Svarīgi!: No 2023. gada marta klienti vairs nevarēs iegādāties career Coach licences, jo tās tiek novērtētas kā novecojušas. Produkts tiks atbalstīts līdz 2023. gada 30. jūnijam, pēc tam klientiem vairs nevarēs tam piekļūt. Lai saglabātu savus darba treneris datus, izpildiet šajā lapā sniegtos norādījumus. Papildinformāciju skatiet bieži uzdotos jautājumu sadaļās par darba treneri.
Tālāk gūtā pieredze ir daļa no darba treneris resursa. Katram resursa modulim ir mācību pieredze, kas veidota, lai atbalstītu dažādu mācību stilu iespējas un pielāgotos dažādām mācību situācijām. Šeit varat atrast vairāk treneris karjeras nodarbību resursus. Ja esat jauns darba treneris lietošanas kursā, apmeklējiet ātro plānošanas rokasgrāmatu unstudentu īso pamācību.
Šīs nodarbības jums būs nepieciešams:
-
Mobilā ierīce vai dators
Mācību mērķi
-
Uzlabojiet starppersonu prasmes un veselīgus darbavietas ieradumus.
-
Uzziniet par reālas pasaules pieredzes svarīgumu un vērtību.
-
Uzziniet, kā būt komandas atskaņotājam.
-
Sagatavojieties reālas pieredzes atrašanai.
-
Izpētiet iespējas, kā iegūt reālās pasaules pieredzi.
1. nodarbība. Labu darbavietas ieradumu attīstība
Aptuvenais ilgums: 1 stunda, līmenis: papildu
-
Noskatieties LinkedIn Learning, lai uzzinātu par labu darbavietas ieradumu izstrādi (39m).
-
Padomāt par ieradumiem no kursa, ar kuru visvairāk identificējaties. Kādus ieradumus vēlaties mainīt vai attīstīt? Kādas darbības varat veikt, lai veiktu šīs izmaiņas?
-
Savienojiet pārī ar vienādranga personu vai Microsoft Teams kopīgot jūsu atspulgu, salīdzināt un apspriest viens otra paradumus un plānus, lai mainītu vai attīstītu šos paradumus.
-
Saņemiet padomu no karjeras pakalpojumiem vai mācībspēku padomnieka par viņu pieredzi un viedokļiem saistībā ar labas darbavietas paradumiem.
2. nodarbība: reālas pasaules pieredzes svarīgums
Aptuvenais ilgums: 1,5 stundas, līmenis: papildu
-
Noskatieties LinkedIn Learning kursu, lai uzzinātu, kā izmantot informaālas intervijas, lai atrastu reālu pieredzi (49m).
-
Padomājiet par sava tīkla lietotāju reālo pieredzi, lai noteiktu, kāda veida reālās pasaules pieredze jums ir. Vai jūsu tīklā ir personas, kas strādā nozarēs vai uzņēmumos, kas jūs interesē? Kā var izmantot informāciju, kas apgūta visos kursos, kad sazināties ar savu tīklu?
-
Savienojiet pārī ar vienādranga personu vaiMicrosoft Teams. Apmainieties ar idejām jautājumos, kas uzdoti informaālā intervijā, lai uzzinātu par darba ceļiem jūsu tīklā un atrastu atvērtās iespējas. Pierakstiet jautājumus, ko vajadzēs izmantot, kad tās būs vajadzīgas.
-
Atveriet darba treneri. Atlasiet personas. Izmantojiet filtrus, lai meklētu absolventus pēc uzņēmuma un nozares. Atlasiet trīs absolventus, ar ko veidot savienojumu. Jūsu mērķis ir uzzināt vairāk par viņu reālās pasaules pieredzi un atrast to, kas atbilst jūsu interesēm. Kad esat gatavs izveidot savienojumu, atlasiet Izveidot savienojumu, lai nosūtītu personalizētu ziņojumu. Atlasiet Pievienot piezīmi, pēc tam pievienojiet Sveiciens un Kāpēc vēlaties izveidot savienojumu. Apakšējā labajā stūrī atlasiet Nosūtīt LinkedIn uzaicinājumu.
-
Saņemiet padomu no karjeras pakalpojumiem vai mācībspēku padomnieka par absolventiem un kolēģiem, kuri ir jūs interesēt un kā varat sazināties.
3. nodarbība. Atrodiet reālās pasaules pieredzi
Aptuvenais ilgums: 1 stunda, līmenis: papildu
-
Atveriet darba treneri. Atlasiet Informācijas panelis. Pārejiet uz sadaļu Atrast reāllaika pieredzi. Izpētiet iespējas, ko piedāvā brīvprātīgo darbs, prakse, sadarbība un citas iespējas, lai gūtu reālu pieredzi.
-
Dodieties uz LinkedIn. Atrodiet interesē uzņēmumus, kas jūs interesē , un sekojiet tiem, lai saņemtu atjauninājumus.
-
Apsveriet iespēju sākt darba pieteikuma žurnālureālās pasaules pieredzē, kas jūs interesē. Identificējot potenciālu iespēju, reģistrējiet to darba lietojumprogrammu žurnālā. Lietot darbā lietojumprogrammu žurnālā identificētajām pieredzēm.
Piezīme.: Lai iegūtu informāciju par to, kā pieteikties pieredzei, skatiet sagatavošanās piestādījumu darbā ar karstjeru.
-
Saņemiet padomu no karjeras pakalpojumiem vai jūsu mācībspēku padomnieka. Aiciniet viņus pārskatīt identificētās reālās pasaules iespējas un uzzināt, kuras no tām jums palīdzētu iegūt to pieredzi, ko vēlaties. Pavaicājiet, vai viņi zina par citām atvērtām iespējām, kas atbilst jūsu interesēm.
4. nodarbība. Uzlabojiet starppersonu prasmes darbam komandās
Aptuvenais ilgums: 1 stunda, līmenis: papildu
-
Noskatieties LinkedIn Learning kursu, lai uzzinātu par stipru darbvietu attiecību veidošanu (26 mm).
-
Padomājiet, kā spēcīgas darbavietas relācijas var palīdzēt jums karjeru. Kādas prasmes jūs no šī kursa varētu izmantot visvairāk un kādas darbības varat veikt, lai sāktu tās veidošanu?
-
Savienojiet pārī ar vienādranga personu vai Microsoft Teams un apspriediet darbvietas attiecību svarīgumu.
-
Saņemiet padomus no karjeras pakalpojumiem vai savas mācībspēku padomnieka par darbavietas attiecību un tīklošanas nozīmi.
