Het bouwen van een inclusieve werkplek – een werkplek die waarde hecht aan een gevarieerde set achtergronden, vaardigheden en perspectieven – begint met inclusieve vergaderingen door:
-
Zodat mensen van alle disciplines en capaciteiten gemakkelijk kunnen deelnemen aan vergaderingen, ongeacht de werkuren of locatie.
-
Het verminderen van obstakels voor deelname aan de vergadering en het openen van gerelateerde inhoud.
-
Opties bieden om personen in realtime of later toe te staan deel te nemen, met name voor teams die in tijdzones en locaties werken.
Meer informatie over toegankelijke vergaderingen
|
Vergaderingen en gerelateerde inhoud toegankelijk maken |
|
Beperken van afleidingen in vergaderingen |
|
Inlevingsvermogen opbouwen in verschillende tijdzones |
Informatiebronnen
Controlelijst voor hybride vergaderingen
Meer informatie over het verminderen van vergaderingsmoeheid