La creazione di un luogo di lavoro inclusivo, che valorii un set diverso di background, competenze e prospettive, inizia con riunioni inclusive da:
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Facilitando la partecipazione alle riunioni da parte di persone di tutte le discipline e capacità, indipendentemente dall'orario di lavoro o dal luogo di lavoro.
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Ridurre le barriere per partecipare alla riunione e accedere ai contenuti correlati.
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Opzioni che consentono agli utenti di partecipare in tempo reale o in un secondo momento, in particolare per i team che lavorano in fusi orari e luoghi diversi.
Altre informazioni sulle riunioni accessibili
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Rendere accessibili le riunioni e i contenuti correlati |
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Limitare le distrazioni nelle riunioni |
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Creare empatia tra fusi orari diversi |
