Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej z aplikacją Doradca zawodowy

Cele edukacyjne 

• Poznanie skutecznych strategii składania podań o pracę, aby wyróżnić się w oczach rekruterów.

• Przygotowanie do spotkań kwalifikacyjnych i typowych pytań.

• Identyfikowanie możliwości zawodowych zgodnych z umiejętnościami i celami.

• Przygotowanie do negocjowania oferty pracy.

Lekcja 1. Najlepsze rozwiązania dotyczące komunikacji z rekruterem

Szacowany czas trwania: 1 godzina, poziom: średnio zaawansowany   

1. Obejrzyj kurs LinkedIn Learning, aby dowiedzieć się więcej na temat przyciągania uwagi rekruterów w serwisie LinkedIn (26 min).

2. Zastanów się, jak zainteresować rekruterów. Co nowego wiesz o roli rekrutera? Jak można zostać zauważonym? Rozważ zaktualizowanie swojego profilu Usługa LinkedIn i życiorysu, korzystając z wiedzy z kursu.

3. Otwórz aplikację Doradca zawodowy. Wybierz pozycję Profil. Jeśli jeszcze nie zostało to zrobione, uzupełnij swój profil. Przejrzyj swoje umiejętności w obszarze Moje umiejętności , aby upewnić się, że są aktualne.

4. Wybierz pozycję Kontakty. Użyj filtrów, aby wyszukać absolwentów według firm znalezionych w serwisie Usługa LinkedIn. Zaproś trzech wyszukanych absolwentów do nawiązania kontaktu w serwisie Usługa LinkedIn.

5. Uzyskaj poradę od doradcy zawodowego lub doradcy na wydziale, jak rozmawiać z rekruterami.

Lekcja 2. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Szacowany czas trwania: 2 godziny, poziom: średnio zaawansowany    

1. Obejrzyj kurs LinkedIn Learning, aby dowiedzieć się więcej na temat przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej (1 godz. 33 min).

2. Zastanów się, jak sprawdzić, czy odpowiada Ci kultura firmy, jak przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych, oraz jakie pytania przygotować, aby zadać je osobie prowadzącej rozmowę.

3. Pracuj w parze z innym uczniem (osobiście lub w usłudze Microsoft Teams), aby podzielić się swoimi przemyśleniami oraz porównać i omówić wzajemnie swoje odpowiedzi.

4. Przejrzyj swój profil Usługa LinkedIn. Upewnij się, że Twoje umiejętności, doświadczenia, nagrody i zainteresowania są aktualne i nawiąż kontakt z absolwentami w swojej dziedzinie. Aby to zrobić, otwórz aplikację Doradca zawodowy. Wybierz pozycję Kontakty. Użyj filtrów, aby wyszukać absolwentów według interesujących Cię firm. Wybierz profil absolwenta, z którym chcesz nawiązać kontakt. Wybierz pozycję Nawiąż kontakt, aby wysłać spersonalizowaną wiadomość. Wybierz pozdrowienie i powód, dla którego chcesz nawiązać kontakt. Gdy wszystko będzie gotowe do wysłania notatki osobistej, wybierz pozycję Wyślij zaproszenie z serwisu LinkedIn w prawym dolnym rogu.

5. Użyj listy kontrolnej, aby przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych.

   Uwaga: Aby dowiedzieć się, jak doprowadzić do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, przejdź do celu Rozpocznij szukanie pracy z aplikacją Doradca zawodowy.

6. Uzyskaj poradę od doradcy zawodowego lub doradcy na wydziale.

Lekcja 3: Najlepsze rozwiązanie dotyczące wirtualnych rozmów kwalifikacyjnych

Szacowany czas trwania: 1 godzina, poziom: średnio zaawansowany

1. Obejrzyj kurs LinkedIn Learning, aby dowiedzieć się więcej na temat rozmów kwalifikacyjnych prowadzonych online (24 m)..

2. Zastanów się, jak możesz zwiększyć swoje umiejętności przydatne podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jakie działania możesz podjąć, aby doskonalić swoje umiejętności z zakresu rozmów kwalifikacyjnych?

3. Pracuj w parze z innym uczniem (osobiście lub w usłudze Microsoft Teams), aby przećwiczyć rozmowę kwalifikacyjną, korzystając z tych często zadawanych pytań. Przekaż swoim odpowiednikom opinie na temat ich mocnych stron i możliwości poprawy.

4. Uzyskaj poradę od doradcy zawodowego lub doradcy na wydziale na temat rozmów kwalifikacyjnych i poproś o przeprowadzenie próbnej rozmowy.

Lekcja 4. Dalsze czynności po rozmowie kwalifikacyjnej

Szacowany czas trwania: 1 godzina, Poziom: średnio zaawansowany

1. Obejrzyj kurs LinkedIn Learning, aby dowiedzieć się więcej na temat dalszych działań po rozmowie kwalifikacyjnej (26 min).

2. Zastanów się , co możesz zrobić po rozmowie kwalifikacyjnej. Jak możesz przekazać, że jesteś profesjonalistą i cieszysz się szacunkiem podczas monitorowania i negocjowania oferty? Co stanowi dla Ciebie największe wyzwanie w przypadku monitorowania i negocjacji? Jak wykorzystać wiedzę zdobytą na kursach do budowania umiejętności? Przygotuj wiadomość e-mail do wysłania po rozmowie kwalifikacyjnej, z której możesz korzystać w przyszłości.

3. Pracuj w parze z innym uczniem (osobiście lub w usłudze Microsoft Teams), aby podzielić się przemyśleniami na podstawie swoich doświadczeń z rozmów kwalifikacyjnych

4. Uzyskaj poradę od doradcy zawodowego lub doradcy na wydziale na temat wiadomości e-mail wysyłanych po rozmowie kwalifikacyjnej.

Lekcja 5. Wskazówki i strategie dotyczące negocjacji

Szacowany czas trwania: 1 godzina, Poziom: średnio zaawansowany

1. Obejrzyj kurs LinkedIn Learning, aby dowiedzieć się więcej na temat negocjowania ofert (33 min)..

2. Zastanów się nad doświadczeniami i umiejętnościami, które wyróżniają Cię wśród innych kandydatów i mogą być cenne dla pracodawcy. Zapisz je, aby mieć je przygotowane na wypadek rozmowy kwalifikacyjnej lub negocjacji. Jakie mocne strony i doświadczenia w wyjątkowy sposób wykorzystasz w swojej przyszłej roli?

3. Pracuj w parze z innym uczniem (osobiście lub w usłudze Microsoft Teams), aby podzielić się swoimi przemyśleniami oraz porównać i omówić wzajemnie swoje mocne strony i taktyki negocjacyjne.

4. Uzyskaj poradę od doradcy zawodowego lub doradcy na wydziale na temat strategii negocjacyjnych i możliwości rozwijania umiejętności w tym zakresie na terenie kampusu i poza nim. Weź pod uwagę lokalne grupy w Twojej społeczności, które mogą pomóc, takie jak biblioteka lub organizacje non profit.