Ustawienia grupy w Microsoft Stream mogą zostać zmienione w usłudze Stream przez właściciela grupy.
Jeśli korzystasz z platformy Microsoft 365, grupy w Microsoft Stream są tworzone przy użyciu Grupy Microsoft 365. Administratorzy globalni platformy Microsoft 365 mogą wprowadzać zmiany w ustawieniach grupy w Centrum administracyjne platformy Microsoft 365 lub Azure Portal. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Zarządzanie grupami dla administratorów.
Zmienianie ustawień grupy
-
W usłudze Stream znajdź grupę, którą chcesz edytować (na przykład za pomocą strony Moje grupy lub Przeglądaj) i wybierz ją
-
U góry grupy kliknij pozycję Ustawienia
-
Zmienianie metadanych lub ustawień grupy
Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat poszczególnych ustawień, zobacz Tworzenie grupy.
Usuwanie grupy
Przestroga: Jeśli korzystasz z platformy Microsoft 365, usunięcie grupy w Microsoft Stream spowoduje również trwałe usunięcie grupy platformy Microsoft 365 i wszystkich elementów skojarzonych z grupą. Obejmuje to klipy wideo, konwersacje, pliki i zawartość wszystkich usług obsługujących grupę Platformy Microsoft 365, takich jak Outlook, SharePoint, Teams, Planner, Yammer itp. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz: Grupy Microsoft 365 w Microsoft Stream.
-
W usłudze Stream znajdź grupę, którą chcesz usunąć
-
W górnej części grupy kliknij pozycję Ustawienia.
-
Kliknij pozycję Usuń grupę
Zarządzanie członkostwem w grupie
-
Znajdź grupę, którą chcesz edytować (na przykład za pomocą strony Moje grupy lub Przeglądaj) i wybierz ją
-
Na pasku akcji grupy wybierz pozycję Członkostwo
Spowoduje to przejście do programu Outlook w celu zarządzania członkostwem w grupie.
-
Jeśli wolisz, możesz zarządzać członkostwem przy użyciu innych aplikacji platformy Microsoft 365, które obsługują Grupy Microsoft 365, takich jak SharePoint Online, Teams, Yammer i Planner).
Uwaga: Po wprowadzeniu zmian w członkostwie w grupie z innej usługi zostanie ona zsynchronizowana i zacznie obowiązywać w Microsoft Stream. Zazwyczaj trwa to od 1 do 2 godzin (lub krócej).
