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Problema Como o Dynamics calcula as horas extras quando os funcionários são pagos usando vários códigos de turno anexados ao código de pagamento
regular na mesma remuneração? O Dynamics de Resolução calculará as horas extras em uma taxa média do valor total pago pelo funcionário. As horas extras automáticas são definidas em 80 horas e um fator de 1,5.Isso pode ser definido em Configuração | Folha de | Folha de pagamento. O funcionário foi pago 30 horas com o código de pagamento por hora regular, US$ 10/hora. O funcionário foi pago 60 horas com código de pagamento por hora regular e um código de turno de US$ 10 anexado a essa transação por uma taxa de US$ 20/hora. O funcionário foi pago 10 horas com código de pagamento por hora regular e um código de turno de US$ 20 anexado a essa transação por uma taxa de US$ 30/hora. O sistema calculará um total de 100 horas, portanto, 20 devem ser alocadas para horas extras. Leva uma porcentagem de horas de cada transação. Nesse caso, será preciso 20% (20 de 100) das horas inseridas de cada transação para horas extras. De 30 horas, 6 são horas extras. De 60 horas e 10 horas, 12 e 2 são horas extras, respectivamente. Ele também calcula a que taxa calcular essas 20 horas. O sistema já calculou 80 horas com um pagamento total de US$ 1440. (24 horas. a US$ 10, 48 horas. em US$ 20 e 8 horas. em US$ 30) Usando uma taxa média ($1440/80=$18), é necessário US$ 18 vezes o fator 1,5 para uma taxa de horas extras $27. Para resumir este exemplo: 24 horas em $10/hr 48 horas a US$ 20/hr 8 horas a $30/hr 20 horas a $27/hr (horas extras) Este artigo foi TechKnowledge Document ID:24096