Acest document răspunde la întrebări frecvente despre modul în care inteligența artificială este utilizată în abilități și despre impactul pe care îl aveți în calitate de utilizator
Ce este abilitățile Persoane?
Persoane Abilități este un serviciu nou în experiențele Microsoft 365 și Microsoft 365 Copilot, pentru a vă ajuta să vă conectați cu alte persoane, să descoperiți oportunități și să vă dezvoltați abilitățile. De asemenea, acest serviciu le oferă liderilor din organizația dvs. detalii despre abilitățile angajaților. Aflați mai multe despre abilitățile Persoane.
Ce pot face abilitățile Persoane? Care sunt utilizările sale?
Persoane Abilități utilizează date din Graficul Microsoft 365 și informații din profilurile Microsoft 365 pentru a genera profiluri de competențe bazate pe inteligența artificială pentru persoane individuale, pe baza rolului și a activității de lucru. Mai exact:
-
Persoane Abilități utilizează inteligența artificială pentru a genera automat un profil de competențe personalizat, pentru ca dvs. să vă partajați ușor abilitățile cu alte persoane. Puteți să editați și să confirmați aceste abilități, să adăugați altele și să decideți cum sunt partajate. De asemenea, puteți utiliza abilitățile pentru a găsi și a lua legătura cu alte persoane prin experiențe precum fișa de profil Microsoft 365, Microsoft 365 Copilot, Persoane Companion și Org Explorer.
-
Analiștii de resurse umane pot vizualiza date agregate despre abilități (abilități generate de inteligența artificială și cele confirmate de utilizatori) pentru a se integra în viziunea organizației lor în materie de abilități.
-
Managerii și liderii de grup pot vizualiza datele de aptitudini agregate și individuale pentru echipele lor (abilitățile generate de inteligența artificială și cele confirmate de utilizatori) pentru a obține detalii despre echipele lor și a se integra în viziunea abilităților organizației lor.
-
Administratorii de cunoștințe și administratorii globali pot seta disponibilitatea competențelor la nivel de organizație și pot mapa abilitățile la roluri, selectând dintr-o listă predefinită de abilități sau încărcând biblioteca de competențe a firmei și fișierele de mapare a rolurilor și abilităților.
Cum a fost evaluată Persoane abilități? Ce măsurători sunt utilizate pentru a măsura performanța?
Microsoft a evaluat ratele de confirmare și respingere a abilităților sugerate pentru a Persoane utilizatorii abilităților, pentru a contribui la îmbunătățirea abilităților generate de inteligența artificială. Aceste măsurători au fost și vor continua să fie utilizate pentru a măsura și a îmbunătăți performanța sistemului.
Care sunt limitările abilităților Persoane? Cum pot utilizatorii să reducă la minimum impactul limitărilor abilităților Persoane atunci când utilizează sistemul?
Abilitățile generate de inteligența artificială depind de semnalele disponibile pentru Microsoft, cum ar fi profilul dvs. Microsoft 365 și activitatea dvs. de lucru din Microsoft 365. Aceste semnale pot să nu reflecte complet abilitățile sau abilitățile dvs.
Persoane Abilități generează deducții de aptitudini limitate la biblioteca de abilități a unei organizații. Acesta este setul de abilități din care pot alege toți angajații din organizația dvs. pentru a vă crea profilul de abilități. Această limitare poate avea un impact asupra calității deducțiilor de competență furnizate utilizatorilor.
Chiar și în cadrul semnalelor disponibile pentru Microsoft, modelele AI pot conține erori sau inadvertențe bazate pe o interpretare greșită a rolului sau activității utilizatorului. Ne propunem ca sistemul să fie exact în formă agregată.
Răspunsurile bazate pe inteligența artificială legate de abilități pot să nu fie întotdeauna corecte, deoarece utilizează un model lingvistic mare și pot avea inadvertențe din cauza performanței modelului de bază. Utilizatorii datelor ar trebui să trateze detaliile Persoane abilități ca o sursă de informații și să își aplice hotărârea atunci când utilizează datele generate.
Ce factori și setări operaționale permit utilizarea eficientă și responsabilă a abilităților Persoane?
Setări utilizator
Ca utilizator, puteți renunța la utilizarea inteligenței artificiale pentru a genera un profil de abilitate pentru dvs. De asemenea, puteți să confirmați sau să respingeți abilitățile generate de inteligența artificială și să vă partajați abilitățile cu alte persoane.
Setări administrator
Administratorii pot dezactiva utilizarea inteligenței artificiale și a partajării competențelor pentru întreaga entitate găzduită sau pentru anumiți utilizatori sau grupuri de utilizatori. De asemenea, aceștia pot seta valorile implicite pentru înscrierea/renunțarea utilizatorului final pentru partajarea competențelor și utilizarea inteligenței artificiale.
Administratorii pot eticheta abilitățile din taxonomia lor (lista de competențe) ca fiind sensibile, pentru a împiedica utilizarea lor de către deferencarea ai. Abilitățile potențial sensibile din taxonomia de abilități predefinite sunt etichetate automat ca abilități sensibile și sunt blocate de la inferența inteligenței artificiale.
Skills landscape reports are available only to authorized analysts in Analyst workbench. Detaliile despre competențe despre echipe sunt disponibile doar managerilor de grup autorizați din Viva Insights. Datele generate de INTELIGENȚĂ privind abilitățile agregate sunt etichetate întotdeauna ca atare.
