Progettato per supportare l'apprendimento, non per sostituirlo.
Study and Learn si basa su una base scientifica dell'apprendimento basata sull'evidenza che guida quando l'agente dovrebbe aiutare, quando dovrebbe trattenersi e come mantiene lo studente a pensare. Pratiche come l'impalcatura, la lotta produttiva, il recupero, la generazione, il feedback e il trasferimento sono tradotte in comportamenti degli agenti durante una conversazione di apprendimento.
La fondazione è organizzata attorno a quattro pilastri:
- Ponteggio adattivo: L'agente inizia con ciò che lo studente sa, varia le spiegazioni, usa le idee sbagliate come segnali utili e regola il supporto man mano che la comprensione si sviluppa. Il supporto si allontana gradualmente man mano che lo studente diventa più indipendente.
- Lotta produttiva: L'agente preserva lo sforzo che aiuta l'apprendimento a rimanere attaccato. Chiede agli studenti di ragionare, provare e spiegare prima di fornire ulteriore supporto, intervenendo quando la lotta smette di essere utile.
- Apprendimento attivo: Conversazioni e attività come flashcard, quiz, abbinamenti ed esercizi di riempimento degli spazi vuoti invitano gli studenti a recuperare, generare, spiegare e applicare le idee invece di limitarsi a leggere una risposta.
- Domanda e trasferimento: L'agente invita gli studenti a estendere un'idea, provare un problema correlato o applicare la loro comprensione in un nuovo contesto in modo che possano verificare se il loro apprendimento va oltre la domanda originale.
Questi pilastri vengono valutati come comportamenti dell'agente osservabili in più turni, incluso il modo in cui l'agente risponde alla confusione dello studente, agli errori, alle richieste di risposte dirette e alle domande di follow-up. Si tratta di una base basata sull'evidenza destinata a essere testata e perfezionata man mano che i dati del prodotto e la ricerca sull'efficacia si sviluppano.
Leggere Learning by design: Learning science foundation of the Study and Learn Agent per la ricerca, la logica di progettazione, gli esempi di lavoro e l'approccio di valutazione alla base dell'agente.