Creare un luogo di lavoro inclusivo, che valorichi un insieme diversificato di background, competenze e prospettive, inizia con le riunioni inclusive:
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Semplificare la partecipazione alle riunioni per le persone di tutte le discipline e capacità, indipendentemente dall'orario di lavoro o dal luogo di lavoro.
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Riduzione degli ostacoli alla partecipazione alla riunione e all'accesso ai contenuti correlati.
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Offre opzioni per consentire alle persone di partecipare in tempo reale o in seguito, in particolare per i team che lavorano in fusi orari e località.
Altre informazioni sulle riunioni accessibili
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Rendere accessibili le riunioni e i contenuti correlati |
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Limitare le distrazioni nelle riunioni |
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Creare empatia tra fusi orari |
