupu.

    Pretpregled okna za dodavanje članova

3. Odaberite Dodaj članove, a zatim unesite imena svih korisnika kojima želite odobriti puni pristup sadržaju timskog web-mjesta, zajedničke resurse kao što su timski kalendar programa Outlook i prava na uređivanje web-mjesta. 

4. Odaberite Spremi kada završite s dodavanjem članova i postavljanjem dozvola.

Pretpregled dodavanja članova na web-mjesto sustava SharePoint

Saznajte više o upravljanju postavkama timskog web-mjesta, informacijama o web-mjestu i dozvolama.

Kada stvorite i pokrenete web-mjesto, sljedeća važna faza održava sadržaj web-mjesta. Provjerite imate li plan da sadržaj i web-dijelove održavate ažurnim. 

Evo najboljih praksi održavanja web-mjesta.

  • Plan održavanja web-mjesta – utvrdite raspored za pregled sadržaja web-mjesta koliko god je često potrebno da bi se osiguralo da je sadržaj i dalje točan i relevantan.

  • Redovito objavljujte novosti – podijelite najnovije objave i informacije da biste zaposlenike obavijestili i angažirali. Dodajte ili uklonite objavu vijesti i pokažite drugima koji će objavljivati najave kako mogu koristiti vijesti sustava SharePoint.

  • Provjerite veze i web-dijelove – ažurirajte veze i web-dijelove da biste bili sigurni da koristite punu vrijednost web-mjesta.

  • Korištenje analize radi poboljšanja angažmana – pogledajte korištenje web-mjesta pomoću ugrađenog izvješća o korištenju podataka da biste dobili informacije o popularnom sadržaju, posjetima web-mjestima i još mnogo toga.

  • Povremeno pregledajte postavke web-mjesta – pregledajte i ažurirajte postavke, informacije o web-mjestu i dozvole po potrebi.

Dodatni resursi za prilagodbu

Saznajte više o planiranju, međuverzijiiodržavanju web-mjesta sustava SharePoint.

Pogledajte više predložaka web-mjesta sustava SharePoint.

Potrebna vam je dodatna pomoć?

Želite dodatne mogućnosti?

Istražite pogodnosti pretplate, pregledajte tečajeve za obuku, saznajte kako zaštititi uređaj i još mnogo toga.

Zajednice vam pomažu da postavljate pitanja i odgovarate na njih, pošaljete povratne informacije i čujete se sa stručnjacima s bogatim znanjem.

Jesu li vam ove informacije bile korisne?

Koliko ste zadovoljni jezičnom kvalitetom?
Što je utjecalo na vaše iskustvo?
Ako pritisnete Pošalji, vaše će se povratne informacije iskoristiti za poboljšanje Microsoftovih proizvoda i usluga. Vaš će IT administrator moći prikupiti te podatke. Izjava o zaštiti privatnosti.

Hvala vam na povratnim informacijama!

×